中队阵地建设简介（梅州支队构建0753工作体系绘好）
中队阵地建设简介（梅州支队构建0753工作体系绘好）“对账清0”行动0言2022年，梅州支队将在上级党委政府的坚强领导下，坚持稳中求进的总基调，在“稳”的前提下奋发有为，构建“0753”梅州消防工作体系，打响“0753”梅州专号，确保各项工作稳中求进、进中求好、好中求实、实中求优，推动梅州消防救援事业高质量发展。打响“0753”梅州专号
绘好“作战图”
组建“施工队”
合力“攻山头”
前
言
2022年，梅州支队将在上级党委政府的坚强领导下，坚持稳中求进的总基调，在“稳”的前提下奋发有为，构建“0753”梅州消防工作体系，打响“0753”梅州专号，确保各项工作稳中求进、进中求好、好中求实、实中求优，推动梅州消防救援事业高质量发展。
打响“0753”梅州专号
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“对账清0”行动
6月份前全市114个镇（街），全部成立“消防所”。
年内全市队、站100%完成正规化建设达标任务；
推进完成全市专职队建设任务，按照今年完成40%、明年完成30%、后年全部清零；
既有30支专职队落实市县两级1:1经费配套措施，按照60万元/支的标准，投入1800万元优化装备器材。
7
抓好“7项工程”
党
建
工
程
聚集“五个能力”，规范党团群组织运行，举办首届“最美消防人”评选表彰。“三级课堂”“四讲机制”、遂行政工运行质效更加明显。
突出抓好“五个能力建设”
治
理
工
程
坚持防风险，以“三年行动”管总，深化拓展“五化”管理，规范运行“消防所”，抓好居民自建房、“三小”场所、大型商业综合体、电动自行车等专项治理。
宣
传
工
程
以“五进”为抓手，坚持“大培训、大宣传、登大报”，推动将消防安全纳入全市党校和中小学德育课程，培养万名“消防园丁”，发展公益宣传使者、消防志愿者。
打
赢
工
程
抓实作战训练安全，每月开展“客都铁军杯”挑战赛，常态化开展战评总结、战例研讨、案例复盘、桌面推演，启动训练班长、尖子培养。结合梅州民情、社情，升级“取水码头”、成立多元“供水志愿队”，在城市、农村建设千个“消火栓”，结合客家“风水塘”，改造成“供水塘”，做大做强灭火战斗“弹药库”。
清
风
工
程
构建“三双三进”廉政教育体系，以“六聚焦、六看”为抓手，对“三重一大”事项和火灾隐患整治社会化服务、装备采购、选人用人等开展专项巡察。
人
才
工
程
深化“双向挂职”“蹲苗历练”“跟班见学”“师傅带徒”模式。与嘉应学院、市委党校、技工院校深入推进“多元育才工程”。
文
化
工
程
夯实文化宣传“四大阵地”，打造客都消防“红色、英雄、标兵”名片，召开文化工作试点现场会，打造“苏区风骨 一队一魂”品牌。
5
强化“5项应用”
在火灾防控方面
搭建“智慧消防云平台”，提高采集、传递、处理消防设施、社会化消防监督管理等信息智能化水平。推广无线火灾报警器、安全用电火灾疫苗系统、电力指纹系统等新型火灾防范技术。
在应急救援方面
推进指挥中心规范化建设，探索将三维数字化预案、消防AR实景指挥平台、可视化报警平台融入智能指挥系统，强化平台服务实战的效能。创新指战员佩戴灭火作战记录仪，实现灭火救援全过程全记录。
在队伍管理方面
强化“三线”管控智慧应用，用好线上政工“云平台”，用好政府专职消防员招录、管理平台，拓展应用装备管理物联网系统，助力队伍正规化建设。
在政务服务方面
推进“一网统管”、“证照分离”等“数字政府”建设项目，坚持为群众办实事，推行“一站式”服务，提高消防政务服务水平。
在应急通信方面
加强速报员、应急通信“轻骑兵”前突小队等建设，加快370Hz自组网通讯基站建设，实现8个县（市、区）全覆盖，做到有利条件依托公网，极端条件下自行组网，确保全市范围内应急通信不失联、不中断。
3
强化“3项保障”
01经费保障
用好用足苏区政策，将消防站、专职队和公共消防设施纳入乡村振兴、涉农资金、民生实事大盘子，全市地方消防经费稳步提升，专职队员待遇达到事业编标准。
02装备保障
落实装备建设三年规划，适度配备高精尖装备，补齐常规装备，配齐森林、抗洪、地震等专业队关键性装备，完成山岳、森林等8类模块化建设，举办“客都蓝焰工匠”装备大比武。
03基建保障
年内，白渡特勤站完成装修，叶剑英纪念园消防站和综合训练基地完工。
按规划任务推进梅江新消防站动工，梅州区域性综合消防训练基地模拟训练设施、指挥中心升级改造项目、大埔县训练基地、五华县训练基地、梅江区长沙、芹黄消防站，平远第二消防站、蕉岭第二消防站，丰顺特勤消防站等9个项目落实用地、立项，将规划“从纸上落到地上”。
