大专考乡镇公务员有多少工资（工资待遇远超公务员）
大专考乡镇公务员有多少工资（工资待遇远超公务员）2019年全军面向社会招聘文职人员19523人，总报名人数达338822人。而2020年报考国考人数竞争比例来看，平均竞争比例达到了60:1，可想而知，军队文职比国考竞争比例要小很多。文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为11500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为13000元左右。2020年度部队招考文职人员专业方向，涵盖新闻采编、工程实验、软件工程、翻译等80余个专业，共300余个
如果要对毕业生来说，什么是好工作，很多人首先想到的应该公务员、事业单位、国企央企。但是近几年却有与公务员、事业单位呈三足鼎立的另外一个铁饭碗工作强势崛起，那就是军队文职。说他是铁饭碗主要也是由于军队文职的工资待遇好，福利保障全，在很多地方都远超公务员，可以堪称金饭碗了。关键还有一点就是现在知晓这个金饭碗的人还比较少，考试竞争压力非常小。
最近军事科学院系统工程研究院在西北农林科技大学召开的宣讲会上明确写着军队文职招录报名时间为2月左右，考试时间就在3月。2020年军队文职招考文职人员专业方向，涵盖新闻采编、工程实验、软件工程、翻译等80余个专业，预计上万个岗位。更值得注意的是，军队文职的部分岗位对专科生开放，比如卫生类的岗位，专科毕业生也可以报考，将来各方面的待遇，也不会比本科生差。
中国人民解放军95899部队在北京大学宣讲会，2020年军队文职人员招考简章明确说明：文职人员福利待遇以现役军官为参照， 工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：
本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为11000元左右；
硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为11500元左右；
博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为13000元左右。
2020年度部队招考文职人员专业方向，涵盖新闻采编、工程实验、软件工程、翻译等80余个专业，共300余个岗位。有报名意向的考生到咱们公务员考试吧这个微信公众号然后下载职位表，报名参加考试。招考对象以原 “985工程”“211工程” 或“双一流”高校毕业生为主，具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。
二、聘用至退休文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。
2019年全军面向社会招聘文职人员19523人，总报名人数达338822人。而2020年报考国考人数竞争比例来看，平均竞争比例达到了60:1，可想而知，军队文职比国考竞争比例要小很多。
(一)十大热门岗位
从下表可以看出，报名人数最多的是四川省成都市的护士岗位，招录24人，报名人数共有1104人，竞争比为46:1。这是目前考试最为火热的一个职位，各位考生可以具体参考下面的表格。
(二)竞争最大十大岗位
竞争最激烈的岗位是云南省军区昆明第十离职干部休养所干事岗位，这个岗位共招录1人，报名人数竟达715人，竞争比为715:1。竞争比例实在是不容小觑，这也给报考这个岗位的考生增加了不小的压力啊！
(三)各省报名人数
由此可见，军队文职人员的待遇还是相当不错的。如果你符合报考条件，一定不要错过报名！
