湖南长沙南方城市职业学院（首届湖南魅力校园宣传表彰系列--走进长沙南方职业学院）

湖南长沙南方城市职业学院（首届湖南魅力校园宣传表彰系列--走进长沙南方职业学院）张晓帆董事长兼院长：一是传统校园文化与集团先进企业文化相得益彰。学院依托海航集团强大的产业背景和资源优势，引入全新的管理理念和海航严格的现代化管理制度。在传统的校园文化基础上，融入优秀的海航企业文化，建立健全了规范科学的教育教学、行政办公、人力资源、财务管控、后勤与安全保障5大管理体系和工作流程，日常工作统一置入海航高效的现代化信息集成办公管理平台（X平台）。学院大力推进校企共育、工学结合人才培养模式改革 全面实施质量提升工程，在办学理念、内涵建设、人才培养质量等方面跃上了新的台阶。记者：学校在办学方面有什么特殊与优势？张晓帆董事长兼院长：学院现设5系1部：有航空服务系、经济管理系、建筑工程系、机械与汽车工程系、信息技术系和基础教学部。共有飞行技术、数控技术、模具设计与制造、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、工程造价、计算机网络技术、电脑艺术设计、物流管理、财务管理、航空服务、航空物流等2

夏日炎炎，首届湖南魅力校园系列宣传表彰活动也是如火如荼。今日，记者就有关问题采访了长沙南方职业学院董事长兼院长张晓帆教授。

记者：在首届湖南魅力校园系列宣传表彰活动投票环节，长沙南方职业学院倍受关注，请张晓帆董事长兼院长为我们介绍一下学校的基本情况。

张晓帆董事长兼院长：长沙南方职业学院是2000年经湖南省人民政府批准，国家教育部备案，由世界500强企业海航集团主办的全日制民办普通高等职业学院。目前学院有学生6200余人，教职工350多人，其中专职教师170多人；学院占地近6百亩，建筑面积26万㎡，教学仪器设备总值近4000万元；拥有校内实验实训基地114个 校外实训基地231个。

记者：学校设有哪些专业？

张晓帆董事长兼院长：学院现设5系1部：有航空服务系、经济管理系、建筑工程系、机械与汽车工程系、信息技术系和基础教学部。共有飞行技术、数控技术、模具设计与制造、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、工程造价、计算机网络技术、电脑艺术设计、物流管理、财务管理、航空服务、航空物流等25个专业。

记者：请问学校有什么办学背景？

张晓帆董事长兼院长：长沙南方职业学院从2010年开始由海航集团接管，这既带来了优秀的文化及先进的理念，还为学院办学提供了强大的产业背景。2012年，海航集团被评为国务院就业工作先进集体和湖南省就业百佳用人单位称号，学院也被评为湖南省职业教育先进单位，且连续3年被评为湖南省职业教育先进单位、长沙市高等学校毕业生就业工作先进单位。2014年学院还被评为“中国5A级社会组织”。

记者：学校在办学方面有什么特殊与优势？

张晓帆董事长兼院长：一是传统校园文化与集团先进企业文化相得益彰。学院依托海航集团强大的产业背景和资源优势，引入全新的管理理念和海航严格的现代化管理制度。在传统的校园文化基础上，融入优秀的海航企业文化，建立健全了规范科学的教育教学、行政办公、人力资源、财务管控、后勤与安全保障5大管理体系和工作流程，日常工作统一置入海航高效的现代化信息集成办公管理平台（X平台）。学院大力推进校企共育、工学结合人才培养模式改革 全面实施质量提升工程，在办学理念、内涵建设、人才培养质量等方面跃上了新的台阶。

二是专业设置对接集团产业，“校企共育”、“校企合作”相辅相成。首先，专业建设对接集团产业。在目前的新形势下，学院主要就是控制规模，提升内涵，依托企业，保证就业。过去一共有43个专业面向社会招生，根据海航集团对人才的需求和湖南经济社会发展趋势，2015年学院5个系部招生专业的一共是25个专业。依托集团产业、行业经济和社会发展需求，重点把航空、物流、机械、建筑等专业创办成精品专业，构建以航空服务、机械工程为核心，信息工程、建筑工程、物流管理、财经管理、设计艺术等协调发展的格局，逐渐形成现代服务、现代制造、现代信息和现代管理具有明显优势与特色的专业集群，成为海航中高端技能型人才培养和员工培训的基地。其次，共同制订人才培养方案、开发专业课程与教材。各专业成立了由海航集团企业参加的专业建设指导委员会，企业专家参与调研，提供人才需求信息，按照企业实际需求共同研究制定人才培养方案，确定专业课程设置。如校企共同参与“航空服务特色专业”和“民航服务礼仪”等精品课程建设，开发理实一体化教材等，并且把海航文化融进课堂。我院积极培育海航特色校园文化，试行“企业准员工”管理模式，所有专业开设了人文素质教育和海航文化必修课，海航企业文化五本教材进入校园课堂，学生的职业素质得到大幅提升。最后，“陈峰主席第一课”。海航集团董事局主席陈峰以自己感人的创业历程每年为新生讲授第一课，并为学生颁发陈峰助学金。近三年获国家奖学金、国家励志奖学金、海航集团董事长陈峰助学金等共3935人，占全校学生的34%。每学期的入党积极分子培训班，有550多人参加。每年在学生中发展学生入党人数70人左右。

三是校企携手，就业形势稳中向好。为了实现学生毕业与就业的零距离对接，积极推进人才培养与产业需求无缝对接的新模式，从2011年秋季开始，组建海航企业文化教研室，开设《海航企业文化》必修课，在学生中大力推进海航文化的教育。学生在校期间通过海航集团企业文化熏陶，使学生毕业后尽快适应集团企业工作岗位，实现学生在校、企之间的“零过度”，学院强调必须把优秀企业文化和学校文化紧密结合，培养高职大学生更好的职业素质，使高职院校培养的毕业一具有良好的职业素质，更好更快地适应集团企业的要求，成为符合集团所要求的人才标准。

记者：学院目前有哪些校企合作单位？

张晓帆董事长兼院长：学院分别与海航集团旗下（海航航空、海航货运、海航商业、海航酒店）多家企业签定校企合作协议，充分体现了校企携手，共育人才的决心和信心，为毕业生提供广阔的就业空间和美好的发展前景。学院先后与海南航空股份有限公司、首都航空、天津航空、祥鹏航空、金鹿公务、海航酒店集团、海航物流、机场集团、湖南拓展建工集团、海航金海重工集团等近50家知名企业开展深层次校企合作，采取“走出去，引进来”的措施，对我院学生的专业实训、顶岗实习进行指导等。

记者：学院在职业教育方面有什么愿景？

张晓帆董事长兼院长：学院紧跟国家高等职业教育发展步伐，坚持以国家示范性高职院校为标杆，积极推进声誉良好的教育品牌和特色建设，继续深化人才培养模式改革，强化学生职业能力培养，力争为海航集团产业及湖南经济建设和社会发展做出更大贡献！