教师延迟退休注意什么（女教师延迟到60岁退休）
教师延迟退休注意什么（女教师延迟到60岁退休）如果老教师到了该退的时间没有退，那么教育体系里的新鲜血液就进不来，难以补充新鲜血液。当女性岁数达60岁左右时，不仅脑袋瓜不那么灵活了，也更容易因为接受不了新兴事物，导致与学生出现极大代沟。如此一来，老师不仅很难与学生做朋友，而且还会让学生形成抵触心理。凡是从事过中小学教育的老师，就会知道中小学孩子有多难管！中小学老师不仅要承受一定考评压力的繁重教学任务，还要管理班上的纪律、学习、卫生、各项课余活动、学校组织的各类活动……中小学老师几乎就是半个保姆，每天有干不完的活、说不完的话，课后回家了还要时时关注家长群。这样的工作压力，放在二三十岁的年轻人身上，可能还能勉强受着，放在60左右的人身上，却是难以应付的压力。女性教师受到生理构造的影响，身子骨往往会比男性教师更弱，到了五十岁左右也更容易出现，各种各样的身体小毛病。最关键的是，在现在中小学校中，往往以女性教师为主！
前段时间一则关于“延迟退休时间”的政策引起了非常大的讨论，按照政策情况，未来女性退休时间可能会延迟到60~65岁。
很多人表示，这项政策放在教育领域，就是对女性教师和学生的共同摧残。
- 60岁以上的女性教师的身体条件，很难支撑教学任务
我接触过不少年龄在55岁以上的女性教师，她们还不到60岁，身体便明显跟不上教育工作的要求了。这几位老师分享了她们在身体方面的艰难经历：刚满50岁时，自己就因身体请了好几次假，还动过一次大手术。
最难过的是，由于学校工作安排设置得不太合理，这些年过50的老教师，不仅要从事教学工作，还要负责一些后勤工作。她们表示，55岁退休便已经觉得十分吃力了，如果要撑到60岁甚至65岁退休，这简直是对自己身体的摧残！
- 大学教育费神，中小学教育费命！
凡是从事过中小学教育的老师，就会知道中小学孩子有多难管！中小学老师不仅要承受一定考评压力的繁重教学任务，还要管理班上的纪律、学习、卫生、各项课余活动、学校组织的各类活动……
中小学老师几乎就是半个保姆，每天有干不完的活、说不完的话，课后回家了还要时时关注家长群。这样的工作压力，放在二三十岁的年轻人身上，可能还能勉强受着，放在60左右的人身上，却是难以应付的压力。
- 女性教师60岁退休，是对老师的坏消息，也是学生的坏消息
女性教师受到生理构造的影响，身子骨往往会比男性教师更弱，到了五十岁左右也更容易出现，各种各样的身体小毛病。最关键的是，在现在中小学校中，往往以女性教师为主！
当女性岁数达60岁左右时，不仅脑袋瓜不那么灵活了，也更容易因为接受不了新兴事物，导致与学生出现极大代沟。如此一来，老师不仅很难与学生做朋友，而且还会让学生形成抵触心理。
- 延迟退休时间对青年教师也有一定影响
如果老教师到了该退的时间没有退，那么教育体系里的新鲜血液就进不来，难以补充新鲜血液。
这容易导致学校整个教育队伍的思想落后，跟不上年轻孩子的想法与思维，也更难激发学生的创新性。
随着高等教育的普及，劳动力参与工作的年龄，也在往后推移。现在，大部分教师都是完成硕士学业后，才投入教育工作。
这比二十多年前的人，普遍后延了10年参与工作。在此情况下，如果不延迟退休就是对人才的变相“浪费”。
凡是经常上网、关注国家动态的人都能看到，我国生育率，在近几年来呈现了断崖式下跌。除此之外，我国的结婚率，也在不断往后推。低生育率带来的是逐渐消失的人口福利，和国家老龄化的加剧。
一个国家的退休年龄，与这个国家的生育率息息相关。根据目前我国生育率和人口情况来看，延迟退休是必然之势。只不过这种延迟不是一蹴而就，而是慢慢延长到65岁的。
关于延迟退休，不同的人有不同的看法
延迟退休的政策，在2022年就正式开启，眼看这项政策逐渐逼近，不同的人有不同的看法。大部分年龄在四五十岁的、生活压力不小的人，第一反应是担忧、抵触和不理解。
毕竟，四五十岁的老人正处于一个压力较大，老人孩子对金钱需求量，都比较大的阶段。但年龄在50岁以上，且身体不差的一批人，对于这项政策却不算反感，他们普遍晚婚晚育，更愿意多工作一段时间来增加后期养老金。
大家希望有更为基层群众考虑的政策
对于延迟退休的事，许多人都在抱怨，国家不顾及个体想法和情况，对于底层人民很不友好。但更多的人表示能理解，这项政策的公布，毕竟这是整体国情所导致，是国家难以迅速把控、解决的。
但是，大家仍非常希望国家在延迟退休，这一方面可以使用更加合理的、更为群众考虑的政策。这样，才能在保证，人民群众基础利益的情况下，想办法解决生育率低、人口老龄化带来的一系列问题。
总结：受国情影响，延后退休时间是必然之势。但在延迟过程中，国家应尽量考虑到基层个体的想法与利益。
