京东刘强东卸任快递员怎么办（刘强东员工若遭不幸）

京东刘强东卸任快递员怎么办（刘强东员工若遭不幸）对此，网易回应称，公司主管存在简单粗暴、不近人情等不妥行为。接下来，将继续尝试和他进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。宋旸朋友圈徐雷微信值得注意的是，就在上个周末，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司，我在网易亲身经历的噩梦》引爆了互联网。文章的作者自称是网易游戏前员工，在工作期间遇到了一系列不公正待遇，被网易“暴力”裁员。

来源 / 观察者网

11月25日，京东副总裁宋旸在微信发文称，京东创始人刘强东在今日早会上宣布，以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁（大学毕业年龄）的学习和生活费用。

宋旸在微信中写道：“这是老刘和京东对所有京东20多万名员工和20多万个家庭的承诺。之前京东还有一项政策：凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。老刘的原话是：我们大部分的员工都是一线的兄弟，都是家里的顶梁柱，一旦出事整个家就毁了，我们希望所有的兄弟都好，但人生无常，公司要成为大家最后的依靠。”

与此同时，京东零售CEO徐雷在微信中表示：“说一个我自己亲身经历的吧，2010年的5-6月份，京东历史上第一个意外去世的同事是广州库房的员工，我之所以记得很清楚，因为那年7月份我的第一个孩子出生，我回家较晚，所以住在书房打地铺睡了3-4个月，早上4点接到电话说出事儿了，我和其他同事5点到了那个时候的苏州街总部，后来此事做了妥善处理。这事儿过去9年多了，这个同事的父母每年都会接到公司HR的慰问，这儿吹不了牛逼。”

宋旸朋友圈

徐雷微信

值得注意的是，就在上个周末，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司，我在网易亲身经历的噩梦》引爆了互联网。文章的作者自称是网易游戏前员工，在工作期间遇到了一系列不公正待遇，被网易“暴力”裁员。

对此，网易回应称，公司主管存在简单粗暴、不近人情等不妥行为。接下来，将继续尝试和他进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。