为什么职场社交还没出问题（感觉自己完全不懂社交）
为什么职场社交还没出问题（感觉自己完全不懂社交）职场上的人际关系构建讲究的是职级、权力和价值的对等。如果在工作场所以外的地方碰到了，人家可能连个招呼也不一定打，当做陌生人一样走过去就是了。职场上并不存在真正意义上的朋友，如果有那基本上就是有共同利益关系的人。不要以为一起吃饭、一起分享零食、天天黏在一起的人就是朋友了。实际上下班之后，她们谁也不认识谁。
1.当自己还是个普通人的时候，社交问题不用处理。职场社交确实是门技术活， 想要搞得好，既需要时间和精力也需要一定的技巧。
当然最重要的还是个人的综合实力。
对于初入职场的普通打工人而言，做好手头的工作才是当务之急，
没必要忙活人际问题，保持基本和谐就可以了。
职场上并不存在真正意义上的朋友，如果有那基本上就是有共同利益关系的人。
不要以为一起吃饭、一起分享零食、天天黏在一起的人就是朋友了。
实际上下班之后，她们谁也不认识谁。
如果在工作场所以外的地方碰到了，人家可能连个招呼也不一定打，当做陌生人一样走过去就是了。
职场上的人际关系构建讲究的是职级、权力和价值的对等。
也就是说大部分人只会结交大于等于自己或者是能够满足自己需求的人。
不管是精神上的还是物质上的，没有人会逆向结交。
这就跟阶层晋级是一样的， 没人会把时间浪费在完全不如自己的人身上。
千万不要简单地以为自己没有朋友是因为自己的情商太低，不懂得与人交流的诀窍和技巧，实际上，是因为自己没有足够的价值。
当打工人努力奋斗成为管理阶层的时候你就会发现，风景完全不一样了。
你的领导会对你高看一眼，你曾经的同事、现在的下属会过来巴结你，跟你同级别的中层干部见了面也会跟你打招呼、微微笑了。
刹那间，大家好像都认识你了，其实你还是你。
所以，职场社交，大家看的是你的位置和价值，而不是你的情商，千万不要努力错了方向。
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