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德国为啥要限制员工加班:德国上班族一天工作7小时

德国为啥要限制员工加班:德国上班族一天工作7小时有稳定工作的人,在贷款买房和买车方面也有很大的优势,买房零首付,新车零元开,通通不是梦。万一碰上无良公司,放心!强悍的工会永远支持你!就算失业了,还有失业救济金呢,最少也能拿60%的月薪。玛莎说,德国人的工作和生活是几乎剥离的,上班不闲聊,专注于工作。下班后,除非紧急情况,否则不管同事还是老板,都不会因为工作打扰你。如果非要加班,可以呀,每小时加班费40欧元,一分都不能少。大部分公司对员工的保障都很到位,除非快完犊子,或是员工做了严重损害公司利益的事,否则老板是不能裁员的。

德国上班族到底有多爽?每周5天班,一天7小时,996?狼性文化?退退退,在德国,这些都属于违法。而且在德国人背后,有一个强大的工会在支持他们。

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玛莎是一名公司职员,朝九晚五,每天工作7小时,而且还是双休。8点20,玛莎早早起床,刷手机,吃早餐,再化个美美的职业妆。

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公司离家只有10分钟路程。8点50左右,玛莎到了公司,工作间隙,来一杯咖啡提神。

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一眨眼的功夫,就到了午餐时间,拿出家里带来的便当,在休息室里吃午餐。德国法律规定,公司必须给员工至少30分钟的午休时间,否则就属于违法。下午1点上班,晚上5点下班,这班上得,跟玩似的。

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玛莎说,德国人的工作和生活是几乎剥离的,上班不闲聊,专注于工作。

德国为啥要限制员工加班:德国上班族一天工作7小时(5)

下班后,除非紧急情况,否则不管同事还是老板,都不会因为工作打扰你。如果非要加班,可以呀,每小时加班费40欧元,一分都不能少。

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大部分公司对员工的保障都很到位,除非快完犊子,或是员工做了严重损害公司利益的事,否则老板是不能裁员的。

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万一碰上无良公司,放心!强悍的工会永远支持你!就算失业了,还有失业救济金呢,最少也能拿60%的月薪。

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有稳定工作的人,在贷款买房和买车方面也有很大的优势,买房零首付,新车零元开,通通不是梦。

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说到收入,不同工作群体间的收入差距并不算大,一个普通工人的工资和车间主任比也差不了多少,税后收入大概在1500到2000欧元。

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虽然缴纳的是高赋税,但同时也代表着高福利。首先是全民医疗保险,任何和手术有关的费用都可以全免。

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其次是员工健康保险,员工有3天带薪病假,但超过3天还想拿全薪,就需要出示医院证明,毕竟老板也不傻。

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当生病时间超过六周时,健康保险就发挥作用了,病假期间,员工可以拿70%的工资,最高可以拿78周。

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对女员工的保障也非常到位,14周全薪产假。

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新生儿父母7个月带薪育儿假,可以夫妻同休,共同体验做父母的感觉,期间公司不能解雇员工,而且政府还会发放67%的工资。每月最多支付1800欧元。

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不上班,还有工资,又能陪孩子,居然有这样的好事。突然有一个大胆的想法,如果一年生一个,不就可以一直休假了,简直完美。

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不过,有人说,这样的高福利,会养出一群懒人,也有人说,这才是作为人类该有的生活状态。对此大家有什么看法呢,可以在评论区掐架讨论。

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