郑州富士康真的很多吗（关于郑州富士康）

郑州富士康真的很多吗（关于郑州富士康）然后呢因为情况不乐观，又推出激励政策，集中回宿舍吃饭，发中药、西药，抗原快筛，加码激励，发自嗨锅，湿巾，隔离人员统一拉至恒大附近，张庄返宿，发娱乐工具(棋牌)等等。以为这样就可以了？谁知道没能而至事态发展，我也在关注网上各样的情况，如宿舍，张庄等。首先我来说说我知道的厂区做出的积极应对方面，1.最初发现立即隔离，当时两个车间封闭，人员拉走隔离，相当果断，有效断绝传播，可是不知怎的，还是有零星人，后续多点爆发。2.其次核酸检测时间也缩短，一天一测，早发现早隔离早治疗。3.实行闭环管理，与外界隔断，实行人员返宿，返附近酒店，减少双向的传播，更降低传播风险。

今天还是忍不住想要说一些自己的想法

说说这次郑州的疫情，确切来说是郑州港区富士康，不知怎么的就一发不可收拾，情况是越来越糟糕。

还记得20年疫情之初，当时是多么可怕，人心惶惶，哪怕出现一例，就已经惴惴不安，而我也很不幸又幸运的被选中成为部门第一个要去上班的人，哇，那是一千个不情愿，因为对病毒的害怕，午休都不摘口罩的，持续两周厂区才逐渐有了生机，人越来越多。

这几年来，偶有发生，就连今年四月份最严重的时候，并未发生很严重事件，厂区也熬过来了，可是这次，事态一直在严重发酵。理论上来说，我们郑州在这方面是王者级别，富士康也不逊色，有相当丰富的经验，可是这次到底是哪里出现了问题？

首先我来说说我知道的厂区做出的积极应对方面，1.最初发现立即隔离，当时两个车间封闭，人员拉走隔离，相当果断，有效断绝传播，可是不知怎的，还是有零星人，后续多点爆发。

2.其次核酸检测时间也缩短，一天一测，早发现早隔离早治疗。

3.实行闭环管理，与外界隔断，实行人员返宿，返附近酒店，减少双向的传播，更降低传播风险。

以为这样就可以了？谁知道没能而至事态发展，我也在关注网上各样的情况，如宿舍，张庄等。

然后呢因为情况不乐观，又推出激励政策，集中回宿舍吃饭，发中药、西药，抗原快筛，加码激励，发自嗨锅，湿巾，隔离人员统一拉至恒大附近，张庄返宿，发娱乐工具(棋牌)等等。

背后工作人员也是相当辛苦，我想只有当事人能清楚其中的酸楚吧。

说完积极应对方面，说下我网上看到发生的不好现象

1员工情绪不稳定，公寓出现员工与物业冲突事件，这也相当可怕，如果行动统一，后果不堪设想

2很多员工生病，没有及时得到照顾治疗，情况越来越糟糕

3饭菜有变嗖现象，如果饭菜最基本的不能让员工满足，那真的有点寒心

4恒大未来之光附近，出现不好现象，目前也有部分员工偷跑回家现象，里边具体情况不详，但回家之心迫切，肯定是受委屈了，伤心了。

我在这工作了9年，不能说他很好，也不能说他不好，一份工作吧。反正这次应该是伤透了员工的心，不禁会让他们发出感慨，我只是想挣钱，他却想要我命。

这应该是富士康面临的除跳事件最大一次危机了吧，希望这次能够挺住，向越来越好的方向发展。也希望所有员工早日健康，回归正常生活！