星巴克员工拒绝未戴口罩：为避免煽动暴力

星巴克员工拒绝未戴口罩：为避免煽动暴力据BuzzFeed News获得的内部公告显示，由于“黑人之死”示威活动在美国各地愈演愈烈，美国各地星巴克门店经理一直在代表员工联系高层领导，表示希望能在门店中穿上“黑人的命也是命”相关服饰。但据许多星巴克员工表示，星巴克在支持性少数群体权益（LGBTQ ）或婚姻平权的相关活动时，不仅允许员工穿戴相关服饰，甚至还主动向员工分发这些服饰。几天后，它在推特上发表了一篇更深入的声明，承诺支持“黑人的命也是命”活动，表示自己将“成为变革的一部分”。然而，所谓的“变革”并不包括允许员工通过穿戴服装配饰支持“黑人的命也是命”活动。星巴克明确表示，基于公司内部的着装规定，“黑人的命也是命”相关服饰被列入员工禁止着装清单，而且这份清单上的内容都与“宣扬政治、宗教或者个人事务”相关。

据BuzzFeed News当地时间6月10日消息，星巴克在公司内部宣布，员工不得穿戴带有“黑人的命也是命”（Black Lives Matter）内容的T恤或者徽章，因为这些服饰违反了公司内部“宣扬政治、宗教或者个人事务”相关的着装规定。

（图片来源：BuzzFeed News）

在美国和全球数百个城市的抗议示威者走上街头，支持“黑人的命也是命”并谴责警察暴力执法的大环境下，星巴克和许多美国大型企业一样，迅速公开宣布支持这项运动，并承诺采取更多行动对抗种族不歧视问题。

6月1日，星巴克在推特上表示“与我们的黑人合作伙伴、顾客和社区站在一起。”

几天后，它在推特上发表了一篇更深入的声明，承诺支持“黑人的命也是命”活动，表示自己将“成为变革的一部分”。

然而，所谓的“变革”并不包括允许员工通过穿戴服装配饰支持“黑人的命也是命”活动。

星巴克明确表示，基于公司内部的着装规定，“黑人的命也是命”相关服饰被列入员工禁止着装清单，而且这份清单上的内容都与“宣扬政治、宗教或者个人事务”相关。

但据许多星巴克员工表示，星巴克在支持性少数群体权益（LGBTQ ）或婚姻平权的相关活动时，不仅允许员工穿戴相关服饰，甚至还主动向员工分发这些服饰。

据BuzzFeed News获得的内部公告显示，由于“黑人之死”示威活动在美国各地愈演愈烈，美国各地星巴克门店经理一直在代表员工联系高层领导，表示希望能在门店中穿上“黑人的命也是命”相关服饰。

星巴克管理层对此回应称，穿戴此类服饰可能会被误解，甚至可能引发暴力冲突。

同时，星巴克让员工们看了一段视频，公司内部负责包容性与多样性内容的副总裁在视频中表示，穿戴这类配饰会使人们误解这次运动的基本理念，甚至会因此而扩大分歧。

目前，该视频已经被删除。

（星巴克相关内部文件 图片来源：BuzzFeed News）

“公司的回应令人失望，我甚至无法用语言来表达我的失望。这种回应优先考虑的是那些感到不适的人，而不是黑人的生命权益。”亚特兰大的星巴克门店咖啡师卡尔文·本森（Calvin Bensen）表示。

“我的肤色会在星巴克煽动暴力，难道我就不该来上班么？”本森问道，“这是对这场运动的沉默，星巴克就是迫害黑人的同谋。”

“现在，星巴克比以往任何时候都更需要和我们黑人群体站在一起。”本森说道。

星巴克的发言人在一次采访中表示，公司致力于推动终结“系统性种族歧视”现象，但这条着装规定将继续执行，因为星巴克有必要为顾客和员工“创造一个安全而友好”的环境。

这位发言人表示：“我们尊重我们所有工作伙伴的意见和信仰，并且鼓励他们在遵守公司着装规定的同时，全身心地投入到自己的工作之中。”

许多员工对星巴克的做法并不满意，对一些员工来说，星巴克的这些说法让人觉得“做作”（performative）、“肤浅”(shallow)和“虚伪”（hypocritical）。

美国东海岸的一位星巴克咖啡师表示，公司只是在努力维护自己在顾客中的形象，免得影响销售额。

“大多数情况下，总有警察在我们的门店进行巡逻，如果真有哪个人被‘黑人的命也是命’的口号冒犯并引发争端了，我们完全可以把警察叫过来解决问题。”

“深入来看，就算星巴克的CEO凯文•约翰逊（Kevin Johnson）在推特上夸夸其词，他毕竟也是这家大公司的老板，总要时刻保持自己的形象。”这位咖啡师说道。

科罗拉多州的另一名员工认为，公司作出这一决定主要还是是为了“不引起与客户的冲突”，自己并不同意公司关于“黑人的命也是命”属于宣扬政治的解释。

“我认为，支持那些希望获得基本人权的人，并不一定具有什么政治意义。”该员工说道。

华盛顿的一家星巴克门店经理表示，他觉得有些“无语”（muted），因为自己不能在工作中表达对黑人的支持。

“大多数人都知道星巴克的顾客主要是白人，而星巴克希望我们为白人们提供更良好的顾客体验，从而确保收入的增长。”这位经理表示。

几乎所有被BuzzFeed News采访的员工都指出，公司允许员工穿戴支持婚姻平权和性少数群体权益的服饰，甚至在每年的“同志骄傲月”（Pride Month）还会给主动他们发放相关主题的饰品与T恤。

作为一名黑人与跨性别者，本森表示，“星巴克允许我们穿戴LGBTQ 服饰也可能在员工和顾客之间煽动和制造暴力冲突，而即使我们的工作伙伴因此而遭受骚扰与排挤，星巴克也会支持他们。”

“认为主张‘黑人的命也是命’会制造暴力冲突，实际上损害了对种族平等事业的推进。”本森说道，“现在，当公司公开支持这项事业的时候，（不允许我们穿戴相关服饰）就更加令人愤怒了。”

版权声明

本文系用户独家授权发布风闻社区的稿件，转载请联系观察者网。