我做保姆那些年258（我做保姆这些年）
我做保姆那些年258（我做保姆这些年）开始的两年，合同到期了我会主动找张先生一起去公司续签合同，交中介费。毕竟我们是讲规则的人。虽然这个合同除了交钱以外并没有卵用。当然，续签合同保姆是不用再交费的，只收客户的。大概公司不满意，换着人给我打电话劝我下户，后来甚至威胁、谩骂如泼妇，我烦了，删除了一切联系方式。后面这两年索性合同也懒得去续签了。记得那是2017年9月，我又接到了公司的电话，仍是第一次签合同时那个中介，说有一个高端家庭的单子，想派给我。我说我在这干得好好的为什么又要派单？她说这个单工资高达七千，觉得我比较适合。为公司也为我考虑，希望我能去公司面试，先签下这个单。我说那我现在的客户怎么办？她说会另外派保姆来，或者是我签完直接不去。后来发生项链的事情后，其实我考虑过给公司打电话，最终否决了。我在心里仔细盘算了一下公司的盈利模式，应该是三个方面，第一方面当然是收取客户的中介费，这个费用是签约保姆一个月工资的50%，一年之内可
家政公司
最近看到很多人在吐槽家政公司，其中有雇主，也有保姆，今天我也说说。
其实我虽然入行后一直在这家做，但这几年下来和家政公司打交道也不算少了。
自上户后，再次接到公司电话已经过了快一个月，仍然是那位脾气很大的中介老师。这次语气倒是很温和，问我每天工作累不累，和雇主全家相处怎么样，又问我适不适应。我回答：一切都好，谢谢关心。她话锋一转，语气恳切的说道：如果是不适应一定要提出来，我们可以给你重新派单的(当时交中介费时她说是年费，一年之内都免费推荐工作)。我听她这样说，还以为是雇主有什么不满意找她了呢，于是我说：反正我觉得一切都好，要不你问一下张先生有什么不满意的吧！她说好的，就挂了电话。
后来发生项链的事情后，其实我考虑过给公司打电话，最终否决了。我在心里仔细盘算了一下公司的盈利模式，应该是三个方面，第一方面当然是收取客户的中介费，这个费用是签约保姆一个月工资的50%，一年之内可以免费为客户更换保姆直到满意，这是收入的重要来源。第二方面是收取保姆的培训费，新入行的姐妹，都会被要求先培训，否则他们一般不会给你推荐工作，这笔培训费根据培训项目几百到几千不等，还有捆绑的套餐就是几项一起培训，费用会有一定优惠但总价更高。这也是公司重大收入来源。第三才是收取保姆的中介费，签合同时约定工资的5%。这是最少的一项收入，也是年费，一年内免费推荐工作。
理清了家政公司收入来源后，就不难理解他们的行为了。公司要生存，就必须要盈利，不可能每天都有新客户吧？所以就只能在保姆培训、老客户换保姆上面做文章了。以我为例：当初之所以未收取培训费就给我推荐工作，其实就是为了尽快签下张先生这个客户先把中介费收了。如果我一直在这里干，公司只能每年收取客户的一次年费。如果是我下户了，首先他们是不会再给我推荐工作的，一定会要求我先培训再上岗，这是一笔费用。第二：我下户了，他们会重新给客户派阿姨来，当然是优先指派新入行的或刚培训完的保姆，又是收取一笔中介费。第三，如果新指派的阿姨工资高于我之前的，他们还会另外向客户收取差额。所以你们看，这就是为什么很多阿姨在市场上来来去去反反复复不稳定的原因。阿姨一旦情绪不稳定或在雇主家遇到一点事情，公司就会鼓动阿姨下户或建议客户更换保姆。公司从中获利。有很多姐妹们在上户时有情绪不好的时候被公司鼓动，一激动下户了，最终损失的是自己的收入。
我为什么敢公开这么说？当然是有证据。
记得那是2017年9月，我又接到了公司的电话，仍是第一次签合同时那个中介，说有一个高端家庭的单子，想派给我。我说我在这干得好好的为什么又要派单？她说这个单工资高达七千，觉得我比较适合。为公司也为我考虑，希望我能去公司面试，先签下这个单。我说那我现在的客户怎么办？她说会另外派保姆来，或者是我签完直接不去。
开始的两年，合同到期了我会主动找张先生一起去公司续签合同，交中介费。毕竟我们是讲规则的人。虽然这个合同除了交钱以外并没有卵用。当然，续签合同保姆是不用再交费的，只收客户的。大概公司不满意，换着人给我打电话劝我下户，后来甚至威胁、谩骂如泼妇，我烦了，删除了一切联系方式。后面这两年索性合同也懒得去续签了。
可以说家政公司从来没有对我上户有过任何指导哪怕提醒我一些注意事项，统统没有。并且多次无故要求我下户。现在家政公司遍地开花，我不敢说所有公司都不好，我希望有业界良心的存在。但是很遗憾，多数家政公司的盈利模式应该都是一样。
所以希望姐妹们在面试时尽量仔细和雇主交流，把有可能会发生的问题沟通好，多了解后再签单，否则介绍费交了，一旦发现上户不合适，想再次上户就会比较被动。因为公司会优先派单给首次接单的人，以收取费用。
希望家里需要请保姆的人也要慎重，首次挑选保姆占绝对主动权，一旦把中介费交了，发现不合适再换人，公司要么抬高价格，要么随便指派人来你家，到时不胜其烦。
希望家政市场尽快规范起来，这里我不是说不该培训，太应该让姐妹们接受正规培训来提升专业技能了。可是现在很多家政公司的培训都是走过场，达到收费目的。如果有一天我想去培训了，我一定找一家口碑好、规模大、教学严谨、证件有效的公司培训；如果有一天我能有幸做家政培训，我一定从专业技能、面试方法、上户技巧、相处之道、言行穿着、举手投足、心理疏导等等各方面去进行系统讲解，让姐妹们少走弯路，少生气。
