精华暑假实习报告3篇（多年以前的实习日记）

精华暑假实习报告3篇（多年以前的实习日记）而我觉得，我们短时间里走马观花般看一遍，对厂里的生产经营情况了解得不够深，更不够透。乱提建议是不妥的。但一点有用的东西也拿不出来，确实又愧对工厂师傅们的帮助。我决定从自己最有把握的辅助生产费用过高，且分配不合理，以及仓库盘点发生的严重账实不符现象，提出自己的一点看法。厂里的作息制度已经相当严格了：迟到五分钟罚款；迟到半小时不准进厂。由于计件工资的实行，工人工作时间的涣散状态也不见了。取而代之的是默默的竞争。然而管理工作没有与之同步。有些定额制定得不合理。生产耗料控制不严格等。带队老师告诉我们，在报告中提到厂里管理缺陷时，要尽量措辞委婉，而财务科长上次同我们谈话时，却让我们放开思想写。回来的路上，我问小倪，你不是“飞鸽牌”吗？怎么又不飞了？他狡黠地冲我一笑，说，逗他玩玩。这个小倪呀！到底要玩什么。6月20日在全面了解青山瓷厂的生产经营情况以后，今天，我们开始写实习报告。我们四个人分别选定了题

6月18日

按计划，今天晚上，财务科长给我们讲关于财务管理和企业整顿，对财务工作的要求等问题。课一个小时就讲完了。他又继续与我们谈了两个小时。他首先谈到自己对厂管理工作的看法。他认为，厂里懂管理的人太少，管理力量十分薄弱，管理制度也很不健全。他感慨地说，金钱不是万能的，过分强调经济奖罚，只能引起工人的反感。只有建立健全的管理制度，引导工人由被动受管，到主动地参与管理，才能使生产有生气，工厂有前途。

他虽然承认现在工人的思想工作不好做，但还是针对厂团委的工作表达了不满。他说，他们的活动经费几乎是要多少给多少，可却没见把青年组织起来。每次搞活动往往是“一小撮”人积极参加。并获得实惠。大多数青工却冷眼旁观。下班后，工人们有家的回家不出来，没家的，经常是下班后搭上厂里的班车，到街上去闲逛。常会沾染上社会上的一些不良习气。

他又谈到厂里急需管理人员，语气恳切地邀请我们来这里工作。我们知道即使答应下来也没用，除非自己写申请。我们几个都不大愿意离开家乡，因此都很婉转地谢绝了。只有小倪，含糊地答应下来，不过话里有话，似乎是要附带些什么条件。财务科长看了小倪一眼，没褪去脸上的笑容，但也没做声。

回来的路上，我问小倪，你不是“飞鸽牌”吗？怎么又不飞了？他狡黠地冲我一笑，说，逗他玩玩。这个小倪呀！到底要玩什么。

6月20日

在全面了解青山瓷厂的生产经营情况以后，今天，我们开始写实习报告。我们四个人分别选定了题目。小倪写的题目是《青山瓷厂五月成本分析报告》，小刘的题目是《青山瓷厂五月半成品、材料盘点报告》，小刘写的《青山瓷厂工资制度报告》，我写的是《青山瓷厂利润分析报告》。今天一天，我们都在为自己的报告搜集不足的资料，没有去财务科上班。

厂里的作息制度已经相当严格了：迟到五分钟罚款；迟到半小时不准进厂。由于计件工资的实行，工人工作时间的涣散状态也不见了。取而代之的是默默的竞争。然而管理工作没有与之同步。有些定额制定得不合理。生产耗料控制不严格等。带队老师告诉我们，在报告中提到厂里管理缺陷时，要尽量措辞委婉，而财务科长上次同我们谈话时，却让我们放开思想写。

而我觉得，我们短时间里走马观花般看一遍，对厂里的生产经营情况了解得不够深，更不够透。乱提建议是不妥的。但一点有用的东西也拿不出来，确实又愧对工厂师傅们的帮助。我决定从自己最有把握的辅助生产费用过高，且分配不合理，以及仓库盘点发生的严重账实不符现象，提出自己的一点看法。

6月23日

今天上午九点，我的实习报告第一个写完，并且正式誊写好了。大约有六千字。我拿去给财务科长，请他看后写评语。他接过去后很高兴，并说一定尽快看完。

小王师傅先是带着两个女工一起来，后来带一个，到后来就自己一个人来了。弄得我和其他两个同学只好避出去。据说小倪在她那得到不少实惠，但最近他似乎退烧了。小倪的实习报告，磨磨蹭蹭写着，才一两百字，就开始抓耳挠腮。我见状在一旁给他出了不少点子，又把平时搜集的一些资料拿给他。他一时间对我感激得差点跪下。

6月26日

昨天，我们四人的实习报告终于全部完成，交上去了。财务科长要我们晚上到他家去听评语。

晚上，我们四人整齐地来到财务科长的家。科长一开始就把我们赞赏一番，说我们在这样短的时间里，了解了这么多的情况，是用了心思和动了脑筋的。随即，他特别提到了我的实习报告，说我的两条建议很有实用价值，已经决定采用我提出的动态盘点法，进行仓库管理改革。我很激动，以致他后面讲的话我都没怎么听清。学能有所用，又被这样肯定，这是多大的荣耀和快慰呀！我要求他们把动态盘点法施行后的情况写信告诉我，财务科长满口答应了。并希望今后还能继续帮助他以及厂里。

6月28日

今天上午，我们与厂里实习有关的师傅们开了一个告别茶话会。财务科长特意批了一大堆的冰棒，摆在桌子上请我们放开了吃。他在会上感谢我们对厂子的关心，以及提出的有益建议。并希望我们在新的工作岗位上，继续发扬勤于动脑、勇于创新的精神。我们组长小杨代表我们向厂领导，以及各位师傅们致谢，并赠送了书有“诲人不倦”字样的镜框。财务科长接过去后，连声说：受之有愧，受之有愧！

小倪午饭都没回来吃。整个下午也不见踪影。直到晚上八点多，才见他沮丧地走回来。我们问他话，他一句也不肯说。这时。一车间的曾师傅，二车间的杨师傅，刘师傅，三车间的黄师傅等，都来到我们宿舍，为我们送行。并且还带来了一些小食品。我们深深感激这些热情忠厚的师傅们，短暂的相处，让我们感受到了她们姐妹阿姨式的关爱，这份亲人般的温暖也将作为美好的记忆，永远珍藏在心。与此同时，我们还心中默默祈祷，但愿以后工作单位的师傅们，也会和他们一样好。

明天就要离开这个生活了一个多月的厂子了。心中真的充满了不舍！这一段短暂的生活，将深深留在我们的记忆里，伴随我的成长和成熟。宿舍外繁星闪烁的天空，此时这般地令人感到亲切温馨。我久久，久久地凝望着，不愿闭眼。