为什么研究生工资不一定比本科多？公司研究生工资
为什么研究生工资不一定比本科多？公司研究生工资④ 到底要不要考研？③ 工资只比本科生多个1000来块钱。下面，来梳理一下这个帖子，划重点。① 研究生毕业依旧是“进厂”；② 公司研究生越来越多；
文/学个习
最近，看到下面这样一个考研“劝退”的帖子。
楼主说，“过来人劝各位学弟学妹一句(考研要慎重)，研究生毕业一年了，还是进厂了，发现工资就比本科生高1000块钱”。
相比其他劝人考研的帖子，这个帖子确实有点标新立异。
下面，来梳理一下这个帖子，划重点。
① 研究生毕业依旧是“进厂”；
② 公司研究生越来越多；
③ 工资只比本科生多个1000来块钱。
④ 到底要不要考研？
首先，关于第一个信息点，研究生毕业依旧进厂。
其实，这与特定专业有关，有些专业，最广的出路确实是进厂，这可能与是不是研究生关系不大。
比如机械工程专业。
这是行业属性所决定的，机械，人才需求量较大的依旧是各大厂。
其次，公司的研究生越来越多。
关于这一点，其实是与“劝退”考研相矛盾的。
之所以研究生越来越多，才需要考研，如果不考研，那可能连进厂的机会都没有。
整个就业环境如此，越来越“卷”也是事实！
最后，关于硕士研究生工资只比本科生多1000块钱。
其实，关于研究生与本科生的工资待遇差距，只看一个行业没多大用，因为太过于局限。
需要看普遍或者整个行业的平均工资。
根据某招聘网站统计的2020届各学历毕业生首份工作的起薪。
研究生平均工资，普遍要比本科生高，并且高出可不止1000块钱哦。
硕士及以上学历工资，要比本科生高出2200多元，大专与本科生相差不大。
所以说，放眼整个行业，研究生学历工资确实要比本科生高出不少。
并不像这位楼主所说的只高出1000块钱，当然，他可能也没有说假话。
因为，工资待遇与行业有很大关系。
工资还取决于工作是否与专业相匹配如果，毕业以后所从事的工作与研究生阶段所学专业无关，那么，工资可能会不太高，工资也极有可能比不上本专业的本科生。
如果，研究生毕业后，从事本专业相关工作，那么，工资待遇一般都要比本科生高出不少。
比如，有一位叫“叶程枫”的教育博主，研究生毕业后，选择了其他行业(与研究生所学专业无关)。
然后，根据他自己在视频中的描述，与同行业其他学生比，工作待遇确实不算太高，并不因为是硕士待遇就高。
所以说，还是希望大家能在考研之前考虑清楚两件事。
你将来到底想干什么？
自己又要考什么专业的研究生？
希望大家最好能够在同一个专业，同一个行业深耕。
如果，研究生毕业后，再去从事其他行业工作。
那么，相当于本科4年 研究生3年，7年时间都有点浪费。
因为，你就算学习能力再强，工作能力再强，面对一个完全陌生的行业，可能也比不过人家学了7年的同行人员。
哪怕是为了将来工资待遇高一些，研究生毕业后也不要轻易跨行业。
下面，我们再来讨论一下最后一个问题，现在到底要不要考研？
我的答案还是一贯的，那就是要考。
作为一名考研“受益者”，还是建议大家考研，不要看有人说研究生工资待遇只有5000块钱……。
这些信息都过于片面，我们要将目光放长远一些。
前面已经讲了，就算是起始工资，研究生也要比本科生高出2000多块钱。
其次，只比较本科生与研究生的起始工资太过于单一，意义不大，也不能说明问题。
正如一位同学说的，把一切交给时间。
2017年刚毕业时，工资只比本科生多200块钱，然后，父母常常吹耳旁风，邻居家的孩子高中毕业，月工资4000 。
然后，羡慕到不行，好像我的研究生白读了一样，那段时间，搞得我自己也特别抵触跟别人讨论工资。
但是，短短三年时间，我的月工资早已经1万 ，并且每年还会涨一些。
所以说，如果将目光放长远一些，你就会发现，研究生学历，确实有更大的优势。
相比本科生来说，研究生有着更高的平台、更多的机会、更多的选择权。
当然，除了学历，能力也很重要。
如果，光有学历，没有能力，也很难混出名堂。
有一句话说得很好：“学历决定下限，能力决定上限”。
所以，在我们努力提升学历的同时，也要注重能力的提升。
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