怎样管理保洁员工（职场慎言就因为多嘴）

怎样管理保洁员工（职场慎言就因为多嘴）属于那种性格过于热情奔放，跟谁都是自来熟的一类人。怎么说呢。而且非常热心，打扫我们办公室时，把公共区域面上的事儿干完，还会顺手挨个把每个人的椅背、凳脚都擦了，就像是给自己家里搞清洁一样。所以，每次进行保洁卫生测评，我们都会给她打最高分。工作上样样都好，可她有一个毛病，就是爱说话、爱唠嗑。

年后回来上班，发现那个搞卫生最干净的保洁万阿姨已经被公司辞退。

惋惜之余，却并不意外，她的这份工作就是坏在自己的一张嘴上。

这个万阿姨，其实年龄并不很大，平时外貌打扮也很清爽，只要不开口说话，看上去挺干净利落的一个人。

干工作也非常勤快，不偷懒，边边角角哪里都不放过。

而且非常热心，打扫我们办公室时，把公共区域面上的事儿干完，还会顺手挨个把每个人的椅背、凳脚都擦了，就像是给自己家里搞清洁一样。

所以，每次进行保洁卫生测评，我们都会给她打最高分。

工作上样样都好，可她有一个毛病，就是爱说话、爱唠嗑。

怎么说呢。

属于那种性格过于热情奔放，跟谁都是自来熟的一类人。

所以，在给办公室打扫卫生的同时，保洁万阿姨也很快与大家打成一片。

早上到办公室，总能看到她边搞卫生边跟大家打招呼，岁数大的会停下来聊聊天气，年纪小的会夸夸姑娘小伙的穿着打扮。

下午做保洁，工作量少一些，这时她驻足时间就会更长一点，也不知道哪里来的那么多话题，社会时事、影视八卦，她都能信手拈来。

往往下午3点多保洁工作完成，我老感觉她是聊意正浓、方兴未艾地回到保洁休息室。

保洁休息室，是在前台旁边的楼梯下辟出的一个小隔间。

而我们的前台是一个生完二宝才产假回来的小嫂子，前台工作又很清闲。

这下，可给万阿姨找到唠嗑的好对象啦。

隔了一段时间，保洁万阿姨的老公、孩子、七大姑八大姨的情况，我们都门儿清了，因为她那张嘴该聊的都聊得差不多，剩下的就把自己家里的什么事情都翻出来说给了前台小嫂子。

当然，她的家事，也没有几个人会真正关心。

你喜欢聊，别人无非也就客套的应一声，忙的时候就不会太搭理了。

毕竟，大家是来上班挣工分的啊，又不是来开茶花会的。

没想到，她还是引起了总经理的注意。

我怀疑是因为她说话的声音太大。

保洁万阿姨，是邻边镇子上的人，老家是农村的，她说小时候农村地广人稀，所以她的音量从来都是高过别人几个分贝。

平常在室外空间，还不觉得那么明显，可是一到办公室环境，她的声音就会显得非常突兀。

偏偏她又是个喜欢说话的。

应该是在办公室大着嗓门唠嗑，不小心给总经理碰到过几次。

给总经理留下不好的印象，立马就有了反应。

年前大概一个月的时间，保洁万阿姨突然就被换到了车间搞卫生。

车间环境跟办公室环境还是有差别的。

再遇到她，间或也能听到她的几声牢骚抱怨，无怪乎车间人多、卫生差、前面搞卫生的不彻底云云。

不过，说归说，她搞卫生肯定是让人满意，只不过，一定是比在办公室搞清洁脏累了许多。

听说到了车间，聊天的兴致还是不减，

只不过车间的人更多了，而且鱼龙混杂，人际相处多了一些计较和算计。

果然去了大概半月余，就听说跟别人起了龌蹉，有了纷争。

......

再后来，就是年后没有再看到她了。

保洁万阿姨，干工作很认真，做事没问题，希望年后她能找到一份好工作。

@birdfly瞰社会有话说：

1、职场慎言，确实很有道理。

只要在工作环境中，慎言，对任何人都是有用的。

常听得言多必失，祸从口出，万阿姨就是因为在工作环境中因为说话不当给自己带来额外麻烦，最终失去工作。

2、职场中，说话多并不代表能力强。

很多人管不住自己的嘴，有着强烈的表现欲，通过发表自己的见解、表达自己的观点显示自己知道得多、证明自己水平高，也借机与上司同事拉关系。

其实职场中，路遥知马力，日久见人心。 高调做事，低调做人才是根本。

少说话，多干事，时间长了，通过自己的为人处事，别人自然会了解你。

3、职场中，不能不说的话少说、慎重的说。

有时候不说话也不行，必须要表达观点，要站队，要投票。

这个时候，一定要慎重。不能想说什么就说什么。

仔细分析当前形势，利弊，真诚的表达自己的想法，做最有利于工作的选择，把得罪人的可能性降到最低。

4、最后，请记住，职场中不要随意发牢骚、不要随意吐槽抱怨。

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