演员请就位失败人员（残酷的演员请就位）
演员请就位失败人员（残酷的演员请就位）演员们在台上的光鲜背后，是极其严苛与残酷的市场机制，只不过像是把我们普通人的世界放大了N倍，但他们在这个舞台上又是幸运的，至少在残酷之外，给了一些温暖。 但真的看进去之后，才发现，《演员请就位》完全是在真实模拟「演员市场」，这个行业有太多被人误解和误读的地方，也有太多值得我们借鉴和玩味的地方。
最开始点开《演员请就位》，只是想打发一下上厕所的时间。
但没想到，就算身在厕所，内心OS也是「真香」。
本以为，这个节目，不过是一些或年轻、或过气的演员们，想爆红或翻红的跳板。找几幕经典的剧集，拍几组经典的桥段，流几段不知真假的泪水，狠狠赚一波流量。
但真的看进去之后，才发现，《演员请就位》完全是在真实模拟「演员市场」，这个行业有太多被人误解和误读的地方，也有太多值得我们借鉴和玩味的地方。
演员们在台上的光鲜背后，是极其严苛与残酷的市场机制，只不过像是把我们普通人的世界放大了N倍，但他们在这个舞台上又是幸运的，至少在残酷之外，给了一些温暖。
看的过程中，我一直在跟我们普通人的工作和生活去做对比，这份残酷和温暖，我们每天也都在经历，总结了一些思考的点，算作观片记录，也和各位共勉。
1
当你进入社会之后
就要做好与非同龄人的竞争
上学的时候，你的竞争基本来自于同龄人。除了当年刚恢复高考的老三届，是鲜肉腊肉一起PK之外，后来的我们，就算千军万马过独木桥，这个范围也仅限于同龄人。
但是，进入社会之后就完全不一样了。
你的学弟可能变成你的领导，
你的前辈可能变成你的下属，
你的同学可能开始背后捅刀子。
社会的熔炉里，不允许伤春悲秋，要么你选择精进，要么你就被淘汰。
看着四十位演员，有20岁的年轻新人，也有40多岁的老戏骨，如果论资排辈，那年龄大反而成了一个人的优势，但现实很残酷，你有没有实力，有没有观众缘，有没有真正的好作品，才是你在这个市场中赢下胜利的关键。
所以，进入社会之后，不要想着：
我年纪还小，大家会让着我，
也不要想着，我资历够深，我有优势。
在球场上有句话叫：
拿球说话。
同样，在我们的工作和生活中，也是：
拿实力说话。
当然，我非常期待老戏骨们依靠演技翻红，毕竟娱乐圈，更像是一门玄学，实力很重要，也需要有好的机会。
2
绝大多数情况
我们都会高看自己一等
这句话的原创，来自于高晓松。
解释一下，就是我们对自己的评价，通常是有那么一丝丝蜜汁自信的。即使，你看很多人会说，我有点自卑，但这份自卑其实隐藏的是，我还是很优秀的。
《演员请就位》刚开始，就给这些演员们做了市场定级。
简单说，就是电影制片人会根据你的演技、观众缘、流量等综合因素，给你打分。
一共三组，最低的是B级，中间为A级，最高为S级。
级别越高，代表制片人越看好你，或者说资本方更看好你，可以给电影电视带来更高的票房和收视。
而绝大多数演员，在拿到定级卡的时候，是略显不满的，毕竟，S卡的数量只有8张。
而这份不满，像极了我们在生活中，和工作中，对于外界评价的判断。
总觉得，我应该在别人眼里挺优秀的吧，但事实上，高看自己一等，是通病。
高看自己一等，也可以理解为一份自信，但是要掌握好这个度，一旦过于追求外界评价，一旦遇到了真实的残酷，很有可能一蹶不振。
3
越早承受打击，越早实现成长
《武林外传》里无双的扮演者：倪虹洁，不到四十岁，就已经变成了坏女人和事儿妈妈演戏专业户。
这次的《隐秘的角落》，她的表演真的很棒，赵薇也给出了极高的评价，并提到一个细节：
她是四年前认识的倪虹洁，当时的倪，在她看来依然是一个大大咧咧、傻傻乎乎的女生。
我猜赵薇说话留有余地，当时她内心的潜台词应该是：
已经是个老演员了，但为什么看起来依然不够成熟。
而赵薇的评价，显然戳痛了倪虹洁，她回应：
“这些年，我成长了”。
我也发现，她是所有接受外采时，情绪最激动的一个，红着眼眶讲述自己这些年经历「无戏可演」的困境，也在悔恨当年有大把机会的时候，没有抓住。
越早经历这些挫折，越早让人成长。
就像第一场表演里，那个年轻偶像男演员，被几位导演批的几乎一无是处。
台下的演员们，都在感叹导演们说话太狠了，但事实上，早点让自己看到不足，要比在鲜花掌声中迷失，来的更实际。
