快捷搜索:  汽车  科技

大牛讲面试的技巧(我如何通过这四大步骤)

大牛讲面试的技巧(我如何通过这四大步骤)“先做个自我介绍吧。”微笑着说:颤抖着将简历递给了hr。他可能头也不抬,随即眼睛快速瞄一眼简历,

大牛职说,陪你一起成长为职场大牛!

你有没有试过,

在面试的时候,

紧张到手里捏着把汗,

颤抖着将简历递给了hr。

他可能头也不抬,

随即眼睛快速瞄一眼简历,

微笑着说:

“先做个自我介绍吧。”

这时,

你可能心里有点慌,

但又有着非说不可的压力,

打了数千次的腹稿的自我介绍,

自己练了即使数百次的模拟演练。

最终,

却还是颠三倒四地介绍了自己。

支支吾吾,

懊恼与失败感油然而生。

其实,

一、前期准备

“凡事预则立,不预则废”,不管干什么,有所准备,就会对该有的状况有所掌握,人最大的恐惧就是对未知的恐惧,知己,更好的展现自己,挖掘自己:知彼,掌握招聘方要求,为可能出现的问题做好准备。

可以做到的是,回忆经历,无论是学生经历还是实习经历,挖掘自己的合乎所应聘的岗位要求的亮点,分析面试岗位需求,查询面试公司的相关信息,了解企业价值观,公司文化。对以上内容进行挑选、归纳、总结。

然后再将这些整合到一起,将“知己”和“知彼”匹配起来,这样子做一份自我介绍,不仅可以减少未知的恐惧,增强信心,更加可以合乎招聘方的心意,即使失败了,也是对自己的一个新的深刻的认识,对以后求职铺下更好走的路。

大牛讲面试的技巧(我如何通过这四大步骤)(1)

二、打好自我介绍底稿

面试中的开场自我介绍一般可以分为三部分:个人背景,学生经历及工作实习经历介绍,其他亮点。

1、个人背景

其实就只是简单的让对方对你有一个基本的认识,家乡、学历背景介绍,姓甚名谁这个的基本性就不用说啦,就简单的罗列个人信息即可。这个在求职时也大都烂熟于心,信口就可以说出来。可见,熟悉未知是减少恐惧的一味良方。

2.学生经历及工作经历介绍

这个是重点,也是简历的中心部分所在。我们应该尽量让我们的这些经历和这些经历中所学到的东西,与你所要面试的职位需求匹配起来。

切忌用踏实肯干,学习能力强......这类信手拈来却又虚无缥缈的形容词词来构成自我介绍的核心,这样做无疑是毫无说服力的。

但是,可以用STAR法则。STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力,用这样的表达式来呈现自己的能力确实是和该公司的岗位相匹配。

3.不一样的经历

应届生大多在自己大学入学时就打算在大学锻炼一下,虽然后续结果因人而异,但是几乎所有应届生都是学生干部、社团骨干、学生会主席这类的介绍,虽然当学生干部也会有所加分,但是人都是对重复的东西毫无意趣,过于千篇一律,显得很是单调。

如果你在校期间有过其他一些亮眼的经历尽管大胆的说出来,不要怕吓到面试官。对hr藏着掖着,自己的机会也会对你藏着掖着,不肯出现。关键脸皮还是得厚点,尤其这关乎着自己以后几十年的职业生涯。

大牛讲面试的技巧(我如何通过这四大步骤)(2)

三、多进行模拟演练

万事俱备,只欠东风。所有东西都准备好了,那么在真正面试自我介绍前,就只剩下反复的练习了。这是决定你的底稿成果的最重要的一环。

如果你对自己在面向hr是可以保持一颗平常心,那么可以对着镜子练习,算好时间,调整语速,注意吐字清晰,最好录音或者录像,这样的话自己有哪些问题也可以自己调整。

但若是自己在面向陌生人时的紧张感较为强烈,最好还是找个小伙伴,大家一起互相训练,找出问题,共同进步。

大牛讲面试的技巧(我如何通过这四大步骤)(3)

四、面试注意事项

1.不要过分依赖准备

自我介绍不能一味的背,如果只是机械的重复,那么hr也很容易看出,你离这个岗位也就更远了。

而且如果hr提问你还没有准备好的问题的话,你更会头脑一片空白,完全不知道说什么好了。就像在溺水时握住的那一根稻草,如果你要真正的解决这个问题,最好的还是你自己学会应变各种状况。具体而言,多出去锻炼,多面对问题。

2.把握好时间

一般自我介绍的时间建议是1-2分钟,自我介绍对时间的限制很考验应聘者对自我的总结概括能力。

这个跟内容、语速等都是关系的,时间太短了不好,太长了也不好,其实只需要给面试官留下可以让他看完你的简历的时间,在这基础上再多一点就好了。

大牛讲面试的技巧(我如何通过这四大步骤)(4)

暑假倒计时2个月

你的实习找好了吗? 金融/咨询/审计专属暑期实习群!

大牛讲面试的技巧(我如何通过这四大步骤)(5)

欢迎百度搜索【大牛职说】,或添加微信【daniusx001】,私聊领取最新大学求职干货、职场资讯、实习信息,以及内推岗位,伴你一路成为职场大牛!

猜您喜欢: