财务岗位工资和级别工资(财务人员工资待遇怎么样)
财务岗位工资和级别工资(财务人员工资待遇怎么样)下面按一、二线城市薪资水平为参考,来看看不同级别对应的薪资范围:5、顶尖会计:策划投融资方案、对接资本市场2、中级会计:从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作3、管理会计:独立应对预算、财务分析、项目管理等工作4、高级会计:能用系统性解决财务规范化、内控建设等问题
想要在一个行业发展,可以先了解这个行业的天花板有多高,判断自己的能力范围能够得到哪里,能往哪个高度努力。
根据能力、经验、岗位职责、职级,会计行业从业人员可分为不同的类别,每个级别对应不同的职级与薪资。
财务人员工资待遇5个等级参考下面跟着之了君来了解下:
1、基础会计:主要从事出纳、费用报销、开票等工作
2、中级会计:从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作
3、管理会计:独立应对预算、财务分析、项目管理等工作
4、高级会计:能用系统性解决财务规范化、内控建设等问题
5、顶尖会计:策划投融资方案、对接资本市场
下面按一、二线城市薪资水平为参考,来看看不同级别对应的薪资范围:
基础会计
● 月薪参考标准:3000元-5000元
这个层级的会计是会计人员的主体,主要由新参加工作及体量较小的公司基层会计人员构成。基础会计主要是提供简单重复的会计服务,岗位的可替代性较强,薪酬议价能力弱。
处于这个等级的会计需要快速提升工作能力,对基础工作进行全面把握,同时考取高阶证书。
中级会计
● 月薪参考标准:5000元-8000元
这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验,有较丰富的账务核算经验,在财务部往往会被视为骨干,但还是有很大的提升空间。如果有初级会计证书、中级会计证书,在上面的参考薪资上还能有所提升。
到了这个级别需要警惕自己会懈怠,工作有些成就容易满足或得过且过。若想继续发展,需要进一步学习管理会计的相关技能。
管理会计
● 月薪参考标准:8000元-12000元
管理会计工作需要对业务有更多的理解,对财务数据更敏感。从业务角度上说,适合从中级会计中的佼佼者进行选拔。
这一级别的会计从业人员需要有更高阶的证书加持,还要有更强、更综合的思维能力。根据公司级别和个人能力,在上面薪资参考范围还能有所提升。
高级会计
● 年薪参考标准:30万元-50万元
高级会计不仅是会计专家,也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验,经过各个重要会计岗位的历练,能够独当一面完成工作,也能全面主持会计工作。
在公司职务上,这一级别的会计主要是大中型企业的财务经理或财务总监。
顶尖会计
● 年薪参考标准:80万-120万
顶尖会计在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过高级会计,但他们有对接资本市场的经验与人脉,有成功的案例可以支撑他们获得更好的资源。
顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐,根据顶尖会计能给公司带来的收益,他们对应也能争取到巨额薪酬。
以上就是之了君给大家整理的财会人的5个薪资等级,快来看看你现在处于哪个级别?
在你的职业生涯里,你想要够到哪个级别?可能现在看着这些级别会觉得有些遥远,但最重要的是我们不要自己给自己设限,然后不断地脚踏实地学习、提升。
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