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领导控权的原则(控制欲越强的领导权力越小)

领导控权的原则(控制欲越强的领导权力越小)版权声明:图文无关,转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。这些职位低的领导就是从这些小事中来折磨下属、从而体现自己的价值,满足自己的虚荣欲。如果我们在工作中遇到这些职位低的领导爱控制人,那么他肯定是因为这三个原因,俗话说“阎王好过,小鬼难缠”。说的就是这个道理。可是我们作为下属,也只能乖乖的听领导的话喽。不过,我们只有好好工作,才有机会升任领导呀。这是领导可以使用的便宜权力,就是让自己的工作变得轻松。如果你很轻松就把工作任务完成了,那你的领导肯定会给你安排新的任务。放到谁可能心里都会有些不舒服,所以你可能就会慢慢干活,开始拖延时间、开始放松心情。你一拖延时间你的领导就会怪罪你,批评你,可是你也没办法反驳,俗话说的好,官大一级压死人。你再多说几句说不定人家还会把你开除了呢。这也就是作为一个领导最容易做的

领导控权的原则(控制欲越强的领导权力越小)(1)

我们常常会在工作中发现这样一些情况,当你去公司办事的时候,那些职位很高的领导往往都会对你很有礼貌,很轻松我们就把事情办好了;而那些职位并不是很高的领导,却总爱耍大牌、让你多跑腿,喜欢刁难人,明明很简单的事,和他们合作起来就需要很长时间。其实这蛮现实的,因为权力越小的领导,他的控制欲越强,就是因为这三个原因,想要了解的朋友,一起看看吧!

1.虚荣心在作祟

谁都想要得到别人的尊重和认可,都想成为别人羡慕的对象,每个人都会有虚荣心的。职位较低的领导往往处于一个很尴尬的地位,比起手下的员工可能就高了那么一个档次,比起上头的领导又差了太远。这些小头头的虚荣心就会变得很强,他们想要控制他们手下的员工,让员工完全服从他们的命令,这也就满足了他们那小小的虚荣心,所以呢,这些小头头就喜欢摆架子,来显示自己的重要性。总是喜欢以指挥别人来满足自己的虚荣心,安排安排你、命令命令你,来满足他们的虚荣心。

2.减轻自己的工作量

这是领导可以使用的便宜权力,就是让自己的工作变得轻松。如果你很轻松就把工作任务完成了,那你的领导肯定会给你安排新的任务。放到谁可能心里都会有些不舒服,所以你可能就会慢慢干活,开始拖延时间、开始放松心情。你一拖延时间你的领导就会怪罪你,批评你,可是你也没办法反驳,俗话说的好,官大一级压死人。你再多说几句说不定人家还会把你开除了呢。这也就是作为一个领导最容易做的事情,减轻自己的工作量。

领导控权的原则(控制欲越强的领导权力越小)(2)

3.让你感觉他很有价值

本来很简单的工作,可领导就是为了体现他的价值,让你费劲辛苦地完成工作,而且对你的辛苦劳作领导也不会多说什么,因为他会觉得这是他的功劳。这就是这些领导的怪心思,本来这个工作就是你自己努力做的,他只不过就是扮演了一个努力挑刺的人,但是在做这个事的人始终是你,到最后功劳还全成他的了,你说气人不气人。

这些职位低的领导就是从这些小事中来折磨下属、从而体现自己的价值,满足自己的虚荣欲。如果我们在工作中遇到这些职位低的领导爱控制人,那么他肯定是因为这三个原因,俗话说“阎王好过,小鬼难缠”。说的就是这个道理。可是我们作为下属,也只能乖乖的听领导的话喽。不过,我们只有好好工作,才有机会升任领导呀。

版权声明:图文无关,转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。

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