台积电强硬表态跳槽大陆员工（台积电总裁发内部信）

台积电强硬表态跳槽大陆员工（台积电总裁发内部信）回顾2008年全球爆发金融海啸，当时台积电爆发大裁员，员工更因此走上街头游行，引发外界震撼。业内人士则指出，如今的台积电不会让历史重演，不过，总裁亲自鼓励员工多休假，也实属罕见，更跟之前的半导体人才荒形成强烈对比。

据中国台湾媒体MoneyDJ报道，受到终端需求急坠影响，半导体产业刮起寒风，包括美光、微软、英特尔等科技大厂，都相继传出人事冻结或裁员的消息，就连产业模范生台积电也发出内部信件，鼓励员工多休假，显示这波半导体衰退风暴已扩大蔓延。

过去将近三年的时间，半导体产业在疫情及数字转型的推动之下，迎来全面性的大繁荣。不过， 2022年来通膨、战争、全球不确定性连番冲击，PC、NB（National brand）消费性电子需求一路向下，半导体库存压力陡然增大，成熟、先进制程同步失守。台积电近次法说会上亦松口7纳米稼动率下滑，但仍强调2023年将持续成长。

值此市况转弱之际，24日传出，台积电总裁魏哲家于下午约4时发出一封内部信件，信中感谢公司同仁过去三年的辛劳，但因疫情影响较之前减弱，远程及科技产品需求减少，全球消费性电子正进行库存去化，半导体逐渐从高峰期回到正常的阶段。因此，鼓励同仁趁这段时间多休息、多陪家人出去玩，但不包括3纳米（含）以下制程的相关人员。

对于该信件，台积电则回应，目前因生活逐渐正常化，总裁鼓励同仁多与家人相处，休假充电后再继续努力。这个世界电子化的趋势不会改变，台积电最重要的是领先技术、卓越制造及客户信任，勉励同仁不要自满，继续与世界一起成长。

回顾2008年全球爆发金融海啸，当时台积电爆发大裁员，员工更因此走上街头游行，引发外界震撼。业内人士则指出，如今的台积电不会让历史重演，不过，总裁亲自鼓励员工多休假，也实属罕见，更跟之前的半导体人才荒形成强烈对比。