事业单位专技岗工资怎么算（事业单位专技岗怎么晋升呢）
事业单位专技岗工资怎么算（事业单位专技岗怎么晋升呢）1、大等级之间的晋升。事业单位各等级晋升首先要有相应的职称证书，然后再根据单位空岗情况参加竞聘。比如，你目前在专技初级岗位上，想要晋升到中级岗位，那么首先要考一个中级职称证书，然后单位中级岗位有空岗的情况下，你可以晋升到中级的专业技术10级岗位。事业单位专技岗分级情况各种岗位的晋升情况不一样，这里重点介绍专技岗的相关情况。首先专业技术有三个大等级，依次为高级、中级和初级岗位，其中高级又分为正高级和副高级岗位。专业技术每个大等级内部还包括若干小层级，小层级一共13级。比如，正高级包括1-4级，副高级包括5-7级，中级包括8-10级，初级包括11-13级。
作者 // 轻轻松松谈体制
我最近几年一直都在从事事业单位人事工作，对事业单位各种人事政策比较熟悉，今天重点给大家介绍一下事业单位专技岗位的晋升和工资待遇情况。
事业单位实行岗位管理，有管理岗、专业技术岗和工勤技能岗位。事业单位的各种岗位设置后才能根据岗位聘人，单位首先要完成各岗位设置方案的拟定，这个设置方案要经过上级人社局的批准才能应用。
通常事业单位会根据单位的性质来设置相应岗位，比如单位偏管理的，管理岗就会设置的比例高些，比如各种管理中心等。如果你们单位偏技术，那么专技岗就设置比例就会多些，比如学校、医院、研究院等机构。
各种岗位的晋升情况不一样，这里重点介绍专技岗的相关情况。
01专业技术岗位的等级划分。首先专业技术有三个大等级，依次为高级、中级和初级岗位，其中高级又分为正高级和副高级岗位。
专业技术每个大等级内部还包括若干小层级，小层级一共13级。比如，正高级包括1-4级，副高级包括5-7级，中级包括8-10级，初级包括11-13级。
事业单位专技岗分级情况
02专业技术岗位的晋升情况。1、大等级之间的晋升。事业单位各等级晋升首先要有相应的职称证书，然后再根据单位空岗情况参加竞聘。比如，你目前在专技初级岗位上，想要晋升到中级岗位，那么首先要考一个中级职称证书，然后单位中级岗位有空岗的情况下，你可以晋升到中级的专业技术10级岗位。
大等级晋升是可以跨级的，比如你在初级岗位，然后你通过了高级职称评审并取得证书，那么你就可以跨越中级岗位，直接晋升到副高级岗位专业技术7级岗。
注意: 跨等级晋升只能晋升到相应等级的最低层级。比如，初级晋升到中级，那么只能到中级的专技10级岗。同理，初级晋升到高级时，只能晋升到高级的专技7级岗位。
2、各等级内部小层级的晋升。
等级内部各层级的晋升通常需要逐级晋升，不得越级晋升。比如你在中级的专技10级岗位，上面还有9级和8级，不可以直接到8级，必须先晋升到专技9级才行。
小层级晋升，要求在下一层级任职满2年，也就是专技10干满2年，然后才能晋升专技9级，9级两年后才能晋8级。其他等级内部的晋升也是一样的。
各等级内部各层级的岗位是可以相互借用的，比如你们单位中级岗位8、9、10级各设置了一个岗位，现在你在专技10级岗位，9级有一个人，8级没人，那么按理说你不能晋升到9级岗，但是这时候可以借用8级那一个岗位，这样你就可以顺利晋升到专技9级岗位了。注意，这种借用只能同等级内部借，不得借其他等级的岗位，比如，你中级就不能借高级的岗位。
03事业单位专技岗的工资介绍。事业单位各个岗位的工资体系都是基本工资 津贴补贴 绩效工资。普遍来说，专技岗的基本工资和绩效工资要高于其他两种岗位。因此，在事业单位走专技路线普遍要划算一些，尤其是基层的事业单位。
1、基本工资。专技岗的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。
岗位工资。专技岗位一共13个层级，每个层级都对应一个岗位工资标准。见下图所示。
专技岗的岗位工资和薪级工资
薪级工资。专技岗的薪级工资跟管理岗位是一致的，共有65个等级，这个跟你的连续工龄以及学历层次有关。比如专科对应5级，本科对应7级，本科双学士对应9级，硕士研究生对应11级。然后再加上你的连续工龄就是你的薪级等次。
比如，你是本科毕业，考到事业单位前已经连续工作了5年（公司为你缴纳养老保险的年数，个人缴纳不算），那么你的薪级工资等级就是5 7=12级。
2、津贴补贴。这个各个地区差异很大，有各种补贴，往往跟你所处级别有一定的关系。比如什么降温费、取暖费、住房补贴、艰苦地区补贴等等。
3、绩效工资。绩效工资可以说是事业单位工作人员工资的最大组成部分，跟当地财政和单位性质有关。当地财政好的，核定的绩效工资普遍较高，比如东部发达地区；财政差的，核定的就少，比如西部贫困地区。
单位如果有一定的收费职能，那么绩效工资可能就会高些，比如一些人事考试中心、研究院、设计院等单位。
总体来说，事业单位的工资待遇要低于公务员，但是个别差额的事业单位可能会比公务员高些，不能一概而论。比如一些好的三甲医院，里面的医生待遇就很高。
综上，我对事业单位专业技术岗的相关情况进行了介绍，相信大家已经对事业单位专技岗的相关情况有了一定的了解。我觉得在事业单位走专技路线真的挺好的，性价比高，工作单一，而且责任相对来说也轻些，所以在事业单位努力考职称才是王道。
我一个朋友，已经是上级机关的副处级领导，因为他有高级职称证书，毅然放弃公务员身份到一个院校去任职了，并且顺利被评上副教授了。现在见到他，感觉比以前年轻了许多，他说以前在机关加班加点，累的实在遭不住，现在工作轻松多了，工资也比以前高，关键还有寒暑假。从他的言谈中，可以体会到他目前的幸福指数。
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