职场书籍排行榜推荐（职场人士必看的9本书籍）
职场书籍排行榜推荐（职场人士必看的9本书籍）推荐理由：你是想克服内心的恐惧，努力实现自己的目标；还是想学会断舍离，处事泰然？《巨人的工具》是一本人生答案之书。美国知名作家兼创新精英蒂姆·费里斯为我们带来了112个人生解惑工具，分为健康、财富、智慧三部分，让你的健康更有保障，让你的财富不断增长，还能够让你的智慧不断提升。每个人都有梦想，每个人都想拥有更健康、更富足、更有意义的生活。那么，如何才能让自己梦想成真呢？幸运的是，《巨人的工具》这本书能够帮助你找到所有问题的答案。你是想拥有更多的银行存款，还是想做一些颇有利润的投资？
今天为大家精选了九本书籍，能帮你迅速提升职场竞争力，轻松自如地攀登事业的巅峰。
01
《巨人的工具》
书籍简介：
《巨人的工具》是一本人生答案之书。美国知名作家兼创新精英蒂姆·费里斯为我们带来了112个人生解惑工具，分为健康、财富、智慧三部分，让你的健康更有保障，让你的财富不断增长，还能够让你的智慧不断提升。
每个人都有梦想，每个人都想拥有更健康、更富足、更有意义的生活。那么，如何才能让自己梦想成真呢？幸运的是，《巨人的工具》这本书能够帮助你找到所有问题的答案。
你是想拥有更多的银行存款，还是想做一些颇有利润的投资？
你是想克服内心的恐惧，努力实现自己的目标；还是想学会断舍离，处事泰然？
推荐理由：
作者将所有人的成功秘诀进行了分类与提炼，并归纳出“健康”、“财富”、“智慧”这三大工具。一个人的创造力是可以训练和培养的，它绝不是一个全然天生的东西。如果想有灵光的头脑，我们不应该忽视后天长期且有意识地对自己创造力的培养。我们可以在这本丰富的“答案参考”书里根据自己的需求去选择“正确答案”来提升自己。
02
《学会提问》
书籍简介：
豆瓣评分8.3分，作者尼尔·布朗（Neil Browne），博林格林州立大学（Bowling Green State University）的杰出经济学教授。
在一个被泛滥信息包围的时代，每时每刻都会遇到各种问题，大到涉及世界经济发展趋势，小到个人生活的决策。面对别人兜售的观点——他们热衷于让你相信这是“事实”，你明明觉得有什么不对劲，可一时又很难找到突破口反驳，你有能力提出关键问题，让众说纷纭的争论立见分晓，让道貌岸然的说谎者原形毕露吗？这本书能给到你一些指导性建议。
推荐理由：
本书作者应用批判性思维领域的最新研究成果，列举科学研究和日常生活中的大量实例，教授人们富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。在职场中，沟通是随处可见，学会提问是加强沟通效率的关键因素。好的提问，可以让别人很乐意去帮你解决，也能够更清晰的了解你的问题，给出更好的方案。
03
《问题解决力》
书籍简介：
作者大前研一&斋藤显一，都曾在任职于国际著名咨询公司麦肯锡。
推荐理由：
这本书应该是每一位职场新人的必读书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是你“可以随身携带的工作导师”，无论你将来供职于世界500强企业，还是一家规模不大的公司，具备良好的行为规范，将使你在职场中立于不败之地，终身受益。行为规范改成“职业素养”。
优秀的员工，是最擅长解决问题的员工。只有勇敢面对问题，才能发我们潜藏的力量，唤醒我们麻痹的问题解决智慧。面对问题的最好办法就是：对问题负责，勇敢地面对问题，开动脑筋解决问题。
04
《认知天性》
书籍简介：
不管是朋友圈里年入百万的斜杠青年，还是得到、喜马拉雅上的大师专家，无一不在刺激着在积极上进的年轻灵魂。有没有一种科学高效的，符合每个人思维规律的学习方法，可以让自己瞬间提升职场竞争力和商业生存力，以此走上财务自由、精神独立的人生巅峰。在本书中，你将掌握学习领域的终极规律。
推荐理由：
作为忙碌但又想提升自己的职场人来说，我们往往会选让自己舒服的、适合自己的方式去学习，这种做法对么？
NO! 如果教学形式与你习惯的学习风格相符， 你的学习效果就会更好。
低效率的学习方法？重复阅读与集中练习会让人越做越熟练，以为自己已经掌握了知识， 但实际上， 这种方法达不到真正的精通，也不会产生持久的记忆，只是在浪费时间。
高效率的学习方法？与反复阅读这种复习方法相比，回想事实、概念或事件会更有效，这种方法被称为检索式练习。
05
《横向领导力》
书籍简介：
作者罗杰·费希尔是哈佛大学教授，“哈佛谈判项目”主任，同时供职于冲突管理咨询公司和剑桥冲突管理咨询集团，为众多的政府部门、企业和个人提供谈判咨询服务。曾出版全球畅销书《沟通力》《谈判力》。
