90后在出租屋干什么（深圳3000平方米家居店老板）
90后在出租屋干什么（深圳3000平方米家居店老板）各种各样的家居，陈列得非常得体，和谐，可以说是一步一景，边走她边向我介绍，上百套的陈列样品，每一套产品的材质，风格，设计理念，她都能如数家珍，娓娓道来。讲完电话之后，她过来和我打招呼，寒暄了几句，她开始带我参观，这是Ashley（爱室丽）家居品牌在广东最大的体验店，占地3000多平方米，共有两层。自从做了《大湾区创业志》这个栏目之后，得到很多朋友的支持，他们都会把身边优秀的创业者推荐给我，不过我知道老邱不会轻易推荐人，他推荐的人肯定是精英中的精英。小双，就是老邱推荐的这位95后湖北女孩。上午10点，我准时到了深圳Ashley（爱室丽）家居店的门口，天空下着小雨，走进大门，小双正在和客户通电话，我一进门，她就看到了我。
“吃亏是福，现在要的不是钱，要的是阅历，阅历够了，那些钱就来了。”
听她说完这一句话，我终于理解坐在我对面这位95后的小姑娘，能成为3000平方米国际品牌家居店总经理的原因。
优秀的人，天生就有一种魅力，让身边的朋友把他们再推荐给自己的朋友。
昨天，我突然收到同学老邱的消息：“我认识一位很优秀的95后创业女孩，你有空可以去采访她。”
自从做了《大湾区创业志》这个栏目之后，得到很多朋友的支持，他们都会把身边优秀的创业者推荐给我，不过我知道老邱不会轻易推荐人，他推荐的人肯定是精英中的精英。
小双，就是老邱推荐的这位95后湖北女孩。
上午10点，我准时到了深圳Ashley（爱室丽）家居店的门口，天空下着小雨，走进大门，小双正在和客户通电话，我一进门，她就看到了我。
讲完电话之后，她过来和我打招呼，寒暄了几句，她开始带我参观，这是Ashley（爱室丽）家居品牌在广东最大的体验店，占地3000多平方米，共有两层。
各种各样的家居，陈列得非常得体，和谐，可以说是一步一景，边走她边向我介绍，上百套的陈列样品，每一套产品的材质，风格，设计理念，她都能如数家珍，娓娓道来。
通过她的介绍，我才知道，小双是这家店的总经理，真想不到一个95后女孩，没有任何背景，就有如此的成就。
把上下两层都参观了一遍之后，小双带我到旁边的咖啡店坐下，开始她的创业故事，顺便介绍一下，咖啡店也是她们家开的，如果你来店里看家居，可以点上一杯咖啡，慢慢地边喝边选，享受不一样的购物体验。
还在青岛大学读大四的时候，小双就出来实习了，第一份实习工作，是在青岛的一家房地产公司做电话销售，每天都要打大量的电话，其中一个就打给了青岛Ashley（爱室丽）家居的老板。
以前，这个老板接到房地产销售的电话都会挂掉，但是这次没有，原因是小双的声音很好听，老板甚至直接在电话中就邀请她到自己的公司上班。
小双虽然觉得这可能是个玩笑，但是作为销售的敏锐让她留了一个心眼，顺便加了这位老板的微信。
在微信里互动了半年之后，就是大四的下学期，小双这时刚好需要一份实习的机会，就找到了这位老板。
老板当然没有拒绝，刚好青岛Ashley家居店也需要人才，马上安排她去做销售，从基础做起，小双也没有和老板聊工资，因为通过在微信上半年的互动，她觉得老板人不错，不会亏待自己。
就这样，小双成为了一名家居导购员。
她的选择出乎很多人的意料。
她大学学的是应用化学，家人给她的计划是读完本科之后考研，然后去中科院，或者其他研究所做科研工作，或者去大学当老师。
和她在一起的舍友也不理解，一个本科生去家居店当导购，是不是脑子有问题。
就在大家对她的选择不理解的时候，做了几天导购的小双，却觉得这份工作非常有意思。刚做导购的时候，客户和她砍价都会脸红，偶尔遇到比较过分的顾客，凶她两句，甚至会哭起来。
但是三个月之后，她就能够控制自己的情绪，在和顾客的沟通中游刃有余，她感到自己的成长，给她带来了成就感，老板也经常和她讲稻盛和夫和工匠精神，教她做一件事要认真做，往深处下功夫，每天保持精进。
超强的学习力，加上女性天生的韧性，让小双在销售这条路上一发不可收拾，从第二年开始，她就登上了销冠的位置，而且一直呆着没有下来。
对现状的不满足和对未来的追求，是每个人进步的最大动力，销冠当久了，小双觉得自己除了卖货之外，还要有更好的发展，突破这个瓶颈。
她的目标已经不是销冠，而是店长，经理，股东的位置，刚好这个时候，老板的助理去做了店长，这个位置空缺，老板问她愿不愿意。
