考编不成功的明星：从明星考编联想起二三事

考编不成功的明星：从明星考编联想起二三事所以很多明星当然希望进入，但这跟公务员、老师的编制是两码事。但是一旦有了国家话剧院、北京人艺和上海人艺的身份，那就不一样了，这不是钱的事。同样的也比如中国文联下属各国字头协会，比如中国戏剧家协会、中国电影家协会、中国音乐家协会、中国曲艺家协会等等，能有这些国字头身份，一定程度上代表国家的认可。所以，都叫编制但截然不同。在中国演艺界，有三大位居鄙视链顶端的存在，分别是国家话剧院、北京人艺和上海人艺。一个明星首先是演员，无论他（她）流量再大、赚钱再多，在演员圈子里也未必上档次。在2012年八项规定之前，吃个饭叫一些二三线明星过来凑个热闹、表演个节目啥的很常见，也不需要多么高的地位就能做到。

今日，易烊千玺已发表声明，放弃考入国家话剧院。现在尘埃落定，对这件事我们可以做一个回顾。对于“明星考编”这件事，其实不想谈的，因为这个话题有些混淆视听，国家话剧院的“编”和很多人愤怒的“编”不是一回事。非常理解就业困难，很多人努力很久就是希望获得一个可以安心的保障，于是掌握更多资源的明星获得了一个编制，还有一些说不清楚的地方，于是产生了共情。但还是要说，这是两码事。

“编制”有很多种，普通人关注的公务员、教师等是一种，国家话剧院的是一种，企业也有编制的说法，比如互联网公司常说的“headcount”，也就是HC。

先说最后一种，任何公司都需要平衡人效，需要建立完善的组织管理体系，不可能随意增加、减少人员，越大的公司越要有体系，于是就有了HC。今年上半年很多公司都在集体裁员，为什么裁员这有很多种原因，今天暂不展开，目前有不少人正在招聘面试流程中，但很多需要等一等，等的就是HC，裁员首先就是压缩各部门的HC也就是编制。

更容易理解的就是日本企业的终身雇佣制，也就是“正式员工”，这些人可以说拿到了企业的编制，收入高、地位高还极少被裁；目前日本公司已经很少雇佣“正式员工”了，改以“非正式员工”或者说“契约员工”为主，其实就是签订劳动合同的员工。

所以，都叫编制但截然不同。

在中国演艺界，有三大位居鄙视链顶端的存在，分别是国家话剧院、北京人艺和上海人艺。

一个明星首先是演员，无论他（她）流量再大、赚钱再多，在演员圈子里也未必上档次。在2012年八项规定之前，吃个饭叫一些二三线明星过来凑个热闹、表演个节目啥的很常见，也不需要多么高的地位就能做到。

但是一旦有了国家话剧院、北京人艺和上海人艺的身份，那就不一样了，这不是钱的事。同样的也比如中国文联下属各国字头协会，比如中国戏剧家协会、中国电影家协会、中国音乐家协会、中国曲艺家协会等等，能有这些国字头身份，一定程度上代表国家的认可。

所以很多明星当然希望进入，但这跟公务员、老师的编制是两码事。

国家话剧院是文化和旅游部唯一直属的国家艺术院团，地位自然极高，国家也确实每年有一些拨款，但是国家给的钱是让国家话剧院制作高水平、符合国家文化导向的精品节目，不是用来发工资的，每一笔拨款都是专款专用、事后审计。比如2010年曾编排有“中国反腐第一剧”之称的《这是最后的斗争》。

2010年，国家话剧院就已经进行了以“全员聘任制改革”等为核心的企业化改革，自负盈亏，所有国家话剧院工作人员的工资都要靠话剧院自己去赚，国家不管。

2010年的时候，国家话剧院就拥有260名演员，其中就包括唐国强、章子怡、张丰毅、孙红雷等70余名一线演员，全都是明星。当时国家话剧院改革明确要求“凡和国家话剧院签约的演员必须首先服从话剧院的工作安排，如接戏必须向话剧院交纳一定费用。”

注意：服从国家话剧院的工作安排、接戏要交纳费用，其实不仅仅这两点，与国家话剧院签约的任何人包括明星，在接戏之前必须经话剧院同意，如果有损话剧院形象，就不能接，这些是明确写在合同里面的。

如果从赚钱上看，一个明星进入国家话剧院，赚的钱只会更少：

一是国家话剧院有工作任务。签约的演员必须首先完成话剧院的工作安排，老老实实的去排戏，一年起码一两个月，这就已经减少了演出赚钱的时间。

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二是对形象有更高的要求。国家话剧院是中国最高的艺术院团，代表国家的认可，一旦进入就必须对国家形象负责，就必须规范自己的言行，“德艺双馨”是基本的要求。

