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职场人一定要养成的三个习惯(真正优秀的人都做到了这点)

职场人一定要养成的三个习惯(真正优秀的人都做到了这点)智商或者说天赋,是一种很可怕的东西。上学时,老师总是教导我们勤能补拙,但是,在职场多年才发现,天赋的差距,是一辈子的距离。你只有努力了才能证明给世界:智商上的差距无法逾越。相信这句话的人,大多都忘了上学时,被高智商碾压的恐惧。还记得前不久北京十一学校一名以677分考入清华的女生发了一条朋友圈,引起了全网围观。大意是自己以前觉得考上清华北大的这些学霸肯定是每天不吃不睡的那种,结果等自己拼命考上以后发现,周围很多同学该玩玩,该闹闹,都是各种各样的优秀人才。自己拼命读书,可人家随便学学,期末考试都比你分数高。

人生80%的问题,早就被人回答过,只要搜索就好,剩下20%才需要研究。而职场上的事,恰恰是需要我们研究的那部分。

鲁迅说过“人的悲喜并不相通”,但身在职场的我们,总要想想如何才能在寒冬中取暖。

以前,我们总是喝鸡汤御寒,一碗下去,精神抖擞,鸡血满满;但有时候,鸡汤有毒,不仅咸了嘴,还能麻痹神经。

职场人一定要养成的三个习惯(真正优秀的人都做到了这点)(1)

我们必须分辨哪些鸡汤有毒。职场中,最迷惑人的毒鸡汤就是“你很聪明,只是不够努力”。

相信这句话的人,大多都忘了上学时,被高智商碾压的恐惧。

还记得前不久北京十一学校一名以677分考入清华的女生发了一条朋友圈,引起了全网围观。

大意是自己以前觉得考上清华北大的这些学霸肯定是每天不吃不睡的那种,结果等自己拼命考上以后发现,周围很多同学该玩玩,该闹闹,都是各种各样的优秀人才。自己拼命读书,可人家随便学学,期末考试都比你分数高。

你只有努力了才能证明给世界:智商上的差距无法逾越。

职场人一定要养成的三个习惯(真正优秀的人都做到了这点)(2)

智商或者说天赋,是一种很可怕的东西。上学时,老师总是教导我们勤能补拙,但是,在职场多年才发现,天赋的差距,是一辈子的距离。

很多时候,你不是不努力,而是上错了战场。

就像今年大火的国漫《哪吒之魔童降世》的导演饺子,人家小时候就已经表现出画画的天赋。

即使上了医学专业,也对漫画念念不忘,最终弃医从漫,以《打,打个大西瓜》一战成名。

有了专业团队之后,制作水准更是突飞猛进,所以《哪吒之魔童降世》一上映,口碑票房双丰收,位列中国影史第二。

喜欢漫画的人很多,努力就能有这样的成就吗?在你徘徊如何入门时,人家已经爬过一座座高山,向更高峰挑战了。你拼尽全力,也难望其项背。

我们要明白,“喜欢”不等于“有天赋”,现实是残酷的,站在错误的战场,投入一百,收入为零。

职场人一定要养成的三个习惯(真正优秀的人都做到了这点)(3)

读到这里,你有些丧气,天赋,听起来那么不接地气的一个词,仿佛今生与你无缘,其实不然。

爱因斯坦曾说:“每个人都是天才。但如果以爬树能力来评判一条鱼,他将一辈子相信自己是个笨蛋!”

找到自己的长处,把有限的精力,压在胜率最大的地方,才是职场的生存之道。

如果你已经在一项工作中,已经很长时间没有学习新知识、获取新思想、提高工作能力了。那么,是时间停下来,想一想问题出在哪儿了。

如果,你的工作不能充分发挥你的长处,是时候做个了断了。不要等到自己的投入与产出比极其不平衡,失去职场价值,最终被淘汰出局。早些脱离错误的战场,才能有效止损。

职场人一定要养成的三个习惯(真正优秀的人都做到了这点)(4)

如果,你做的工作就是自己擅长的,是时候把闪光点放大了。在专业领域深耕,给自己不断添加砝码,才能在职场走得更远。

你是一名会计出纳,可以去中华会计网校学习,考取各种职称,让自己的职位升迁更快一点;

你是一名药店柜员,可以去正保医学教育网学习,考取药师资格证,让自己更专业一点;

你是一名建筑工程从业者,可以去正保建设工程教育网学习,考二建、一建证书,让自己更有价值一点。

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在职场,不要再迷恋鸡汤。要知道,只有武装自己,才能温暖过冬。

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