高铁乘务三线城市的工资待遇（高铁乘务员工资高不高）

高铁乘务三线城市的工资待遇（高铁乘务员工资高不高）虽然和空姐比有些差距，但高铁乘务员的福利待遇还是不错的。如果是通过考试进去的校招生，与国营局直接签署合同，包吃包住、法定节假日的福利都是可以的。乘务员的休息制度是上一休一或上三休三，是不是觉得还不错呢？声明：信息来源于网络，如有侵权请联系删除！

随着我国国内经济的飞速发展，交通行业也是在蓬勃发展，动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。有很多年轻人纷纷通过这样的机会进入高铁，成为一名专业的乘务员，而乘务员这份工作的收入也一直是很多朋友比较好奇的话题之一。前段时间有高铁乘务员晒出自己的工资后，引发网友热议，是怎回事呢？

原来，有位年轻的高铁乘务员透露了自己的真实工作经历和收入情况，这位乘务员员坦言自己现在还不是正式工，而且在节假日期间没有过多的休息， 虽然他们的工作时间很长，但是他们的工资并不是太高，刚开始进入高铁工作一个月还不到3000元。这让网友觉得很是惊讶，大家以为高铁乘务员的工资和空姐一样高呢。其实，高铁乘务员工资不是一成不变人人相同的。

高铁有临时工与合同工之分，临时工就是所谓的劳务工工资，扣五险一金后大概3200左右，上几天班休几天假，比如一趟车来回2天两夜双班倒，一个人得上一天一夜，回去休息2天。临时工转正后就是合同制了，三年合同期，工资4000-8000元， 然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。

一般情况，高铁乘务员的薪资由以下几点构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目，一般乘务员的实习基本工资不会超过2000元，转正后基本工资也不会超过3000元。基本工资的浮动基本不会有很大的改变。加上其他的奖金以及补助，一个月税前的工资大概在6000元以内（普通级别）。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。

虽然和空姐比有些差距，但高铁乘务员的福利待遇还是不错的。如果是通过考试进去的校招生，与国营局直接签署合同，包吃包住、法定节假日的福利都是可以的。乘务员的休息制度是上一休一或上三休三，是不是觉得还不错呢？

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