应届生找工作要做什么准备（给应届生找工作的10点建议）

应届生找工作要做什么准备（给应届生找工作的10点建议）9、收到offer不要急着接受，问清楚工资结构、绩效奖金怎么发、绩效考核、五险一金购买基数和比例、试用期考核规则、入职多久签劳动合同、上下班和休息时间、加班情况等，比较多几个offer，选择性价比最高的公司。8、面试是有技巧的也需要练习的，面试失败了不要灰心，不要否定自己的能力，你要认可自己！可以先面试一些小公司用于练习，摸清面试套路和复盘，再去面试自己心仪的公司。也可以看我主页了解更多面试回答技巧哦～5、不要去缺乏核心赚钱业务的公司以及营收在收缩的公司。市场环境不好，公司陷入生存困境，容易遇上裁员。可以上天眼查、脉脉等查资料看公司成立时间、规模、主营业务，了解主营业务的发展前景，上市公司可以看财报的利润和营收状况。6、大城市适合有野心的人去闯，很累但值得。没野心的人我建议去争取入小城市的事业编单位，生活幸福感比大城市高。7、面试要学会扬长避短和知己知彼，了解自己的优势，在简历上突显出来，

1、多参加校园招聘，以管培生的身份进入公司，一是社招实习生转正风险大，而校招管培生会签三方协议或直接签劳动合同，按正式员工待遇，二是管培生获得的培养资源更多，分配到的工作机会更好。

2、第一份工作真的很重要，决定了未来的成长和加薪速度，一是要找对有发展潜力的行业，二是在行业里选天花板高的岗位，这是指你的岗位技能是否随着年龄和经验的增长而变得越来越值钱。

3、一定要向“钱”看齐。只画饼不给钱的公司不要去，好公司都是舍得砸钱抢人才的，一方面钱是最实际的对你的价值认可，也是生活上抗风险最好的保障，另一方面未来跳槽HR会根据你上份工作收入的基础上给15-30%的涨幅。

4、能去大公司就不要去小公司，一是大公司有导师制，帮助你培养良好的工作习惯，在表达上、解决问题上有更好的思维锻炼，让你少走弯路，二是环境影响人，在大公司身边都是名校毕业生，接近优秀的人，自己的格局也会变得更大，而小公司更缺乏领路人，需要自我探索，摸着石头过河。

5、不要去缺乏核心赚钱业务的公司以及营收在收缩的公司。市场环境不好，公司陷入生存困境，容易遇上裁员。可以上天眼查、脉脉等查资料看公司成立时间、规模、主营业务，了解主营业务的发展前景，上市公司可以看财报的利润和营收状况。

6、大城市适合有野心的人去闯，很累但值得。没野心的人我建议去争取入小城市的事业编单位，生活幸福感比大城市高。

7、面试要学会扬长避短和知己知彼，了解自己的优势，在简历上突显出来，知道公司的需求，面试时把自身优势和公司需求结合起来去回答。

8、面试是有技巧的也需要练习的，面试失败了不要灰心，不要否定自己的能力，你要认可自己！可以先面试一些小公司用于练习，摸清面试套路和复盘，再去面试自己心仪的公司。也可以看我主页了解更多面试回答技巧哦～

9、收到offer不要急着接受，问清楚工资结构、绩效奖金怎么发、绩效考核、五险一金购买基数和比例、试用期考核规则、入职多久签劳动合同、上下班和休息时间、加班情况等，比较多几个offer，选择性价比最高的公司。

10、22岁的你要开始规划35岁以后的职业和人生，做一个斜杠青年。越早做好规划，更好地避免35岁中年危机，我看到不少优秀的职场博主，都是在30岁的时候尝试做自媒体，把自己的经验分享出去变现，多一份副业，少一分危机。