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做人不要用心机去对待别人(做人不要太疑心)

做人不要用心机去对待别人(做人不要太疑心)就个人而言,互信就像食物一样重要。如果不信任别人,便会失去诚恳的态度。如果长期戴着假面具,就会迷失自己。要想受人爱戴,就得先信任人。人活在世上,需要互相信任,互相帮助,犹如需要空气和水。互信互助不但使人们进步,而且是心理安定的力量。《论语·为政》中,孔子说:“人而无信,不知其可也。大车无,小车无,其何以行之哉?”意思是说,人与人之间如果失去互信,就好像车子失去驱动力一样,根本动不起来,又如何谈得上奔驰呢?马克带着小外甥去看马戏表演。小外甥见空中那些飞来飞去的人万无一失地抓住对方送过来的秋千,惊呆了。“他们一点不害怕吗?”小外甥问。前面的人转过身来,说:“亲爱的,他们一点也不害怕,他们相信对方靠得住。”

做人不要用心机去对待别人(做人不要太疑心)(1)

我国古代有则寓言,叫《智子疑邻》,说的是有个人一次在山上丢了一把斧头,怀疑是被邻居的儿子偷去了。因此,他看邻居那儿子的一举一动,包括走路的姿势、面部表情,都像是偷斧头的样子。过了不久,这个人上山去刨土,找到了丢失的斧头,再看邻居的儿子,动作和神情一点都不像是偷斧头的样子了,显得很正常。

这则寓言告诉人们这样一个道理:疑心生暗鬼。有了猜疑之心,别人一句平常的话,也会听出不同的含义;与己无关的批评,也要生硬地和自己拉扯在一起;本来是微小的误解,也可能发展成难以弥合的鸿沟。

心理学家科罗姆说过:“经常猜疑别人的人,也就不常被人爱。”这就是说,与他人交往,就要信任他人。人心都是敏感的,以猜疑和算计之心与人交往、合作,对方必然同样待之。

现代社会中,人与人交往,最忌讳的就是猜疑。信任是相互的,你如果不信任对方,怀疑对方,对方也不会信任你,也会怀疑你。双方一旦产生了不信任,关系就会不断恶化,就没有什么底线了。

马克带着小外甥去看马戏表演。小外甥见空中那些飞来飞去的人万无一失地抓住对方送过来的秋千,惊呆了。

“他们一点不害怕吗?”小外甥问。

前面的人转过身来,说:“亲爱的,他们一点也不害怕,他们相信对方靠得住。”

人活在世上,需要互相信任,互相帮助,犹如需要空气和水。互信互助不但使人们进步,而且是心理安定的力量。《论语·为政》中,孔子说:“人而无信,不知其可也。大车无,小车无,其何以行之哉?”意思是说,人与人之间如果失去互信,就好像车子失去驱动力一样,根本动不起来,又如何谈得上奔驰呢?

就个人而言,互信就像食物一样重要。如果不信任别人,便会失去诚恳的态度。如果长期戴着假面具,就会迷失自己。要想受人爱戴,就得先信任人。

为什么有些人对别人不信任呢?人家本来对你怀有好感,或者曾经是好友,却以人家某句不经意的话,某个无意识的动作或眼神,便怀疑别人脚下使绊,暗中捣鬼,在议论自己,在中伤自己,说自己坏话,从而生出偏见,中断交情,毁了事业。

美国华尔街上历史悠久、资金雄厚的最大投资银行之一的莱曼兄弟公司曾经连续五年获得创记录赢利,达到空前鼎盛。在莱曼,彼得与克莱斯曼彼此配合默契,共同领导着莱曼公司,使公司业务蒸蒸日上。克莱斯曼是由彼得提拔上来的,彼得看重的就是克莱斯曼大胆果敢的行动魄力,克莱斯曼也投之以李,报之以桃。

两个人就像亲兄弟一样亲密无间。但是后来,由于克莱斯曼不信任别人而毁掉了这个庞大的公司。

这件事的起因源于一次午餐。一位朋友邀请彼得共进午餐,彼得建议把在八星期前被提拔为总经理的克莱斯曼也请来。在午餐会中,彼得与对方谈笑风生,而克莱斯曼却备受冷落。这让克莱斯曼受到极大的刺激,他认为这是彼得故意这么做的。他心里想:“我要把他赶走!”

此后,克莱斯曼每天板着脸,旁敲侧击地攻击彼得。彼得退休后,克莱斯曼掌握了公司大权。但他的猜疑之心随即转移到其他几位股东身上。几个月后公司已有几名合伙人离去,公司内部人心涣散。

1983年秋,厄运终于降临,莱曼兄弟公司的利润大幅度下降,公司面临困境。美国金融界巨头捷运公司提出购买莱曼·克莱斯曼。莱曼虽不愿意出售公司,但已经无力回天。莱曼公司终于毁在了猜疑心上。

莱曼公司之所以被捷运公司收购,就是其合作者之间没有把握好信任底线,存在猜疑心。可见猜疑是与人相处的致命弱点,它不只毁人,而且害己。

真正的信任,不是建立在虚幻之上,而是要用心发掘别人的长处,相信他,不迟疑地信任他。

作家怀特曼说:“不信任人,就不能成就事业:不信任人,也不能成为好人。”诗人爱默生说:“你信任人,人家才对你忠实。以伟人的风度待人,人才表现出伟人的风度。”

良好的人际关系终究是建立在彼此信任、彼此尊重上的,如果事事猜疑别人,那么,将很难与别人建立良好的友谊,自己也会变成一个不被信任的人。信任对方,才能赢得对方的敬意。信任别人,是做人的底线,把握住了它,就会打开成功的大门!

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