应届生选调好吗？普通选调真是坑吗

应届生选调好吗？普通选调真是坑吗

是也不是，因为是不是坑，的确因人而异。比如当你的offer只有选调可选的时候，你会选择它么？当宣传的培养管理政策很好的时候，你是会选择相信还是不相信呢？坦白说，较之于定向选调，普通选调真的是有点坑，最大的表现就是“选而不调”，但是这也并不意味着定向选调就会好很多。

• 不过，选调最大的特质就在于，它其实本身就是公务员，无论是先把你安排在基层，还是把你安排在省直，你的身份依旧是公务员，更多的人在乎的就是觉得选调会比普通公务员提拔得快，或者说享受更好的福利待遇，其实你就抱着一颗你是一枚公务员的心态，安心工作就行了，也别想太多，那么它就不是坑了，因为公务员的提拔本来就是一门大学问，不是说你考了选调，你就一定比别人快又或者说你提拔快，发展是多种综合因素的结果。

从大数据上来说，近几年，全国各省份，广撒网、广揽人才，招录了大量的选调生，有面向清北的定向选调，也有面向其他重点高校的定向选调，也有常规的普通选调，总之，招录人数规模也很大，试想一下，这么大规模的招录人才，但是一个的单位的领导职数都是有规定的，所以注定僧多粥少，只能发展看机遇，所以对待选调，取决于你的心态如何，就把自己当成一枚普通公务员搬砖族就好。

普通选调有啥感受？？？

• 就拿大我一届的学姐来说，毕业那年，正是选调生宣传政策如火如荼的时候，听到省委组织部的人讲的那么好，大多数应届小白都是眼巴巴地看着，就怕自己考不上，学霸出身的学姐在一起公考顺利的上岸了，为此还推掉了省会银行的offer，回了家乡当了普通选调生，象牙塔里的学生还是缺少点社会经验，最初把这份工作看的无限好，毕竟政策那么好，大家想当然的就觉得将来一定会有很大的发展，但是现实总是残酷的，一毕业就到基层锻炼了，以为也就是一两年的光景，没想到的是第三年、第四年依然没有任何要调走的迹象，我之前还去过他们单位参观，镇政府很mini，她的工作也很简单，主要就是盖章，轻松倒是真的，但是工资低也是真的。她说她以为很快就可以被调走，没想到比自己大几届的前辈们都和他一样，能调走的都是少数人，于是办公室和她一样的情况的同事们，考研的考研、考遴选的考遴选，每年都有走的，或者是考上了研究生，又或者是遴选上岸就走了，学姐也不甘心一直窝在基层，在工作五年后，也考上省直的遴选，去省会工作了，用她自己的话说，白白浪费了好几年的光阴，错过了在省会买房的最佳时机，也错过了职业发展的上的一些机会，期间也曾考研上岸了，但是由于单位政策的原因，最后只能放弃。虽然中间经历了这么多的波折，但是丰富的基层工作经验，也不是白白积累的，很多时候，质变都源自于量的积累。现在她如愿的回到省直机关工作，也算是一大幸事。

毕竟，选调生是公务员身份，省里面每年也会有面向选调生的遴选，机会终究是多一些，当然了，最关键的还是自己要有一颗继续奋斗的心！！！

所以说，普通选调是坑么，也许是，但或许也是个机遇，最关键的还是在于你怎么经营自己。就把自己当成普通公务员一样，少一些光环，多一些努力，你就会与众不同···