成长的机会又来了，因为给老板做助理，可以接触到了很多销售无法接触到人和事，虽然工资从3万变成了3000，但是小双还是选择了助理的工作。正如本文开头她说的那一句话：“现在要的不是钱，要的是阅历，阅历够了，那些钱就来了，你经验阅历不够的话，就算你拿到了你想要的钱迟早也会丢掉的，你赚不到你认知之外的钱。”
这也是成功者的共性，每一个能成功的人，看到的都是未来的发展，而不是眼前的利益。
成为老板的助理之后，小双不仅有和很多成功企业家接触学习的机会，也参与了公司的具体运作，当时公司刚好在推行阿米巴经营模式，让每一家分店都成为独立核算的经营者，小双全程参与了这个过程，并且参与了人员招聘，公司管理等各方面的工作。
这一年，她才是一个刚毕业两年的大学生，所处的位置不同，看到了世界不同，人生格局也会不同。有些毕业多年的大学生，却还是一个满腹牢骚，全身负能量的喷子。
抱怨，消沉，逃避，不会给自己的人生带来任何好处，只会滑得越来越深，看到的世界越来越小。而优秀者都会拼尽全力，登向更高处，从更宽广的角度审视这个世界，规划自己的人生。
在青岛工作了3年之后，小双各方面的经验已经非常丰富，完全可以独当一面，刚好她老板在深圳的朋友，要开一家Ashley的家居店，于是老板把她派到深圳来做培训，帮助这边的新店快速发展。
这一年，小双才24岁，而深圳这边的员工都是80后，有的比她大十多岁，都说小双是从青岛派来的小土妹，甚至当面质问她凭什么培训他们。
面对这种压力，一般人要么选择妥协，要么选择放弃，但是小双没有，她正视扑面而来的阻力，选择用自己的专业水平和实战经验来说服深圳的同事们。
用她的话说就是：“他们搞不定的客户我来搞定，他们开不出来的单我来开。”终于，小双用实力证明了自己，完全有资格给深圳的同事做培训。
就这样，来回在深圳和青岛之间辗转了三个多月之后，和深圳这边的同事建立了感情，深圳的老板也向她发出了邀请，过来做助理，负责人员的招聘和培训，以及店面的运营管理。在她的努力下，带领团队把深圳店做得越来越好。
后来，老板看她这么优秀，还这么付出，觉得给她一份薪水是远远不够的，就把自己的股份拿一部分出来，按原始股的价格转让给她，她也成为了这家店的老板之一，全权管理深圳的Ashley家居店。今天是她到深圳工作的第3年。
从大学毕业到现在，6年时间里，小双通过自己的努力和坚持，完成了从导购到店长，再到老板的完美蜕变。
小双的经历，听她说起来平淡如水，但是要做到，却谈何容易，每一次蜕变的后面，都是无数次努力的积累，从这位小姑娘的身上，我感到了蕴藏着的巨大能量。
我问她，是如何做到如此优秀的，她对我说：“我运气比较好，在我来之前这里有很多优秀的人，他们都先后离开了，可能我和深圳的老板的观念比较接近，所以我能坚持下来。
然后我最大的优点就是学习力强，然后韧性比较强，遇到事情从来不会看到我掉眼泪，所有的压力我都能承受，我没有情绪，我管理团队不管谁来对抗，我都不会有任何的情绪的。”
疫情之后，对线下实体店的影响很大，在湖北老家被封了两个月之后，小双就马上赶到深圳，调整经营方式，除了保持线下店铺的正常经营，也开始通过互联网做直播，开通了网上销售渠道，然后建立的客户社群，通过各种方法做引流，做成交。
从今年开始，她还带着团队把店开到了小区，在小区里开设样板间，因为他们家居产品的客单价平易近人，刚好符合刚需群体，业主交房的时候可以就近体验，减少时间成本，提交成交效率。
我又问她， 从创业的角度看，女性和男性相比，谁的优势更大？
小双告诉我，其实都有优势，男性的谈判能力比较强，善于控制情绪，办事比较稳重；女性会比较情绪化，但是一旦克服了这一点，再加上有先天的社交优势，女性一定不会比男性差。
作为女性创业者，只要有足够的专业能力，再加上有一定的人脉，项目足够优秀，再加上社交上的优势，比男性可以做得更好。
从这位95后女孩温和的言谈举止中，我感受到了学习力，韧性，还有对人情世态的洞察，这些都是专业水平以外的东西，但是又是每一个成功创业者的特质。
90后，95后的年轻人，是了不起的一代！他们已经成为社会的中坚，把我们这些前浪狠狠地拍在了沙滩上，虽然这种拍打会觉得有点生痛，但是从整个社会前途的来看，拍打得越痛，就越值得庆幸。
走出Ashley家居店的大门，雨过天晴，雨后的深圳，更加美丽，更加充满活力。
声明：本文为真实访谈，所附图片均为实景拍摄，并经过深圳Ashley家居总经理李小双女士本人授权许可发布，版权为《大湾区创业志》所有，未经原创作者许可，严禁转载。
