学校面试遇到不会的题应该怎么办（校招奇葩面试题）

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近日，春招已经全面进入面试阶段

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这个时候，距离拿offer只有一步之遥

前面过关斩将顺利通关简历、笔试

面试也一定是势在必得，一举拿下offer

然而，真的有这么轻松吗？

先看看面试题目再说

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图源：网络

动辄4-5轮的考验

没有标准答案、不按套路出牌

企业为了合适的候选人

这些磨人的面试题是你必将遭遇的

腾讯：人为什么有两个鼻孔？

Banana：“你今天早餐吃了什么？”

某互联网公司：你结婚了吗？你有男朋友吗？

某知名房地产：“如何卖卫生巾给男人？”

斯坦福医学：“蜘蛛侠和蝙蝠侠决斗谁会赢？”

航空公司：“向一位盲人描述黄色是什么样。”

这样一场面试下来，80%的同学都从头懵到尾

“这是认真的吗？到底应该怎么答啊？！”

不要怀疑，奇葩面试问题其实并不少见

那么应该如何应对呢

解锁奇葩问题正确姿势

弄清面试官意图，针对性地回答

面试其实是展示自己，并不是回答问题。所有所谓的奇葩面试题背后都藏着面试官需要考核的素质。

简单来说，面试主要有三大考核点：

• 背景、实习经历、行业知识

• 你有兴趣吗？（为什么选择这个岗位）

• 能和你合作共事吗？（为什么要选择你）

那么如何迅速抓取奇葩面试问题的核心考点？就可以以上述三点为方向，再结合职位的能力要求，对面试问题进行解析。

下面，我们拿一个校招面试真题来举例：

有人反映你在读书期间沉迷网络游戏、早恋和同学打架...你有什么需要辩解？

这是一道国内商行管培面试题，岗位要求候选人有强大的抗压能力，所以这道题的实际考察的是和客服发生矛盾时你的忍耐力，能否全程道歉且提出补救措施。根据上述考核点回答问题就事半功倍了。

态度更重要

如果面试官突然问你“你有男朋友吗？”，你会有什么反应？

蒙圈？惊讶？还是没有反应？不管问题多么无厘头，都要认真对待、认真思考，同样运用专业知识和严密的逻辑思维去回答。无论何时，保持一个认真的态度，才能在面试官心里留下好感。

前期准备必不可少

性格再好，背景再牛，没有一点专业领域的知识还是一票否决。尽管要想在面试之前快速提升专业能力很难，但查阅企业资料，了解企业文化以及职位要求也是短期提升面试通过率的一条途径。

图源：网络

你的春招只有一次

每个企业的面试也只有一次机会

要做到的就是通关面试，直达offer！

现在开始和我们一起冲刺！

春招面试讲座

面试考点精讲：传授实用技巧

模拟实战体验：直击面试现场

实力导师点评：专业建议&反馈

讲座结束之后，更有作业打卡巩固

只要准备充分，奇葩面试题也是常规题

本次讲座非常适合

面临春招面试的19届同学

参加春招的18-19届留学生

参加暑期实习的20-21届同学

任何有面试问题的同学

2019校招面试冲刺讲座

讲座嘉宾 Vicki

offer收割机、单面Pass王、简历包装师，擅长职业规划。曾在秋招斩获offer：阿里、美团、滴滴运营管培、联通管培，目前就职于网易。

讲座中你将知道：

1 掌握提升面试技能的方法：

- 了解题型：校招面试类型有些什么？是什么样的？（群面/单面/视频面/电话面...）

- 划出考点：每类面试考察的是什么？有哪些注意事项？

- 掌握方法：如何准备和练习面试，提升面试技能？

2 实战演练，模拟面试（群面）

- 导师以招聘者的身份与3~5名同学进行群面模拟，其他同学进行观看

3 针对性点评，总结考核

- 模拟群面结束后，导师对参加模拟群面的同学进行点评，并做最后的总结反馈

4 导师个人经历分享及建议

- 导师个人经历分享

讲座时间：

2019年3月28日 北京时间晚20:00

一个小时（45min讲座 15min答疑）

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面试作为春招的最后关卡

看似是最难通过的boss关

但其实是比简历笔试都好过的环节

只要你准备得足够充分

几乎可以提升80%的通过率！

图源：网络

备战面试，除了干货满满的讲座

我们还准备了海量面试资料和答案

希望大家在群内交流最新的面试进度与真题

实现资源共享 信息利用充分化！

2019校招面试大礼包！

进入校招面试群，你还可以获得

2019春招面试实用干货

● offer先生整理，自我介绍优秀模版

● 世界500强经典面试问答汇总

● 电话面试技巧篇

● 面试官给面试者的经验

● 70个常见面试问题回答技巧

● 面试肢体语言技巧

行业名企校招面试真题（干货）

● 咨询/证券/银行/通信/互联网快消等

（礼包部分截图）

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