为啥公务员涨工资教师不涨（公务员工资将下调）
为啥公务员涨工资教师不涨（公务员工资将下调）公务员的竞争本身就很激烈，这么一来，大家的竞争就更加激烈了，不管是应届生与应届生之间，还是应届生与往届生之间，想要一次性上岸简直难于上青天。而据调查，在考公人当中，有83.2%的人是应届毕业生，国家为了缓解大学生的就业压力，于是对公务员岗位实行扩招，特别给应届毕业生开了绿灯，很多岗位都是只限应届生报考的。不管是参加考公的还是不参加考公的，看到过高的分数线，都沉默了：这也太卷了吧！公务员是铁饭碗的代表，除去铁饭碗标志性的特征之外，公务员还有较高的社会地位，是一份在亲朋好友面前能够抬得起头的工作。有些大学生毕业后直接参加了工作，几年后又返回来考公，这也是很普遍的，毕竟获得编制的话，以后就不需要担心会失业了。
受大环境的影响，公务员、事业单位这些铁饭碗工作受到大学生广泛的欢迎，大学生扎堆考编，谁都希望自己是那个挤进体制内的幸运儿。
大学生就业形势紧张，本科生之间的竞争越发激烈，经过十多年的学习，谁能不想找一份稳定的好工作呢！
现在的大学生都比较现实，他们对工作的要求都出奇的一致，首先是稳定，其次是福利待遇，最后是薪资。
如果要全部满足大学生对工作要求的话，那肯定非铁饭碗莫属了，尤其是公务员，报考热度一直居高不下，笔试进面的平均分上升到75分的情况比比皆是。
不管是参加考公的还是不参加考公的，看到过高的分数线，都沉默了：这也太卷了吧！
公务员是铁饭碗的代表，除去铁饭碗标志性的特征之外，公务员还有较高的社会地位，是一份在亲朋好友面前能够抬得起头的工作。
有些大学生毕业后直接参加了工作，几年后又返回来考公，这也是很普遍的，毕竟获得编制的话，以后就不需要担心会失业了。
而据调查，在考公人当中，有83.2%的人是应届毕业生，国家为了缓解大学生的就业压力，于是对公务员岗位实行扩招，特别给应届毕业生开了绿灯，很多岗位都是只限应届生报考的。
公务员的竞争本身就很激烈，这么一来，大家的竞争就更加激烈了，不管是应届生与应届生之间，还是应届生与往届生之间，想要一次性上岸简直难于上青天。
特别是一些热门岗位，竞争比例甚至来到了万里挑一，一万人竞争一个岗位，那场面太壮观了。
大家之所以沉迷于公务员、事业单位这类编制工作，其实最现实的原因就是这些工作的收入都很可观，不过最近有消息称公务员工资将会下调，让我们看看究竟是怎么一回事。
公务员工资下调的消息一经放出，就立刻一石激起千层浪，引发了广泛的热议，主要就是部分地区停止发放公务员的年终奖的消息。
公务员虽然平时的基本工资不多，但是加上年终奖的话，平均下来也不少了，如果不发年终奖，也确实算下调工资了。
而根据相关政策，教师的工资不低于公务员的平均工资，大家纷纷担心老师也要跟着调整。
其实这些说法都不属实，首先是公务员的年终奖问题，这只是一个过渡，之后会有更完善的政策出台。
而且老师和公务员是两个体系，老师是事业单位，而且相关部门也做出回应，表示没有接到下降工资的通知，此类消息纯属谣言。
工资关系到生活质量，这可不是小事，这下有了官方的回答，大家总算安心了。
老师不但不会降薪，反而是国家一直在努力提高老师的薪资待遇，而对此，先给偏远地区老师涨薪的呼声越来越高。
老师是人类灵魂的工程师，是散播知识的使者，老师为我国教育事业做出的贡献是无价的。
特别是坚守在偏远地区的老师们，工作环境艰苦，疾病缠身，大家纷纷呼吁给这部分教师涨薪。
对于此事，已经早在落实当中了，不过需要一点一点推进，不能过于着急，不然还会起到反作用。
偏远地区的乡村教师也敬请期待，以后老师的待遇只会越来越好，这样才能保障老师的教学积极性，把更多的知识传授给莘莘学子们。
正是有了好政策，所以近几年报考教师岗位的学生越来越多，很多大学生也积极地参加下乡支教的活动，令人欣慰不已。
关于公务员和老师的工资调整问题，其实一直是大家关注的焦点，毕竟这两个体系都代表了铁饭碗。
而我们也知道了，公务员和老师降薪的消息不属实，所以准备考公和考老师的学生可以安心准备了，在备考的过程中也不要轻易因为网上的不实言论动摇，影响复习效率。
公务员和老师都是不错的工作，前提是你有能力考上，在这个就业竞争激烈的时代，学生如果没有真才实学，很难站住脚。
因此，在任何时候，锻炼自己的能力才是最重要的，这样你能把话语权掌握在自己手中。
话题讨论：你心目中最理想的工作是什么？
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