面试被问遇到压力最大的事是什么（这6种行为不论触犯了哪一种）

面试被问遇到压力最大的事是什么（这6种行为不论触犯了哪一种）面试时通常会出现这样一种现象，无论面试官提出什么样的要求，他们都只会点头说是。他们之所以如此，一方面是因为他们迫切的需要这份工作，另一方面是他们自身不是很自信。他们以为一味地顺从会增加他们面试的成功率，其实并非如此，这样做反而会让面试官觉得他们没有什么想法，或者是对自己没有要求。4.一味地顺从无论是什么时候，迟到都是非常不好的行为。如果是在面试时，那就更恶劣了，一个人如果不守时很容易让人觉得你这个人缺乏自律，这种人很难做出成就，而且还会让人觉得你不重视，既然你觉得不重要，那为什么要录取你。3.着装不合时宜参加不同性质公司的面试，着装是不同的，因此要有针对性的准备服装。如果是学校、医院等机关单位的面试，那么你穿着低胸露背超短裙这一类的显然很不合适的；如果是时尚行业，你穿的和时尚一毛钱关系都没有也不合适。

都说细节决定成败，一点都不假，尤其是在面试时，细节真的很重要，往往一个不好就会让你错失一次机会。面试需要谨慎，据说，如果你在面试时有一下五种行为中的一种，面试都很难通过。

1.不了解公司

很多职场新人在投简历时都是属于普遍撒网的状态，想着逮着一个是一个，往往对应聘公司不会做很多的了解。于是，导致很多人在面试过程中接受应聘公司的提问时一问三不知，其实这是一种对自己不负责，对应聘公司不尊重的表现，应聘公司如果要你才是怪了。

2.面试时迟到

无论是什么时候，迟到都是非常不好的行为。如果是在面试时，那就更恶劣了，一个人如果不守时很容易让人觉得你这个人缺乏自律，这种人很难做出成就，而且还会让人觉得你不重视，既然你觉得不重要，那为什么要录取你。

3.着装不合时宜

参加不同性质公司的面试，着装是不同的，因此要有针对性的准备服装。如果是学校、医院等机关单位的面试，那么你穿着低胸露背超短裙这一类的显然很不合适的；如果是时尚行业，你穿的和时尚一毛钱关系都没有也不合适。

4.一味地顺从

面试时通常会出现这样一种现象，无论面试官提出什么样的要求，他们都只会点头说是。他们之所以如此，一方面是因为他们迫切的需要这份工作，另一方面是他们自身不是很自信。他们以为一味地顺从会增加他们面试的成功率，其实并非如此，这样做反而会让面试官觉得他们没有什么想法，或者是对自己没有要求。

5.过程中接听电话

面试时一定要把手机关机或者关静音，这一点非常重要。如果面试过程中手机响了，会让别人觉得你很没有礼貌，对这次面试一点都不重视，而且容易打断面试，并给面试官留下很差的印象。

6.吐槽前东家

一定不要去吐槽以前的公司，即使那家公司真的不好，虽然每个人都一样自己家公司比别家好，但是他们一定不会希望通过这种方式。而且，过多的抱怨会让面试官对你存在很多不好的印象，他们甚至会担心，以后你从他们公司离开，是不是也会向别家公司吐槽他们。

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资深HR：面试官问 “还有问题吗？”这样回答才能加分