年轻人千万不要做的四种工作（年轻人刚参加工作应当避免踩的几个坑）

年轻人千万不要做的四种工作（年轻人刚参加工作应当避免踩的几个坑）还有哪些坑呢？欢迎大家评论留言！永远不要让别人看到你的底牌，这是你玩下去最基础的东西。人还是要有点城府，不要一时动容、一时动气或一时得意忘形，把自己的底牌漏给别人。没有不透风的墙，也没有不透风的人。职场风云，斗争激烈，往往会有意想不到的事发生。因为虽然有非常信任的同事，而当面对自身利益的时候，彼此建立起来的深厚友谊就显得那么“不堪一击”，是那么的让人无奈，所以不要把自己的底牌透给别人看，关键时候可能会救你一命。泄露底牌，一旦发生意外，想要去补救的时候，你会发现已经没有机会了。第四，不要见人就掏心掏肺。不要寄希望，其他人能够全然地理解你，了解你，更不要认为他人能够理解你内心深处的苦痛。在这个世界上，人与人是不同的，并没有一个人能够和你一样感同身受。有人曾说过，说得出的苦难并不是真正的苦难，而那些说不出的才会让我们懂得世事的沧桑。不要看到一个人就去倾诉自己的人生旅程，对于他人来说，也许他们并没

踩坑了

第一，重要文件或财务等交接要签字。工作中经常会遇到重要的文件需要交接，必须要当面签字，免得文件丢失，互相扯皮，又没有证据等造成不必要的麻烦。还有就是重要的财产或者物品，需要交接时要签字、盖章。我刚在乡镇参加工作时，一个要好的同事小白在年底时负责订报纸，在收集齐某一种报纸300多元定报款之后，交到了县级某单位负责订报的人小马手中，人家告诉他发票还没有来，等过几天发票来了给他打电话来取，小白说要不你给我打个收条吧，当时在场的还有小马的另外一个同事，小马告诉他，他有点忙就不打收条了，还能赖你不成？（结果真赖他了），小白等了几乎一个月，中间还问过两次，可小马说发票还没到，等过完年到小马办公室去问，小马竟然一口咬定小白没有交过报刊费，小白说你对面的同事也看到了，可小马却说谁看到了?他早都走了，不在这干了。最终小白吃了哑巴亏，自己又垫了300多块钱缴纳报刊费（当时工资才500多元），小白郁闷了好一阵。

第二，不要轻易站队。很多单位都会存在这样的情况，比如乡镇书记和乡长存在矛盾，或者一个单位的一把手和二把手存在矛盾。而他们各有一部分人拥护，时间一长就会形成两派势力相互争斗。我建议大家，一定不要轻易的选择站队，尤其刚参加工作的年轻人，在职场，跟错人得罪了别人，也是一大忌讳。如果你选对人的时候，大可以风光满面，一旦你站错队，背黑锅、受罪的人肯定是你。站队的话一定要选择有潜力的团队和有能力的领导，千万不要为了面子和关系轻易站队，给自己埋下隐患，最后让你进退两难。当你站错队的时候，无论你多么优秀，能力多强，都会被无情地踢出局，直接影响了你的职业前途。在乡镇工作时，我的直接领导a拥护年轻有为的乡长，本想着换届时乡长能够接替书记，自己的职位也能够更进一步，就在某一次工作中，对书记的安排的工作没有认真的落实，后来换届时，书记又连任了一届，乡长却调走了，结果被领导职位被撤，还被发配去看大门，几年以后前途也被耽搁了。

第三，任何时候都不要把你的底牌给别人看。

永远不要让别人看到你的底牌，这是你玩下去最基础的东西。人还是要有点城府，不要一时动容、一时动气或一时得意忘形，把自己的底牌漏给别人。没有不透风的墙，也没有不透风的人。职场风云，斗争激烈，往往会有意想不到的事发生。因为虽然有非常信任的同事，而当面对自身利益的时候，彼此建立起来的深厚友谊就显得那么“不堪一击”，是那么的让人无奈，所以不要把自己的底牌透给别人看，关键时候可能会救你一命。泄露底牌，一旦发生意外，想要去补救的时候，你会发现已经没有机会了。

第四，不要见人就掏心掏肺。不要寄希望，其他人能够全然地理解你，了解你，更不要认为他人能够理解你内心深处的苦痛。在这个世界上，人与人是不同的，并没有一个人能够和你一样感同身受。有人曾说过，说得出的苦难并不是真正的苦难，而那些说不出的才会让我们懂得世事的沧桑。不要看到一个人就去倾诉自己的人生旅程，对于他人来说，也许他们并没有这么多的闲心闲情来听你的讲述，或许你的讲述会成为同事茶余饭后的笑料，你的随意诉说，只会让你的看起来更加不堪。这就是真实的人性，人性不忍直视之处，往往就是生活的真相。

第五，不要越级汇报工作。职场上，不要跨级去汇报工作，如果你的直接上司说：你也要跟上上级汇报下，那你再去不迟。按级别汇报是程序，是流程，按章办事总不会出错。人人都要面子和尊重，如果有困难，多次反馈给上级得不到有效解决，再“上诉”不迟。领导们的层级尽管相邻，但管理事情是有边界的，职责是不同的，工作中千万不要犯这种“程序型”错误。你的业绩汇报只会让你的直接上司和你的上上级都不爽，认为你不懂规矩，工作不靠谱。

还有哪些坑呢？欢迎大家评论留言！