这里强烈建议，大家即使不看表演，也要拉着去看导演们的评价（我就是这样，演员表演速进，导演评价细细琢磨）。
这些评价，不仅仅是适用于电影工业，对于我们自身的成长，同样是逆耳忠言。
4
人生起伏，远比想象中残酷
不得不提马苏。
2016年，马苏还是飞天、金鹰、华鼎三料视后，剧本堆在眼前随便挑。
但因为PG one和 李小璐的“夜宿门”事件，马苏被万人指责，继而事业受挫，无戏可演，几乎销声匿迹。
评级时，她拿到了最低的B级卡，其他演员们都惊讶，如此优秀的前辈怎么才得了个B，但我想每个人也都能理解。
毕竟，负面消息对一个公众人物的打击，是无限倍放大的。
过程中，有个细节，感觉到一点悲凉：
香港的视后胡杏儿，在评级时拿到了最高的S卡，这时候马苏开玩笑：“看人家视后，就是S，我也是三料视后，就拿了个B”。
马苏大大咧咧的性格，说出这些话，并不觉得酸葡萄的违和，但这份自我调侃，相信马苏内心是有波澜的。
人生起伏，远比想象中残忍。
前一天众人捧，后一天万人踩，这是娱乐圈最常见的状态。
我们普通人的世界，只不过把这个时间点，延长了一些。
娱乐圈里，可以一夜之间让你一无所有，而我们的世界，同样也会在一点一滴积累中，量变到质变。
5
“不行就是不行啦，
不用那么多借口的”
这句话，是尔冬升导演，在评价张大大表演时讲的。
当时，张大大讲述自己在准备这出戏过程中的心酸，感觉自己作为主持人跨界演戏，就像是一个小学生拿到了一道高考题，压力非常大，都开始掉头发，自己都慌了。
看他演出前的状态，确实是濒临崩溃，经常讲的话就是：“太难了”、“做不到”。
而最后的演出效果，张大大果然保持了自己小学生的水准，完全没有演戏的状态，以至于尔冬升讲出了「无语」、「眼神像个小偷」的评价。
在张大大讲了一堆“借口”之后，尔冬升听不下去了：
“你跟我讲这些，一点意义都没有。
谁没有压力？我们导演没有压力吗？
不用那么多借口的，不行就是不行啦！
以前我刚工作那会儿，也很喜欢找借口。
有时候被批评了，还挺委屈，但现在回头看，当时还是太稚嫩了，太不成熟了。
现在我开始创业，带团队，有时候也会直接地指出同事的问题，而让我欣慰的是，我们的团队真的很棒，即使能看出他们内心的委屈，但总是会自我调整之后重新出发。
这一两年，老有「职场PUA」的文章出来，说实话，真的建议大家理智对待，独立思考。
你不知道，那些控诉「职场PUA」的博主们，大多数都没怎么经历过正儿八经的职场，跟一个十八流编剧一样，想方设法地YY，顺着观众读者的意，挖空心思地骂老板，骂领导，激发你的同理心和共鸣，让你觉得，他们说到了你的心坎上。
这不是废话吗？
领导批评你，你当然不开心，这个时候有个自称职场达人的伪职场人，过来帮你骂领导，你当然觉得爽。
但是，如果连严厉批评，都变成了「职场PUA」，那你不应该去职场，应该永远活在霸道总裁剧里，当塘主才对呀！
6
好啦，先总结五条，供大家参考。
后续如果我继续追，那就继续跟大家分享。
不过，还想补充一点，就是大鹏。
因为很多人留言讲过，我跟大鹏长得有点像，但我一直以来就「高看自己一等」地觉得，我比他帅啊！
而这次《演员请就位》，我输了！
大鹏怎么瘦了这么多？！
大鹏怎么从以前的油腻谐星变得这么干净儒雅？！
大鹏怎么情商这么高，平稳不失精彩地hold住全场？！
我开始找他相关的资料，然后看到了大冰曾经在《乖，摸摸头》里写过的一篇文章，叫做《普通朋友》。
大冰写过这么一件事：
那个时候，大鹏还是一个四处串场的小主持人，在某卫视的一档节目里，大冰是主咖C位，大鹏则站在边边上，经常插不进话，但特别努力地，拿着一个小本子，记录前辈主持人的金句。
有一次彩排，演播厅的舞台架突然倒塌，电光火石间砸到了大鹏身边，只有不过10厘米。
大鹏和死神的距离，只有这10厘米。
大鹏面无血色，但并没有责骂工作人员，继续投入工作之中，这份后怕，跟自己老婆从不敢提。
而大冰书里，也有一句，我认为是对大鹏最公允的评价，那就是：
这个人，不是一般的努力。
你们的「点赞」，就是我努力日更的最强动力！
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以上，共勉。
Kris于北京
2020.10.8
