怎么样拿到生育险（生育险怎么用女神们这里看）
怎么样拿到生育险（生育险怎么用女神们这里看）递交材料时间是一胎需要产后6个月后提交。● 产前检查费也是以9个月的前提计算的，满9个月就是满额的1200元，若不满9个月，则是多1个月多100元，最多是800元● 提交材料时请交给自己公司的专管员，让专业的人做专业的事儿，不出错~生育前连续缴费满9个月的，产前检查费标准为1200元；生育前连续缴费不足9个月的，每缴费1个月，支付产前检查费100元。
生育保险是法定社保保险，强制参保。生育险对应的风险是企业雇佣女职工的风险，生育险缴费全部由单位承担，人个无需缴费，女职工即使不再生育，单位也应当继续参保生育保险。
女职工在怀孕生育而花费的产检费，接生费，手术费，住院费，药费等都可以通过生育险报销。
产前连续缴纳社保满9个月，产后缴6个月（二胎3个月）递交材料；
若产前连续缴纳社保不满9个月，产后缴1年方可递交材料。
● 提交材料时请交给自己公司的专管员，让专业的人做专业的事儿，不出错~
产前检查费：生育前连续缴费满9个月的，产前检查费标准为1200元；
生育前连续缴费不足9个月的，每缴费1个月，支付产前检查费100元。
● 产前检查费也是以9个月的前提计算的，满9个月就是满额的1200元，若不满9个月，则是多1个月多100元，最多是800元
生育报销材料：递交材料时间是一胎需要产后6个月后提交。
● 二胎是产后3个月提交
生育津贴：津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数（怀孕时满24周岁的一胎为180天）
拨付时间：上传数据后6个月至1年内，津贴拨付至生育时所在单位，再由单位发给个人。
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