事业单位机构改革关于临时工怎么办？事业单位改革临时工

事业单位机构改革关于临时工怎么办？事业单位改革临时工临时聘用人员一般不会自然入编，只能通过正规考试进入编制人员。当然，人员减少，职能没有相应减少，有财力的部门可能通过购买社会服务的方式，来弥补或者完成相关职能任务。马上就到2020年了，这些临时工作人员以后会有什么样的趋势呢？第二，部分事业单位用人存在季节性第三，事业单位编制有严格的限制要求事业单位改革，将严格控制临时工数量，不管是对待事业单位编内人员还是临时工都要一视同仁。

在政府部门，一直存在着多种人群：公务员编制、事业编制、合同工、临时工.....同一个单位，却有如此差异，为什么不全部入编，要存在临时工呢？

​除了存在编制的工作人员之外，还有人员既不是事业编也不是行政编，不属于公务员系统，那就是我们平时所说的临时工，随时可能会失业。事业单位为什么不能人员统一编制，取消临时工呢？

原因有以下几点：

第一，财政拨款不足

第二，部分事业单位用人存在季节性

第三，事业单位编制有严格的限制要求

事业单位改革，将严格控制临时工数量，不管是对待事业单位编内人员还是临时工都要一视同仁。

马上就到2020年了，这些临时工作人员以后会有什么样的趋势呢？

临时聘用人员一般不会自然入编，只能通过正规考试进入编制人员。当然，人员减少，职能没有相应减少，有财力的部门可能通过购买社会服务的方式，来弥补或者完成相关职能任务。

所以建议有期或者年轻人，还是要通过考试入编，或者是另谋职位。毕竟临时聘用人员不是长久之路。

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