在华为工作5年的工资一般多少合适（在北京的华为工作10年）

在华为工作5年的工资一般多少合适（在北京的华为工作10年）每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。当然在小陈看来，还有很多的社会精英，他们能够在进入华为工作四五年之后，就能够年薪50万，甚至年薪100万以上，也正说明如果你在公司里是人才，能够帮助公司创造更多的效益，那么这些单位便会给你更高的薪资和奖金，你在一线城市里就能够获得更高的年薪。小陈总结：其实社会上有各种各样的工作，而年轻人在毕业之后也应该有自己的职场求职原则，现在有不少年轻人总是希望自己朝着更好的方向去发展，但是选择了一些并不是很稳定的岗位，所以只能是越来越落魄，甚至对其他的同学所超越。因此小陈建议大家，在选择工作时尽量选择一些稳定的岗位，比如教师医生或者是在银行金融行业发展，你会发现你的工作非常稳定，而且有五险一金，待遇也非常好，有绩效和奖金，当然如果你想选择一份有难度的岗位，希望在行业

近年来，有不少年轻人在毕业之后都希望自己能够进入it公司或者互联网公司，因为在这些大公司里能够获得高薪，而且有一份稳定有挑战性的工作，大家渴望自己的未来更有前途，所以希望在选择工作岗位的时候，能够避免出现重大的错误。

在调查的时候便看到越来越多大学生开始进入华为工作，希望能够在华为获得非常好的待遇，他们宁愿放弃公务员，能够愿放弃事业单位有编制的岗位也要进入华为大公司，那么在大公司在大平台工作多年，能够获得怎样的收入呢？

小陈解释道：其实当初作为一名985硕士在毕业之后进入了北京的华为，他认为自己的能力和学历还是能够跟其他同事相提并论的，而且在岗位中他也一直都在不断的努力，希望自己能够得到相应的回报。

据他了解，其实在二三线城市有很多同学或者同龄人，能够在一些新兴的行业中年薪二三十万左右，而小陈在北京的华为也能够拿到四十万左右的收入，而且还不包括奖金，他认为，其实在大公司工作，而且自己没有家庭背景，也没有较多的人脉资源，一直都在通过不断努力不断加班让自己去适应工作环境，其实在公司工作，随着年龄增加随着时间的发展，他也是发现自己的前景是比较糟糕的，因为一旦因为末尾淘汰或者是因为裁员的情况，那么自己的薪水可能就会惨不忍睹，而且在寻找他们工作的时候就会发现自己的年龄越来越大，绝大多数的从业者在找工作的时候都会因为年龄被一些公司所设置门槛。

当然在小陈看来，还有很多的社会精英，他们能够在进入华为工作四五年之后，就能够年薪50万，甚至年薪100万以上，也正说明如果你在公司里是人才，能够帮助公司创造更多的效益，那么这些单位便会给你更高的薪资和奖金，你在一线城市里就能够获得更高的年薪。

小陈总结：其实社会上有各种各样的工作，而年轻人在毕业之后也应该有自己的职场求职原则，现在有不少年轻人总是希望自己朝着更好的方向去发展，但是选择了一些并不是很稳定的岗位，所以只能是越来越落魄，甚至对其他的同学所超越。

因此小陈建议大家，在选择工作时尽量选择一些稳定的岗位，比如教师医生或者是在银行金融行业发展，你会发现你的工作非常稳定，而且有五险一金，待遇也非常好，有绩效和奖金，当然如果你想选择一份有难度的岗位，希望在行业中发挥更好，那么可以选择进入华为，在华为拿到高额年薪。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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