领头雁人物（谁当领头雁）
领头雁人物（谁当领头雁）党支部书记直选是该支部这次换届选举的亮点。为了让广大党员更深入地了解支部书记候选人情况，该支部特意设置了一个竞选演说环节，让三名候选人从“个人取得业绩、当选后怎么干”两方面各自发表演说，赢取选票。“党员很开心”按照祁东煤矿党委关于支委换届选举要求，支委产生采取差额方式。该党支部在支委4选3差额投票中出现了并列第三名的情况，让现场工作人员小田有点措手不及。“虽然在制定选举办法中，我们也预想到了这种情况出现的可能，并制定了对应的办法，但是真的发生了这种情况，还是有点惊讶，毕竟几率是很低的，只能解释为竞争太激烈了。”该支部换届选举监票人王干对出现这种情况也是倍感惊讶。好在选举办法中有如何应对这种情况的规定，工作人员就并列支委候选人重新印制选票，并组织第二轮选举，最终掘进一区主管技术员王田况以微弱优势胜出。
人民网讯 “假如我能当选，我将从以下几个方面抓好支部工作……”6月18日下午，皖北煤电集团祁东煤矿掘进一区会议室里不时响起阵阵掌声，该区党支部支委换届、支部书记公开直选党员大会气氛热烈。
谁当“领头雁”？党员说了算！最终，10名党员通过“票决”，选出了他们心目中理想的党支部领导班子。
十名党员通过“票决”选出了他们心目中理想的党支部领导班子（陈文骁 陈斯斯 摄）
“竞争很激烈”
按照祁东煤矿党委关于支委换届选举要求，支委产生采取差额方式。该党支部在支委4选3差额投票中出现了并列第三名的情况，让现场工作人员小田有点措手不及。
“虽然在制定选举办法中，我们也预想到了这种情况出现的可能，并制定了对应的办法，但是真的发生了这种情况，还是有点惊讶，毕竟几率是很低的，只能解释为竞争太激烈了。”该支部换届选举监票人王干对出现这种情况也是倍感惊讶。
好在选举办法中有如何应对这种情况的规定，工作人员就并列支委候选人重新印制选票，并组织第二轮选举，最终掘进一区主管技术员王田况以微弱优势胜出。
“党员很开心”
党支部书记直选是该支部这次换届选举的亮点。为了让广大党员更深入地了解支部书记候选人情况，该支部特意设置了一个竞选演说环节，让三名候选人从“个人取得业绩、当选后怎么干”两方面各自发表演说，赢取选票。
“我很开心，觉得受到了尊重，因此投票时格外慎重，我觉得郑思达年轻，平常干工作很务实，而且说得很诚恳、很朴实，所以我投给了他。”普通掘进工老郑，一个有着16年党龄的老同志在谈到自己投票标准时如是说。
正如皖北煤电集团公司政治工作部副部长赵国忠在选举结束后点评中所说，祁东煤矿掘进一区党支部采取支部书记公开直选这种方式，进一步扩大了党内民主，尊重了广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，让每一名党员有被尊重的直接感受，这样选出来的书记能够赢得广大党员的信任和认可，党支部的凝聚力、战斗力才能得以发挥。
祁东煤矿党支部支委换届、支部书记公开直选党员大会气氛热烈（陈文骁 陈斯斯 摄）
“经验要推广”
“若是直选前能增加一项重温入党誓词环节，让广大党员再次回味入党时的激情澎湃就更好了”。“刚才出现并列的情况真是太精彩了，这也说明了党员民主意识的不断增长。”从祁东煤矿掘进一区走出，前来现场观摩、采访的媒体记者们还在兴奋地探讨着。
据介绍，此次支委换届选举，祁东煤矿党委选定了两家党支部开展党支部书记公开直选，这是该矿党建工作的一次创新尝试。为做好这次换届选举工作，该矿党委依据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，从支委候选人预备人选的提名产生方式、支委候选人的资格审查、差额选举的基本要求等都做了详细的规定，并进行了充分的宣传，前期做了大量的工作。
此次直选进一步扩大了基层党内民主，突出了党员主体地位，有效地落实了党员的选举权和被选举权，充分调动了广大党员的积极性，为矿区建设提供了组织保障。
祁东煤矿党委书记张光旭表示，“这次掘进一区党支部书记公开直选的成功，为我们下一步的推广奠定了基础，要总结好经验，真正选出群众认可、党员满意的领头人。有了这次成功经验，我们下次举行直选时将会更加规范。”（田玉柱 梁勇）
