秋招比较好的企业（244家企业齐聚湖北一高校）

秋招比较好的企业（244家企业齐聚湖北一高校）三是加强区域行业项目联动促就业。学校积极与地方政府和行业协会对接，开展区域性、行业性专场招聘会。二是招聘场次“小而精”。在严格落实疫情防控各项要求的前提下，控制参会企业数量，每场招聘活动企业不超过50家。按照企业行业分类，每场招聘会招聘学生专业相对集中。除此之外，江大就业工作的有效展开也与学校的高度重视息息相关，面对当前新的就业形势，江汉大学始终把就业工作放在突出位置，通过不断加强学生就业能力培养、了解学生需求、强化岗位拓展、提升服务水平，力求做到精准指导、精准服务，获得了学子的一致好评。据2021届就业质量报告，江大毕业生对母校的满意度达到了99.16%；对就业指导服务的总体满意度达到了97.47%。今年，江汉大学在促进学子就业方面持续发力，整体就业工作主要呈现以下特点：一是招聘活动启动早，今年秋招较往年提前了一个月。

近日，“才聚荆楚”江汉大学2023届秋季招聘周活动正式举行，江汉大学2023届毕业生校园招聘活动全面启动。

此次秋季招聘周精选了华星光电、光庭信息、中创新航科技、长城汽车在内的244家优质企业参与，提供了技术类、管理类等热门就业岗位1.2万个，覆盖智能制造、光电子信息、生物医药等多个行业。江大近三千余名学生现场应聘，投递简历近万份。

在江大秋季招聘周活动现场，一用人单位人力资源部负责人表示：“如今企业对优秀人才有强烈的招聘需求，不仅抢时间，还抢人数。”通过校招这种方式，企业希望可以为自身高效“锁定”人才。

而众多企业将招聘的目光投向江汉大学，得益于江大有口皆碑的人才培养质量。江汉大学2021届就业质量报告显示，2021届江大毕业生的职业能力满足度达到了97.87%；工作胜任度和适应度均在98%以上；用人单位对毕业生的工作表现满意度更是达到了99.03%，江大毕业生专业基础扎实，综合素质和能力过硬，能够很好满足用人单位的招聘需求。

除此之外，江大就业工作的有效展开也与学校的高度重视息息相关，面对当前新的就业形势，江汉大学始终把就业工作放在突出位置，通过不断加强学生就业能力培养、了解学生需求、强化岗位拓展、提升服务水平，力求做到精准指导、精准服务，获得了学子的一致好评。据2021届就业质量报告，江大毕业生对母校的满意度达到了99.16%；对就业指导服务的总体满意度达到了97.47%。

今年，江汉大学在促进学子就业方面持续发力，整体就业工作主要呈现以下特点：

一是招聘活动启动早，今年秋招较往年提前了一个月。

二是招聘场次“小而精”。在严格落实疫情防控各项要求的前提下，控制参会企业数量，每场招聘活动企业不超过50家。按照企业行业分类，每场招聘会招聘学生专业相对集中。

三是加强区域行业项目联动促就业。学校积极与地方政府和行业协会对接，开展区域性、行业性专场招聘会。

近期，江汉大学还将陆续与武汉市人才服务中心、武昌区、汉阳区、武汉经济技术开发区、光谷生物城等部门联合开展线下招聘活动，为用人单位和毕业生搭建快速、高效的沟通桥梁，让更多优质岗位进校，力促毕业生高质量就业。

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本文素材来源：江汉大学官网、江汉大学本科就业官微