外企职场英语口语怎么说（关于福利相关的商务英语该如何表达）
外企职场英语口语怎么说（关于福利相关的商务英语该如何表达）1、超长的带薪年假：Paid vacation （annual leave）。我们都知道国外的年假要比国内的长一些，15天的带薪年假是不是感觉很nice；上面两个福利更像是基础化的，那么下面这些福利，可能就是你最想要得到的了！Old-age insurance； medical insurance； unemployment insurance； industrial injury insurance； maternity insurance； and housing accumulation fund。这几项算是最基础的福利待遇了。作为一家实力雄厚的企业，会为员工建立企业级的养老金计划：A company pension scheme。另外，针对于健康保险：Health insurance，一些企业不仅会为你个人上保险，还会给你的家人上保险。是不是很nice啊。
进入职场后，相信很多人都听过这样一句话，每个职场人，都有过一个外企梦。在这背后的意思，大概是因为，外企曾一度是最佳雇主的代名词。毕竟在外企有着想对较高的薪资和福利待遇。那么，作为一个在外企工作的人，你对“福利”相关的商务英语了解多少呢？
前几天看了一篇文章，很受触动，《年薪20万撑不过还在的一个暑假》，在这个经济化的时代，金钱的价值越来越大。在外企工作、奋斗固然是为了更高的薪资，当然也是为了更好的福利待遇，毕竟，现在的生活成本太大了。
福利、附加福利，这些是企业拉拢人才的“手段”，当然，也是为了激励员工更好的工作。那么我们不妨来谈一下英语中关于Benefits（有时候会听到fringe benefits 附加福利）也就是福利相关的表达。
第一、基础福利待遇作为一名在外打拼的上班族，我们能够拿到的最基础的福利待遇就是五险一金。
Old-age insurance； medical insurance； unemployment insurance； industrial injury insurance； maternity insurance； and housing accumulation fund。这几项算是最基础的福利待遇了。
作为一家实力雄厚的企业，会为员工建立企业级的养老金计划：A company pension scheme。
另外，针对于健康保险：Health insurance，一些企业不仅会为你个人上保险，还会给你的家人上保险。是不是很nice啊。
第三：其他福利上面两个福利更像是基础化的，那么下面这些福利，可能就是你最想要得到的了！
1、超长的带薪年假：Paid vacation （annual leave）。我们都知道国外的年假要比国内的长一些，15天的带薪年假是不是感觉很nice；
2、工作设备的配置。相比于国内公司使用的联想，外企更多的是使用Dell，当然，一些实力雄厚的外企会直接上 Mac pro，是不是觉得很高大上！
3、企业内部的培训机会。在这个终身学习的时代，不学习肯定是要被淘汰的。Training/Education opportunities. 各种各样的培训机会，即使，你不想学习，耳濡目染下，你也能够将自己的能力提升起来；
4、休息场所，不仅有休息室，还有健身房哦，练瑜伽也不是问题哦。Gym&Yoga 健身和瑜伽，想想这两年企业为了竞争，为了留下人才真是煞费苦心，当然，我们也不要辜负了企业的福利，一定 要“撸铁”哦！
5、管吃，重点是有大型的食堂，美食多多。Cheap meals in the company canteen 便宜实惠的公司食堂 。当然，有些公司还是免费的哦，心动了吗？心动了吗？心动了吗？重要的事情说三遍。
6、成为公司真正的主人，手持公司的股票。stock/share options. 股票计划 一些公司为员工提供的内部价购买本公司股票的福利
7、公司配车：A company car，奔驰、宝马……当然，这个只有高管才有的福利哦。当然，作为一个普通员工，差旅费还是有的travel allowance。
随着经济的不断发展，其实员工的福利还是蛮多的，但是，对于“企业福利”场景下的英文，你是不是做到了及时的学习和积累了呢？学英语不是一蹴而就的，我们需要一个计划，一个方向，这样才能够更好的完成学习。w莘English15321197252了解更多英文知识。
在企业里还有哪些福利是让你感动呢？