推荐理由：
即使是管理专业的毕业生，也不太可能一毕业就带团队成为领导，大多数都需要从普通员工开始成为职场一员。《横向领导力：不是主管，如何带人成事？》是为普通员工定制的领导力课程。
与人合作绝对是世界上最难的事情之一，时间往往在摩擦中白白消耗，分到与自身能力不相称的任务，或是由于某种差异而冲突不断，长达数小时但结果欠奉的会议可以说是司空见惯。有时我们磨合团队所花的时间甚至远远超出完成实质性工作的周期。大多数人宁可多花一些工夫独立完成任务，也不愿意与他人合作。本书通过三大策略、五大步骤，帮助你实现对团队的侧面领导，主动把握自己的职场生涯。
06
《做出好决定》
书籍简介：
豆瓣评分8.0分，作者罗宾斯为管理学、组织行为学大家，亦长期研究从事决策学研究。其著作曾被翻译为20种语言、畅销600多万册。
推荐理由：
我们的人生是由一个个决定所构成的，所以“做决定”可以称得上是生存的必备技能。作者用轻松易懂的语言分析日常生活中的常见案例，告诉我们如何避开雷区、做出决定。本书总结了千余篇决策学的相关研究，针对不同读者的个性特点给出12条建议；此外，书中也分析了大家普遍存在的17个心理陷阱，帮助读者反思自身，不再因错误的决策而后悔。
职场、理财、娱乐、社交，都离不开做决定。本书助你提高决策能力，不再为自己的决定追悔莫及。
07
《逆转》
书籍简介：
《逆转》是《纽约客》怪才格拉德威尔最新作品。 与他的经典著作《异类》关注成功人士的“隐性优势和非凡的机会”不同，他在新著《逆转》中，兴趣点终于转移到那些渴望胜利的弱者身上了。他主张，有些劣势可以成为优势，而有些旁人看来的优势其实是劣势。
推荐理由：
作为职场“打工人”的我们，在竞争激烈、任务艰巨的情况下，如何找到自己的弱势并将之突破变为优势、从而取得职场上的成功，这是有上进心的职场人都在乎的问题。
《逆转》这本书就有变废为宝、点石成金的能耐。每个人在学习、工作上都有自己的短板，多数时候，我们把这些短板当作是“问题”，但书中提到出了“补偿性学习”能力，拥有这项能力能让我们把“问题”变成成功的机会。
08
《情商3：影响你一生的工作情商》
书籍简介：
本书作者丹尼尔•戈尔曼，哈佛大学心理学博士，现为美国科学促进会研究员，曾四度获颁美国心理协会最高荣誉奖项，并荣获美国心理学会终生成就奖。其经典著作《情商》，畅销逾800万册
推荐理由：
在这本书中，丹尼尔•戈尔曼认为，工作职位的升高，技术能力和认知能力的重要性就会递减，而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中，情商要素所占的比重高达三分之二。
作者认为，情商高低并非是与生俱来、一成不变的，也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变，但是情商却不同，在我们一生当中，情商都可以通过从经验中学习来持续开发——我们的情商可以一直不断提高。他在这本书中，作者以新闻记者的方法，深入挖掘更加贴近现实的材料；以心理学家的视角，充分研究情况在个人、团体和组织机构中所发挥的作用，使这本书极具可读性和可操作性。
09
《远见：如何规划职业生涯三大阶段》
书籍简介：
本书作者布赖恩•费瑟斯通豪，近20年中，持续研究职业规划，在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名高校开展职业策略的讲座。
推荐理由：
什么是成功的职业生涯？成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资。
这是本讲解如何规划职业生涯3大阶段的书。职业生涯的每个阶段都需要不同的职场燃料。包括可迁移的技能、有意义的经验和持久的关系。有些职场人面对每次选择和跳槽，都很迷茫和困惑。如果早点看到这本书，我相信大家现在可以选择的路会更多。
很多职场人在我聊天时都会问到同样的问题：如何在职场中提升自己？其实人生在世无非历事、见人、行路，只要你愿意，都能从其中学到东西。而当你阅历不足思考又不够透彻时，最好的办法就是读书，读好书。这样思考的时候就可以借别人的经历思考自己的事，举一反三，触类旁通。
人生就象走阶梯，每一阶有每一阶的难点。无法克服难点，再怎么努力都只能在原地跳，毫无进展。职场中我们总会遇到各种各样的问题，也会想要精进自我。今天推荐的九本书，每本书都是不同领域里牛人总结经验分享出的内容，通过阅读学习书籍，可以让我们站在巨人的肩膀上更快速的提高职场力。
每天坚持走一小步，总有一天会脱颖而出
