校园欺凌专项治理情况汇报（校园防欺凌专项治理工作汇报）

校园欺凌专项治理情况汇报（校园防欺凌专项治理工作汇报）三、开展宣传教育把好 “三个关口”。物质保障关，加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设，尤其是做到监控全覆盖，对丢失、损坏、不健全的相关器械总务处及时配备；进门安全关。安保员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作;校园值班关，配强值班力量，每天值班人员除安保力量外，增加班主任、校领导值班、每天晚上在校24小时值班人数达12人。组织学习各级防欺凌文件精神，牢固树立“学生安全第一的”思想，组织召开“防欺凌”专题会议7次，落实防治措施，加强对校园欺凌事件的预防和整治，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，从而切实维护文明和谐的校园秩序。二、建立防治体系建立校园欺凌事件应急处置预案，进一步制定完善校园欺凌预防处理制度，包括早期预警、及时上报以及心理干预等全方位机制;明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。每位教职员工积极参加校园欺凌事件的防护，本着保护学生安全的原则，对出现的校

校园防欺凌专项治理工作汇报

　　为贯彻落实省市各级关于防欺凌专项治理工作通知精神和要求，我校制定了防欺凌工作实施方案，重点抓好日常管理，落实落细各项措施，倾力做好学生的防欺凌防治工作。现将具体工作汇报如下:

　 一、强化组织建设

学校把“防欺凌”工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的防欺凌专项整治工作领导小组。把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管安全，形成了学校校长直接抓，分管校长具体抓，政教主任具体分工负责、组织实施，全校教职员工齐心协力共抓校园防欺凌的良好局面。

组织学习各级防欺凌文件精神，牢固树立“学生安全第一的”思想，组织召开“防欺凌”专题会议7次，落实防治措施，加强对校园欺凌事件的预防和整治，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，从而切实维护文明和谐的校园秩序。

二、建立防治体系

建立校园欺凌事件应急处置预案，进一步制定完善校园欺凌预防处理制度，包括早期预警、及时上报以及心理干预等全方位机制;明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。每位教职员工积极参加校园欺凌事件的防护，本着保护学生安全的原则，对出现的校园暴力事件能够反应迅速，作出有效的防护，切实保护学生的人身安全不受侵害。

把好 “三个关口”。物质保障关，加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设，尤其是做到监控全覆盖，对丢失、损坏、不健全的相关器械总务处及时配备；进门安全关。安保员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作;校园值班关，配强值班力量，每天值班人员除安保力量外，增加班主任、校领导值班、每天晚上在校24小时值班人数达12人。

三、开展宣传教育

我校把抓好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。3月22日，利用周一升旗、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌，建平安校园”的主题教育活动。3月24日，行政例会上由校领导组织开展品德、心理健康和安全教育，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。

不断丰富“防欺凌”宣传教育活动。利用每周一班会时间，将校园“防欺凌”工作列入班会主要内容，组织学生学习案例，研讨反思，筑牢思想防线；定期举办“防欺凌”征文比赛、手抄报展示、演讲比赛等活动，引导学生在潜移默化中接受防欺凌教育，自觉抵制欺凌行为。

四、加强法治教育

增强学生法制观念。少先队通过主题班会、思想品德课等形式普及学生法律知识，提高法制意识。邀请法制校长进校园，举行法制专题报告会，不断完善“法治校长”长效机制建设，实现法治与德治相结合，课堂教育与课外教育相补充，强化在校学生法治理念和遵纪守法意识，提升青少年法律素质。学校还利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。

五、重视综合治理

促进家校联手。学校家委会与家长关注学生成长经历和家庭环境，拓宽家校信息互通渠道，及时发现问题苗头，有针对性开展工作。学校通过微信平台、QQ群、致家长的一封信等方式提请家长切实履行监护责任，引导广大家长共同关注学生情绪变化，积极与学校沟通情况，遏制欺凌的发生。引导家长树立科学的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，把做实做好家庭教育，作为防范校园欺凌事件的重要途径。

净化周边环境。加强与派出所沟通和联系，赢得有关部门的支持配合，共同改善学校所在的社区环境，净化学校周边环境，防止社会青年、辍学少年等欺凌或接触在校学生，确保学生安全。

公布学生救助或者是校园欺凌治理负责人电话号码。在校园内8处紧要位置公开张贴告知，设立防欺凌举报箱5处。

六、加强隐患排查

各班主任认真摸排和及时处理发现的苗头性问题，对个别学生加强心理疏导和干预；做好留守儿童关心关爱工作，力求从源头上预防学生欺凌和暴力行为发生；加强校园巡查，发现校园欺凌倾向及时制止。加强隐患排查，做到学生无缝隙管理。新学期开学以来，组织实施排查学生矛盾2次，对学生间的纠纷及时发现并予以化解；组织多次管制刀具等各种危险物品进行清查工作，严防了管制刀具等危险物品进入学校。

七、实施责任追究

我校与各室负责人员、班主任等签订防治校园欺凌事件安全责任书，将安全工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度；实行全体教职工一岗双责制，对班级管理、岗位职责不压实责任，对学校安全造成不良后果的，追究其责任。

积极开展年级内欺凌督导检查，深入实地，现场查看，访谈师生，对学生内部欺凌情况进行深入掌握，发现问题及时沟通，对存在的问题与隐患的班级、班主任立即下发整改意见书，明确责任，限期完成，定时上报。

对凡发生欺凌责任事故或在各级防治欺凌专项治理工作检查中受到批评的个人或责任领导，视情况分别给予相应处分，情节和后果严重的，追究法律责任。

2021、5.26