职场欺凌和压制（这是职场欺凌吗）
职场欺凌和压制（这是职场欺凌吗）什么是被害妄想症？我问她为什么三年都没有出去工作？她告诉我：她开始在一家公司干得非常好，很得老板的器重，从此之后同事们老是针对她，不仅在背后说她的坏话还经常朝她吐口水，自己实在是受不了就辞职了。那我又问她辞职了为什么不去别的地方找工作？她说：自从辞职后她去别的单位找工作，原来的那些同事老是跟踪她到应聘的单位去说她的坏话，让她那个公司不要招聘她，所有自己再也没有找到过工作。沟通到这里我发现这个女孩已经出现了幻想，基本上可以诊断为被害妄想症了，不在我的工作范围内，因为这属于思维内容障碍，属于精神科医生的工作内容，必须接受药物治疗，心理咨询对她是没有一点的帮助。但我还是了解了一下她的家人对她的态度，她的家人对她的这种行为很不理解，并没有认识到这是一种精神病性问题，没有带她就医。最后我还是劝她去一次医院接受医生的帮助，她告诉我说她是不敢去医院的，说一去医院原来的那些同事就会买通医生给她诊断出一个严
我是一名危机干预志愿者，我不是在讲故事，我在分享心理学知识。
文中的案例是我的实践案例，但为了保护隐私，我对案例进行了加工、拆分、重组、混合或对调，请不要对号入座。
案例回放：我遭受了职场欺凌，我很难受。
我的危机干预工作不是每一个都是自杀案例，因为我们这条热线也向所有有心理困扰的朋友开放。这次接待的这个小女孩就表示她遭受了职场欺凌，她告诉我自己已经三年没工作了，因为不出去工作老是和父母发生矛盾，非常的难受，很不开心，甚至想到了自杀。
我问她为什么三年都没有出去工作？她告诉我：她开始在一家公司干得非常好，很得老板的器重，从此之后同事们老是针对她，不仅在背后说她的坏话还经常朝她吐口水，自己实在是受不了就辞职了。那我又问她辞职了为什么不去别的地方找工作？她说：自从辞职后她去别的单位找工作，原来的那些同事老是跟踪她到应聘的单位去说她的坏话，让她那个公司不要招聘她，所有自己再也没有找到过工作。
沟通到这里我发现这个女孩已经出现了幻想，基本上可以诊断为被害妄想症了，不在我的工作范围内，因为这属于思维内容障碍，属于精神科医生的工作内容，必须接受药物治疗，心理咨询对她是没有一点的帮助。但我还是了解了一下她的家人对她的态度，她的家人对她的这种行为很不理解，并没有认识到这是一种精神病性问题，没有带她就医。最后我还是劝她去一次医院接受医生的帮助，她告诉我说她是不敢去医院的，说一去医院原来的那些同事就会买通医生给她诊断出一个严重的疾病，可能就再也出不了医院了。这个案例也就这样结束了，挺为她担心的，如果她的家人有被害妄想症相关的知识，可能对她的情况才会有好转......
什么是被害妄想症？
被害妄想症是妄想症中最常见的一种，它是精神疾病的一个重要症状。主要是指患者往往处于恐惧状态而胡乱推理和判断，思维发生障碍，坚信自己受到迫害或伤害，病人往往会变得极度谨慎和处处防备，还时常将相关的人纳入自己妄想的世界中。
被害妄想症的表现：
患者往往处于恐惧状态，感觉被人议论、诬陷、遭人暗算、财产被劫、被人强奸等。且往往有自杀企图，有着特殊的性格缺陷，如主观、敏感、多疑、自尊心强、自我中心、好幻想等。这常与病人童年时期受过某些刺激，缺乏母爱，缺乏与人建立良好的人际关系等有关。
被害妄想症是精神分裂症的一种。“妄想”是指病人整天多疑多虑，胡乱推理和判断，思维发生障碍，是精神疾病的一个重要症状。患者可伴有幻觉，但无其他明显的精神症状。
妄想症病人大都不会主动向精神科医生寻求协助，即使肯求医，却鲜会遵从医生嘱咐治疗。由于妄想症病人（尤其是病态妒忌病人）可能有自杀及杀人的动机，因此应该第一时间对病人的危险性进行评估。
1.药物治疗
治疗妄想症主要依靠药物，但对不同类型的妄想症，应选用不同的治疗方式。抗精神病药是其中一类首选药物。如果病人不配合治疗，可考虑使用长效的肌肉注射剂。如果病人情绪波动较大，包括出现精神病后的抑郁，便可使用抗抑郁药物。目前最常用的抗抑郁药包括中药，西药如三环类抗抑郁剂等。
2.心理社交治疗
主要透过给予病人支援来改变某些行为。此外，病人要避免过度的压力，包括人生大事。认知行为疗法或会改善病人的妄想，但也只是辅助性。精神分析治疗法可能会加重刺激，有害无益。如果病人同意，应鼓励其家人一同参与治疗计划，对治疗进度有帮助。
