新人hr怎么筛选简历（没有工作经历也能写优秀简历）
新人hr怎么筛选简历（没有工作经历也能写优秀简历）超级简历wondercv.com这部分经历最能展现你的领导力和组织力超级简历wondercv.com没有实习时，其他的经历就变得很重要其他的经历是什么呢？举两个例子：
秋招在如火如荼进行中，超级简历最近收到了很多求助问题
其中很多同学疑惑于：没有丰富的实习经历，怎么写简历？
本期就教你，没有实习/工作经历
也能写好简历，脱颖而出
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没有实习时，其他的经历就变得很重要
其他的经历是什么呢？举两个例子：
- 发起或参加的学生组织、校外机构；
- 组织或参加过的赛事和活动
这部分经历最能展现你的领导力和组织力
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无论组织还是活动，如果你是发起人
那基本说明你是一个具备领导力和组织力的人
如果你是某知名机构的小领导，一定记住要把经历写进简历，极有可能让你脱颖而出。
如“义工小组负责人”、“XX活动发起者”
如果是申请外企和互联网企业的的工作，活动经历就更重要了
因为相比国企，外企更看重综合素质
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那么工作外的经历怎么写呢？
告诉大家三个原则：
1、精简性原则
①这种经历一般事情都比较杂，所以内容不要太长，一到三段文字足以。
②抓住重点，突出领导力和组织能力。
不重要的经历不写，如参加了2天的论坛、一周的活动
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2、相关性原则
优先填写和岗位相关的经历
如申请投行、金融类岗位，可以写：代表某个金融组织出席XX大型活动
而不是写创立学校第一个天文俱乐部，除非这个组织有特别值得炫耀的成绩。
3、准确性原则
写清楚经历的背景、过程、结果，并量化结果更加清晰地展现你的能力。
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然后举两个具体例子：
1.公益社团经历
一般人写法：参与xxx社团担任志愿者，为孩子献爱心
超级简历指导写法：XX社团XXX活动志愿者
策划“山区孩童献爱心”活动，和部员一起在校园各处放置收集袋，号召同学们捐出闲置物品，收集衣物100 件和书籍200 本，打破历届收集物资记录
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2.赛事经历
一般人写法：作为队长参与XXX全球风险管理大赛带领团队进入北京赛区三强
超级简历指导写法：XXX全球风险管理大赛 担任队长
①带领团队对中国商业银行中小企业贷款业务进行专题研究，总结国外主流风险定价方法，分析中国商业银行的定价能力及发展前景
②经历初赛、复赛、北京赛区决赛，最终晋级北京赛区前三强
所以你知道除工作以外的经历怎么写了嘛？
还有些同学有疑问：我没有工作以外的经历怎么办？
不是每个人都参加过一堆社团、活动或组织
如果有实习经历，且简历篇幅已经足够（基本能够填满一页纸）
可以跳过或删除这个部分
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#钉钉新工作方式#
甚至还有同学问：我没有活动经历，也没有实习经历，简历上空空如也怎么办？
那么超级简历建议大家去参加某机构、组织某活动等等
不光是为了简历更好看，也是锻炼自己的好时机
同时，工作机会可能就在这些活动中哦~
加油吧
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对了，水到几乎不存在的实习怎么写进简历，在之前的文章指导过大家
祝大家拿到心仪的OFFER！
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编辑：ZHAOXUAN
