职场晋升正确方法（关于职场晋升需要做好这10点）

职场晋升正确方法（关于职场晋升需要做好这10点）3、不要炫耀自己的功劳比如你是刚来公司的实习生，要多帮忙一些小活，甚至是拿个外卖什么的。不要不以为然这些细节，因为你帮助的人越多，从你身上穿过的信息就越多。接触到资源的机会也就更多，掌握的东西就越多，不可替代性就越强。领导希望的是，开完会的下一秒就不再为刚说的事情有任何担心。这时候，不管是想到的，还是没想到的事情，你要统统承担起责任，去体会背后深层的意图，并把背后有意图的事情都做到。举个例子，领导让你去采购商品，你去完成了。领导后来问，“市场上这种商品的平均价格是多少？”你要想自己是否回答得上来。2、悄无声息，把活先干好

有的人工作10年还是在原地踏步，有的人工作三五年已经成为管理层。在职场中，你会慢慢发现，除了专业能力，那些平步青云的人都特别“职业”，这种职业化程度，决定了你的晋升速度和上升空间。

那么，到底什么是“职业”？

今天跟大家分享10点心得体会

1、对“没想到的事情”负责

领导希望的是，开完会的下一秒就不再为刚说的事情有任何担心。这时候，不管是想到的，还是没想到的事情，你要统统承担起责任，去体会背后深层的意图，并把背后有意图的事情都做到。

举个例子，领导让你去采购商品，你去完成了。领导后来问，“市场上这种商品的平均价格是多少？”你要想自己是否回答得上来。

2、悄无声息，把活先干好

比如你是刚来公司的实习生，要多帮忙一些小活，甚至是拿个外卖什么的。不要不以为然这些细节，因为你帮助的人越多，从你身上穿过的信息就越多。接触到资源的机会也就更多，掌握的东西就越多，不可替代性就越强。

3、不要炫耀自己的功劳

同样体现在助人方面，帮助别人的事情要尽快忘掉，你始终记得这件事情，就容易和对方关系会搞坏，在办公室也一样，要让别人感激到忍不住说，更不要一直强调自己某次功劳。木秀于林，风必摧之，低调谦虚，风轻云淡，永远不要太张扬。

4、少抱怨难处，多解决问题

德鲁克曾说过：公司组织是社会的一个“器官”，其存在是为了给社会、经济和个人做出必要的贡献。也就是解决社会问题。公司是需要你创造价值的地方，不是等你来制造问题的，强大的价值输出才能成为你赢得自身利益最大化的佐证。

5、换位思考

职业化，同样体现在商业教养上面，永远站在对方舒不舒服的角度，去考虑问题。这是分寸感和克制力，别人正好有空帮到你，你选择感激。别人懒得管你，你也不要觉得委屈。

6、珍惜时间

守时会给人一种踏实靠谱，专业的感觉，人对精确产生信任，对不精确、不稳定状态、未知情况，产生不信任。无论是会议还是伙伴相约，请你一定要守时，即使有特殊情况，务必提前说明，时间颗粒度，是一个人管理时间的基本单位。

7、一诺千金

不要轻易地答应同事、客户、合作伙伴，如果你不确定你能否做到。如果你承诺了，就一定要做到，这才是建立trustworthy relationship的关键，超出自己能力范围的过分承诺，是职业化的大忌。有些人喜欢说“这件事，就包在我身上了”，“放心，你的事，就是我的事”。人家相信了，可你第二天忘记了，只会损失人家对你的信任和尊重。

8、自律

工作中你可能与同事存在分歧，甚至发生争执。你的职业化要体现在积极地看到别人观点中的合作点，好的出发点。表示理解并积极响应，不是争执对错，不要总归咎于他人和客观原因。很多同事间的争执，只是不同的认知体系之争，你不要妄图说服对方。

9、积极主动

人有两个大的缺点：胆小和懒惰。大部分人会非常纠结是否迈出改变现状的第一步，你如果一直在做顺手的事情，你就不会获得进步，因为你总在利用之前学到的东西，并没有多大进步，久而久之，你会被替代，甚至失业。有句话说得很有道理，下班后的样子，就是你未来的样子。

10、你是在为自己工作

你不是在为公司打工，未必要对公司的所有制度保持警惕的心态，你的时间就是你最大的资本，把时间投入一份工作、一份事业中，是个人在职场中最昂贵的投资。这个过程不应该被理解为简单的劳动换取报酬的关系，你创造过什么价值，解决过什么问题，积累过什么案例，将会是你未来很多事情的证明。记住，这是一个一切都可以被存档的时代。

如果你做到了以上10点，你会慢慢发现，自己身边的环境在不断改变，优秀的人会越来越多，路也会越来越好走。你觉得呢？