领导骂我不懂事任性（领导还总是骂我）
领导骂我不懂事任性（领导还总是骂我）我干活干得这么多，加班也不少，领导没表扬也就算了，为什么还老骂我，他是不是故意的针对我？令阿苏心烦的是：阿苏发了条朋友圈，三秒后又立马删掉了，夜深人静，想必也没有人看到。阿苏来公司一年多，李总监是他的直属领导，阿苏写的每个文案都得由李总监亲自过目定夺和拍板，几乎每一次，阿苏都少不了挨骂，但是李总监还是一次又一次的把重点项目分配给他。在项目紧张的时候，加班、通宵也是常有的事儿……
【©今夜有风/短文一篇·谈思路不说教】
凌晨一点，
阿苏躺在床上，翻来覆去难以成眠：
今天的事情真是气人，李总就是个混蛋！
阿苏发了条朋友圈，三秒后又立马删掉了，夜深人静，想必也没有人看到。
阿苏来公司一年多，李总监是他的直属领导，阿苏写的每个文案都得由李总监亲自过目定夺和拍板，几乎每一次，阿苏都少不了挨骂，但是李总监还是一次又一次的把重点项目分配给他。
在项目紧张的时候，加班、通宵也是常有的事儿……
令阿苏心烦的是：
我干活干得这么多，加班也不少，领导没表扬也就算了，为什么还老骂我，他是不是故意的针对我？
像阿苏这样的烦恼，在很多职场新人身上都出现过。这不仅是一种烦恼，还是一种焦虑，如果不得解，久而久之就会成为莫大的压力。
那么，你可以能会在心里暗骂：
领导眼瞎吗？我这么努力这么拼命的干活，都快累成狗了，他看不见我的付出吗？
嗯，当然不是。
领导之所以能成为领导，一定是有他的过人之处的，首先一点就是识物断人的能力，这个总还是有的。
领导当然不瞎，而且，他通常要比你精明的多。
就比如说，领导老是骂你，却还一遍又一遍的把一些重点项目或者重要的工作环节交给你来做，你考虑过这是为什么吗？如果你仔细想一下，就可以判断出这个领导到底是不是存心的。
假如在骂你之余，还存在这样一种情况，那么你不仅可以释怀，还应该庆幸自己的运气。那就是他在骂你的同时，还会把自己掌握的一些重要的能力、技术、方法论传输给你。
如果是这样，那就很明显了，领导完全知晓你所做的工作和付出的辛劳，他看在眼里明在心里。他骂你，或许只是受了“婆媳定律”的影响：
婆婆年轻的时候，总是被她的婆婆骂，所以当她自己做了婆婆后，也习惯了骂自己的儿媳妇。
这样的领导，多数都是从基层底层一步一个脚印拼上来的，也是一路干活干上了的。
这种领导骨子里要强，对待工作要求也会比较高，对自己严格，同时对下属也会更加严格，对工作成果预期往往也会略高一些，在他职场晋级的过程中，往往也存在经常被他领导骂的情况，因此自己当领导后，也会不自觉地习惯性骂人。
这种领导，他们往往都有同样的管理特性，越是骂你却越是把一些核心的工作交给你，同时在一些考勤福利嘉奖等实际利益方面，又会有意识的去照顾你。
在这样的领导手底下，被骂了，大可不必太介怀，因为挨骂是你成长升级、提升技能的一个过程。
刀子嘴豆腐心，大致上可以概括上面这种领导，虽然不是特别贴切。不可否认的是，职场上的确还有另一种爱骂人的领导，有点坏。
你和许仙在同一个项目组里，每次领导安排你们组的任务，总是你干的最多，挨骂也最多，但是等到项目结束后，受表扬的却总是许仙，虽然许仙干得不比你多，甚至也不比你好。
仔细想一想，你是否遇见过这种事情？假如你遇见了，那么大概率你是碰上了一个坏领导，最起码他不地道。
在这种情境中，你的角色就是苦力强，任你如何努力表现，领导都会视而不见，不是他真的看不见，而是故意忽略你，因为你可能不知道，许仙其实是大老板亲戚家的宝贝儿……
职场也是个小江湖，有利益的地方就会有明争暗斗，借花献佛、踩脚垫背的事儿也是存在的。当然我还是认为，这不会是职场的主流，但是一旦被自己碰上了，也应该要有足够的辨识能力，以免稀里糊涂的混日子。
类似以上这个举例类型，就是一种典型的“心机领导”画像。除此之外，还有另一种，那就是为了自己的升迁和在大领导面前的表现，只管最大化压迫下属工作，但却从不进行利益再分配，下属在他眼里就是一块垫脚石。
当你实在忍受不了要辞职时，他也不会挽留你，反正你走了，他再招一个新的就是了，职场上最不缺的就是埋头苦干又不爱抬头看路的小白。
只要你注意观察，这样的“心机领导”其实并不是那么容易伪装的。但问题是，很多人除了抱怨，确实不善于观察和思考。
不管是“刀子嘴豆腐心”的领导，还是不地道的“心机领导”，他们总是骂你，在工作中一遍又一遍的骂你。
首先，不要被他的情绪把你带跑偏。骂与被骂不是最重要的，最重要的是，你要思考自己得到了什么？
就像前面讲的，虽然被骂了，但你却实实在在的得到了技能传授和专业成长，也得了实际的利益分配，那么你就只管继续往前冲就行了。
但假如你遇人不淑，面对一个只会一味压榨下属，或者看你不顺眼就处处制肘，让你看不到未来的领导，那么，比起“重新考虑自己的未来”这件事，他“骂不骂你”已经完全算不上个事儿了！
在一个让你看不到未来前景的领导手底下，傻乎乎的勤奋干活、日复一日的低水平重复劳动已经完全失去了“卧薪尝胆”的意义。
想想办法，开阔下思路，多学点实用的技能、多读点好书，这才是真正有意义的行为。
关注@今夜有风 一个90斤的80后妖孽，十年职场人、创业人、资深文案、品牌策划师、非专业程序猿、心灵写手、业余撰稿人，笔锋婉转、毒评犀利、勤奋好学、毁人不倦！