既然对形象有很高的要求，那对外演出、综艺也必须挑选，这又一次减少了收入。

要求的不仅仅是言行道德，更是演员基本能力，比如现在特别让人诟病的演员拍戏竟然不背台词，上去就念“1234567”，这在国家话剧院绝不允许，明确要求对40岁以下青年演员进行台词考核，谁不合格就踢出去，无一例外。

三是对外演出要向话剧团交钱。2010年国家话剧院已经进行了企业化改革，要自负盈亏，相当一部分工资就是靠签约的明星缴纳的钱，可以这么说进入国家话剧院以后，一个明星交上去的钱很可能是自己工资的几十倍、几百倍。

北京人艺、上海人艺也都是类似的，正是因为有这么多限制，而北京人艺又是一贯的演出安排极多，非常影响明星的职业发展，所以国家话剧院才成为明星首选，但是想进入门槛很高，一般人够不着边的。

非常理解很多朋友的愤怒，但国家话剧院的编制是企业自己的编制，与公务员的行政编、教师的事业编是两码事。国家话剧院的演员本来就允许在外演出赚钱，只要符合规定、向话剧院缴纳一定费用就行了。

至于不考笔试，演员本就是靠“演”，国家也明确规定这一类招聘可以不考笔试，笔试又如何能挑选合格的演员？难不成以后奥运会也别跑啊跳了，干脆就做题，谁体育理论知识丰富、考的分数高谁就是奥运冠军，这合理吗？

国家话剧院录取过程中有什么问题，这有待国家话剧院回应，不认为国家话剧院有必要搞什么暗箱的事，以这几个人的过去表现，本就有实力进入国家话剧院，国家话剧院也希望能够有坚持走正道、有影响力的年轻明星加入国家的艺术队伍，这是双赢。

还是要再次强调，不要把普通人习惯的考试、考编的思维套用在一切领域，考试并不是唯一。

说到这，可能有人会疑惑，既然加入国家话剧院，要求这么多，赚钱还少了，那图啥啊？

正如前面所说，明星首先是演员，而演员是有鄙视链的，能够进入国家话剧院，这相当于是国家对一名演员实力和品行的认可，一个明星再有流量、再赚钱，但是不符合标准也不可能进入国家话剧院。被国家认可，这难道还不够吗？

很多时候，约束和权利是共存的。

当然，除了精神上的被认可的喜悦，还有很多实实在在的收益，简单说两点：

第一点：这是一个强大的圈子，是走向更强的起点。

三大剧团，背后是三大圈子，影视圈本就是人情世故的人脉圈，不够档次、没进入圈子，一些事就轮不到。说的极端点，明星和艺术家这是两码事，比如在香港，明星做梦都想进入豪门，但是豪门并不在乎所谓的明星，明星嫁入豪门必须放弃事业、还必须伏低做小，但是被国家认可就不同了。

最典型的，奥运冠军郭晶晶与霍启刚成婚，霍家是豪门中的豪门，但是霍震霆说了一句话“感谢郭晶晶下嫁霍家”，婚礼当天，为显示对郭晶晶的重视，霍家邀请了近千位世界各地的政商名流，科威特萨巴赫亲王亲至，何鸿燊、李嘉诚、李兆基等大佬都只能屈居坐在宾客西。

这是什么差别？

当然，进入国家话剧院不过是开始，想要被国家认可，从明星变成艺术家还需要付出长时间的艰苦努力，但没有开始如何有结果？

第二点：正能量含量高、风险低，让人放心。

影视娱乐界这两年很不好过，明星翻船太多，拍长剧集本来就投入很大、风险更高，好不容易拍完了要上映了，结果一个明星出事，片子就必须大改。如果是配角还好，主角的话那是改无可改，只能被迫放弃，几千万上亿的投资打了水漂。

不仅仅是拍戏，综艺、代言、商广等等也是一样，虽然签订了合同，如果因为明星自己的问题导致损失，明星要赔偿，但有些影响不是钱能计算的，何况明星也未必赔的起。

现在投资界特别讲究正能量含量，以是否符合国家政策导向作为控制风险的第一关，CSR和ESG特别热门，本周生态环境部刚刚指导召开了“2022ESG全球领导者峰会”。影视娱乐界也一样，现在特别重视明星的格调，强调“正能量”，最好是被国家认可的，这样可以降低很多风险。

所以进入国家话剧院，这就是一种国家认可的身份，由国家对明星的行为进行一定的管控，明星更容易获得一些特别重视风险和正能量的机会。