关于具备高级职称女教师退休年龄（要关注教师中55岁副高职称女教师的退休问题）

关于具备高级职称女教师退休年龄（要关注教师中55岁副高职称女教师的退休问题）当然，要因人而异。因此，我个人觉得，中小学、幼儿园中年满55周岁的副高级女教师还是在55岁时退休比较好。机关女干部、一些行业的专业技术人员基本从事的是事务性、个体化的工作，对于精力、体力方面的要求不高，延迟到60周岁退休没有问题。教育行业中年满55周岁的副高级女教师与上述职业有着显著的不同。教师的服务对象是群体，一个班级甚至两个班级的学生。管理班级、备课、上课、改作业等职业内容都要从学生群体出发。对于55周岁以上的女教师而言，体力、精力都很难跟上快节奏的工作要求（每天要改一、两百本的作业）。初中、高中毕业班教学任务繁重，早出晚归，对高龄女教师来说是极大的挑战。幼儿园、小学低年级学生活泼好动，管理起来难度很大。当然，也有部分老龄女教师体力好、精力强，胜任满工作量没有太大问题。但是，大部分的女教师经历30多年繁重的教学工作，身体方面多多少少会有一些问题，体力、精力跟不上。如果在55岁不退休，又

陈必武

2015年2月，有关部门发布了《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》。“通知”指出。“党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。”“上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。”

从这个通知可以看出，符合上述条件人员的退休年龄就是60周岁。当然也可以在55岁时申请退休。

应该说，这份文件对于延长相关女干部的服务年限、发挥专业技术人员的专业优势，为社会多作贡献来讲是非常重要的。

机关女干部、一些行业的专业技术人员基本从事的是事务性、个体化的工作，对于精力、体力方面的要求不高，延迟到60周岁退休没有问题。

教育行业中年满55周岁的副高级女教师与上述职业有着显著的不同。教师的服务对象是群体，一个班级甚至两个班级的学生。管理班级、备课、上课、改作业等职业内容都要从学生群体出发。对于55周岁以上的女教师而言，体力、精力都很难跟上快节奏的工作要求（每天要改一、两百本的作业）。初中、高中毕业班教学任务繁重，早出晚归，对高龄女教师来说是极大的挑战。幼儿园、小学低年级学生活泼好动，管理起来难度很大。

当然，也有部分老龄女教师体力好、精力强，胜任满工作量没有太大问题。但是，大部分的女教师经历30多年繁重的教学工作，身体方面多多少少会有一些问题，体力、精力跟不上。如果在55岁不退休，又不能胜任满工作量的话，既占用了学校教师编制，又占用了职称岗位，挤占了青年教师岗位晋级的空间，容易造成教师群体之间的矛盾。

因此，我个人觉得，中小学、幼儿园中年满55周岁的副高级女教师还是在55岁时退休比较好。

当然，要因人而异。