延迟退休到底定下来了没有（延迟退休将在2025年全部完成）

延迟退休到底定下来了没有（延迟退休将在2025年全部完成）虽说国企给大家的印象就是稳定、福利好、待遇高，但其实并不是所有的国企都是如此。除了一些比较滋润的中高层领导以外，很多基层的员工其实过得很苦。每个月的工资也就在两三千左右，尤其是很多车间或者是码头的工人，这一类人他们往往从事着非常繁重的体力劳动，所以一旦延迟退休，对于他们来说影响是最大的。年纪大了，身体不好，但还是要继续工作，所以他们都在盼着早日退休。比如说一些效益比较差的国企、私企以及民营企业的工作人员。在本次人社部公开的文章当中提到，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限。不过对于这两类人来说，这个说明对他们而言基本上是毫无影响。大家都知道这两类职业基本上是最稳定的，尤其是在疫情的凸显之下，这类人工作的优越性更是显露无疑，而且他们的工作主要是脑力劳动，也不会特别的累。即使是延迟退休，也可以承受得住。除此以外就是福利待遇好，年纪大了以后单位也会比较关照。而且对

在今年的6月30日，我们国家人社部发表了关于《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。在这次的规划当中，提到了很多和我们每个人息息相关的话题，所以也引起了很多人的关注和议论。

而其中最被关注的大概就是延迟退休的话题了，可以说自从延迟退休这个想法被提出以来，很多人都是怨声载道，甚至很多人都是提心吊胆。但是并不是所有的人都提心吊胆，有的人莫名心慌，但是对于有些人来说对延迟退休却是坦然面对的，根本就不怕，甚至还会拍手叫好。当然还有一类人表示，这些都无所谓。那么为什么大家对于延迟退休这个问题，态度如此不一样呢？

虽说我们都说众生平等，但是在现实生活当中我们却是的的确确感受到了不同人其实是有差距的，而职业不同，延迟退休的办法不一样，自然造成了这些人的心态不同。接下来就给大家分析一下不同职业有关延迟退休的影响。

首先我们说一说机关事业单位人员以及效益比较好的国企和央企人员

在本次人社部公开的文章当中提到，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限。不过对于这两类人来说，这个说明对他们而言基本上是毫无影响。

大家都知道这两类职业基本上是最稳定的，尤其是在疫情的凸显之下，这类人工作的优越性更是显露无疑，而且他们的工作主要是脑力劳动，也不会特别的累。即使是延迟退休，也可以承受得住。除此以外就是福利待遇好，年纪大了以后单位也会比较关照。而且对于公务员来说，如果身体不好，在满足了工龄30年的要求以后，还可以申请提前退休。所以即使是延迟退休，也可以申请提前退休，对于他们这类人来说延迟退休的影响自然就没有那么大，不会那么担心。

那么说到这有人会问，那么什么职业的人会反对呢？

比如说一些效益比较差的国企、私企以及民营企业的工作人员。

虽说国企给大家的印象就是稳定、福利好、待遇高，但其实并不是所有的国企都是如此。除了一些比较滋润的中高层领导以外，很多基层的员工其实过得很苦。每个月的工资也就在两三千左右，尤其是很多车间或者是码头的工人，这一类人他们往往从事着非常繁重的体力劳动，所以一旦延迟退休，对于他们来说影响是最大的。年纪大了，身体不好，但还是要继续工作，所以他们都在盼着早日退休。

最后我们再说一说灵活就业者，自由职业者

对于这部分没有固定工作的人群，他们的分布其实很广泛，既有高大上的创业者，也有工作自由的撰稿人，还有一些临时工等等。对于他们来说养老金可能并不是唯一的收入，可能自然就没那么在乎。