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正式员工考核不合格辞退有补偿吗(员工因绩效末位被辞退)

正式员工考核不合格辞退有补偿吗(员工因绩效末位被辞退)在劳动合同中约定或者专门制定越来越多的公司都喜欢当心绩效不达标被“末位优化”……说起KPI OKR 咱打工人都不陌生

最近天气冷飕飕的

可太适合早上赖床了

正式员工考核不合格辞退有补偿吗(员工因绩效末位被辞退)(1)

啊喂,快醒醒啦!

2022年最后两个月

当心绩效不达标被“末位优化”……

正式员工考核不合格辞退有补偿吗(员工因绩效末位被辞退)(2)

说起KPI OKR

咱打工人都不陌生

越来越多的公司都喜欢

在劳动合同中约定或者专门制定

关于员工绩效考核的规定

用以评价员工过往工作水平

员工的奖金一般与绩效考核结果挂钩

由此可以激励员工努力工作

为公司创造更大利润

正式员工考核不合格辞退有补偿吗(员工因绩效末位被辞退)(3)

绩效考核制度

不管对于公司还是对于员工

都有很重要的意义

正因为关乎切身利益

所以公司和劳动者之间

也时不时会因为绩效考核的问题发生争议

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