南京国企2023校招汇总，2022年春招概况分析
南京国企2023校招汇总，2022年春招概况分析大家最关心的高薪职业就是近几年大热门的：人工智能，生物医药，新能源汽车，半导体等等，相关专业毕业生都十分抢手，供不应求，月均工资水平达到了20K以上，与其他行业差距较大。这是市场需求和专业性更高的缘故。3.薪酬最高的岗位：从智联招聘发布的大数据来看，这次春招岗位需求最大的仍然是为文职类的工作岗位，如财务会计，行政人事，法律，咨询，岗位数量占比11%，但是竞争指数不低，平均每个岗位约收到16-30份简历，平均招聘薪酬约为11K左右，说明整体行业需求较大，但是应聘竞争也大，需要有岗位匹配的突出的技能，学历，证书，经验等等才能脱颖而出，另外互联网电子商务占比第二。 2. 竞争指数最大的岗位：而理工男最抢手的专业成为了竞争指数最高的行业，房地产，建筑，建材，工程类位居竞争激烈程度第一名，薪酬水平约为10K，跟大多数人认知的工程建筑类高薪的印象不符合，这大概是不同岗位之间均衡了薪酬水平，加上该行业需
2022年春招概况分析：文职类需求大，工程类竞争大，AI智能薪酬高
在刚过去的春季招聘时节上，相信去过的人都已经叫苦不迭了，找不到工作和招不到人的声音都有传出，因为今年市场经济不佳，内卷严重的不仅是应届毕业生，还有翘首以盼待价而沽的跳槽者，虽然大厂们均有抛出橄榄枝，但是众多门槛也将很多人蓝宇门外，竞争态势的确是令人乍舌，优秀之上更有优秀，到底是供不应求，还是供大于求呢，今天针对不同行业的竞争指数，薪酬情况做一下详细介绍。
——2022年春招，各行业竞争指数及薪酬水平概况一览：
1. 招聘职位最多的岗位：
从智联招聘发布的大数据来看，这次春招岗位需求最大的仍然是为文职类的工作岗位，如财务会计，行政人事，法律，咨询，岗位数量占比11%，但是竞争指数不低，平均每个岗位约收到16-30份简历，平均招聘薪酬约为11K左右，说明整体行业需求较大，但是应聘竞争也大，需要有岗位匹配的突出的技能，学历，证书，经验等等才能脱颖而出，另外互联网电子商务占比第二。
2. 竞争指数最大的岗位：
而理工男最抢手的专业成为了竞争指数最高的行业，房地产，建筑，建材，工程类位居竞争激烈程度第一名，薪酬水平约为10K，跟大多数人认知的工程建筑类高薪的印象不符合，这大概是不同岗位之间均衡了薪酬水平，加上该行业需要经验和证书比较多，特别是一建二建这些专业证书，都有职业经验为门槛，说明行业内竞争也不小，所以初入行业收入水平不高；而互联网及电子商务稳居第二，薪酬水平约11K。
3.薪酬最高的岗位：
大家最关心的高薪职业就是近几年大热门的：人工智能，生物医药，新能源汽车，半导体等等，相关专业毕业生都十分抢手，供不应求，月均工资水平达到了20K以上，与其他行业差距较大。这是市场需求和专业性更高的缘故。
从上述数据不难看出，大学时选对专业，选对行业在求职第一步时，都是至关重要的，高薪职业要求的是学历和成绩斐然，而竞争较大，招聘需求大的行业，大家都是应届生，差别就在一些实习经验，工作成绩，职业资格证，大学含金量，在校表现等等多个因素综合组成。
你参加这次春招了吗，找到心仪的工作岗位了吗，欢迎评论区留言分享您的真实感受，祝您前程似锦，马到功成。
