华为面试通过多久给offer(毕业季华为专家亲授面试秘诀)
华为面试通过多久给offer(毕业季华为专家亲授面试秘诀)华为招聘官网投递/内推;1.网上申请/内推提前为大厂面试作准备,赢在起跑线上!以华为的招聘为例,按照研发类和非研发类,面试流程可以分为:其中,以研发类职位为例,具体面试流程细化为六步。
同学们,毕业季是否找到了自己心仪的工作呢?
是否了解大厂面试流程、要求以及技巧呢?
华为云IoT高级工程师泽锋学长,传授大厂面试秘诀,
教大家如何轻松get大厂offer!
提前为大厂面试作准备,赢在起跑线上!
一图读懂大厂面试流程以华为的招聘为例,按照研发类和非研发类,面试流程可以分为:
其中,以研发类职位为例,具体面试流程细化为六步。
1.网上申请/内推
华为招聘官网投递/内推;
2.上机考试
时长120min,笔试三道题,满分400分;笔试之前可以多刷刷题;
3.综合测评
时长60min,网上答题,无技术难度,主要分性格测评和职业能力测评部分;
4.技术面试(一面/二面)
时长45min,涉及三个环节:自我介绍、知识考查、代码考查;
5.业务主管面试
时长45min,涉及三个环节:自我介绍、职业能力测评、职业规划;
6.等待录用
一二轮面试一般在一天内完成,通过短信通知,官网更新求职流程。业务主管面试后会收到短信并显示待录用;
面试前:知己知彼,根据岗位写简历写好简历是面试成功的第一步,首先要了解岗位的内容,据此在简历中呈现自己的知识能力、项目经历和实践经历。
基本内容包括:
- 本硕博毕业院校
- 在校学习成绩
- 在校所获荣誉
- 在校期间从事的和应聘岗位相关的科研项目
- 大厂实习经验(如果有)
- 项目经历和实践经历
- 实践过程中技术亮点和个人突出成果
- 职业规划
- EHS和抗压能力
需要注意的是:
- 简历的内容要真实,切不可弄虚作假
- 涉及到数据的内容,量化呈现,比如学习成绩前5%等
- 简历内容表现自己的优势和长处
- 项目经历中写自己参与度高的经历(面试官会针对项目进行提问)
过了简历初筛,下一步就是正式的面试环节。对于许多初入职场的新人来说,做好充分的面试准备,可以事半功倍。
1. 准备一份自我介绍: 自我介绍作为简历的一种补充,展现自己更多的竞争力,尽可能去了解面试的企业基本情况;
2. 简历上的内容(知识、项目)重点准备,确保这些内容自己非常的熟悉;
3. 熟练掌握基础知识, 应届生招聘主要还是考虑基础知识以及学习能力。以研发类来说,基础数据结构和算法,编程语言基础就是面试考察的重点,让面试官看到看到你解决问题的能力;
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4. 重点提高动手能力, 这也是基础知识的一种扩展,对于软件开发来说就是“手撕代码”,在上机考试和技术面试环节都会考察相关能力。大家要多刷题,培养解决算法题目的敏感度;
5. 模拟面试: 和自己的室友、同学模拟面试,锻炼语言表达能力,不怯场。
面试中:遇到问题不要慌当进入到正式面试的环节,遇到了下面这些问题应该如何处理呢?泽锋学长带你一一击破面试官的“刁难”。
Q:如何在面试过程中争取优势?
A:知道自己的优势点,在项目陈述中向面试官传达这些信息,引导面试官考察自己熟悉的领域。
Q:面试官在面试过程中给压力怎么办?
A:这是很常见的场景,面试官在面试过程中可能会提到目前的项目经验并没有什么作用,这个是时候要抗住压力,强调在做项目过程中自身能力的成长,包括逻辑思考能力、判断能力、解决实际问题的能力等。
Q:在学校主要从事科研工作,没有实践经验怎么办?
A:讲解自己的科研内容,科研中遇到的困难以及自己是如何一步一步解决问题,科研成果在业界的影响等。
Q :面试官提问的问题自己不知道,怎么办?
A:首先,这时不要慌。
然后,要求面试官重复一下题目并进行简单的解释,如果确实不会先坦诚地表达自己对这个问题涉及的知识不是很熟悉,其次按照自己已有的知识尝试进行回答(表现自己思考问题的方式)。
如果卡在某个知识点上可以让面试官提示。切记不要上来就是三个字:我不会,这样会给面试官不好的印象。
Tips:成为华为云开发者,提升技术能力华为云开发者社区为广大开发者提供了技术交流的平台,涵盖各个技术领域的技术干货、实战活动、开发者大赛,免费的课程学习资源等等,帮助大家提升技术能力。
以华为云IoT相关职位的招聘为例,泽锋学长推荐大家可以通过IoT产品技术领域的开发者地图,由浅入深,快速玩转华为云开发。或者参加诸如14天鸿蒙设备开发实战这样的学练一体活动,掌握基础开发技能的同时,为个人简历增色。
同时,现在积极参与华为云各项活动,可享受多项开发者权益,比如华为招聘直通车,享受免筛简历直通HR的机会。
最后,泽锋学长强调,初入职场前还是应该多学习,提升技能,完善简历,也祝大家都能找到心仪的工作,前程似锦、鹏程万里。
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