职场妈妈应该如何兼顾事业与家庭（职场妈妈的家庭和事业）

职场妈妈应该如何兼顾事业与家庭（职场妈妈的家庭和事业）这是一个取舍问题，而不是一个平衡问题。所以你看，工作和家庭的两端，势必会顾此失彼。别说在现实中，在网络上、电视上，都很少看到有女主游刃有余的处理好两者的关系人一天只有24小时，你把大部分时间给了工作，留给家庭陪伴的时间肯定就不多了同理，你倾注很多精力在家庭陪伴上，工作势必会受到影响

职场女性在30-35岁左右普遍都会遇到一个问题：如何平衡事业和家庭？

这个问题没有标准和正确答案，甚至可以说：

“平衡本身就是伪命题，根本无法实现”

什么是平衡？左手职业晋升，右手家庭育儿，两者完美的呈现

别说在现实中，在网络上、电视上，都很少看到有女主游刃有余的处理好两者的关系

人一天只有24小时，你把大部分时间给了工作，留给家庭陪伴的时间肯定就不多了

同理，你倾注很多精力在家庭陪伴上，工作势必会受到影响

所以你看，工作和家庭的两端，势必会顾此失彼。

这是一个取舍问题，而不是一个平衡问题。

马伊琍是出了名的女强人，不仅在事业上平步青云，带孩子更是亲力亲为。

然而，就是这样一位女强人，却在节目里以非常坚定的语气坦言道：

女人无法兼顾好家庭与工作。

1、不必强求完美主义，懂得关键节点的取舍

既然无法做到完美的平衡，那我们就要懂得做出取舍。

反问自己，当下阶段，什么对我来说是最重要的，在内心得到答案的时候，也就能很好地给事业和家庭做了排序，如果孩子的成长是我们当下不能缺失的一段陪伴时光，那么在工作上就适当的放低对自己的高要求和预期，不追求完美主义的心态。

2、提高工作效能和竞争力，做好长期规划

3岁之前，孩子对于母亲是一个强依赖期。这个阶段你的很多精力肯定是脱离不了家庭育儿的，那么在职业规划上可以给自己3年的过渡期，按照这个周期适当制定自己的目标。

工作的时间和精力不足的时候，我们就要思考，如何在短时间内提升工作效率及成果，在高效的时间段处理重要的事务，让自己的工作能够有一个高效能的完成度。

另外，就是与上司、领导、工作伙伴建立良好的沟通，基于当前自己的情况，在工作的分配和任务的处理上达成一致。

3、责任分担制，讲求家庭和事业的团体作战

照顾家庭，并不是女性一个人的责任。

在遇到工作上重要事务和家庭中紧急情况的时候，要记得向家人求助，同时也要让同事理解，无论是工作还是家庭，都要记住你不是孤军奋战，把自己一个人活成一个军队，给自己无限大的压力，只会让自己陷入两难的境地之中。

让每位家人参与到照顾家庭中来，共同完成家庭不同成长阶段的挑战，不仅有助于家人之间团队作战的能力，而且让爸爸也更有参与感和责任感，也更能体谅每一位妈妈的不容易。