保障农民工工资支付条例硬核解读（图解保障农民工工资支付条例）
保障农民工工资支付条例硬核解读（图解保障农民工工资支付条例）现用图片带您看懂该《条例》已经满二周年《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）自2020年5月1日起正式施行
保
障
农民工工资
支付条例
《保障农民工工资支付条例》
（以下简称《条例》）
自2020年5月1日起正式施行
已经满二周年
现用图片带您看懂该《条例》
-THE WORLD INTELLECTUAL PROPERTY DAY-
《保障农民工工资支付条例》为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。
重点归纳：明确细化农民工工资支付形式与周期
《条例》就报酬支付形式、结算周期、工资清单作出详细规定，从事前监督层面加强对农民工工资的保障。
①农民工工资必须以 货币形式发放（第11条）；
②用人单位应当与农民工 签订书面的劳动合同，并按照书面约定支付工资（第12条）；
③用人单位 按照约定的月、周、日、小时为周期支付工资；工资具体支付日期应当在农民工提供劳动的当期或次期支付，遇法定节假日或者休息日的，应当 提前支付（第13条、第14条）；
④用人单位 建立书面工资支付台账，并至少 保存3年，用人单位向农民工发放工资时应当一并提供工资清单（第15条）
重点归纳：增大处罚范畴，将欠付农民工工资单位的法定代表人、主要负责人列入失信系统
《条例》第48条规定将欠付农民工工资的 责任主体范畴从用人单位基础上扩大到其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员。本规定区别于2020年1月2日最高法在《关于在执行工作中进一步强化善意文明执行理念的意见》中，仅将单位列为失信被执行人的，不得将其法定代表人、负责人、直接责任人员纳入失信名单的理念。可见，《条例》对整顿拖欠农民工工资现象的决心与力度。
《条例》第49条规定建设单位未依法提供工程款支付担保或政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并计入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。
