四川公务员面试指导语（四川公务员考试）

四川公务员面试指导语（四川公务员考试）无领导小组面试3点备考建议预计2022上半年四川省考面试，无领导小组讨论这一面试形式的占比会进一步提高，并且不排除会出现结构化小组这一面试形式。四川省考面试并不会提前告知学生，本次的面试形式到底是结构化还是无领导，只有在面试当天进入候考室以后，抽取考场时，考生才能知道自己是哪种面试形式。这也就意味着，对要参加四川省考面试的各位来说，结构化和无领导都是必考，都要准备。所以你们，不仅要学习结构化面试的基础理论和答题技巧，还必须要学习无领导小组面试的基本理论和答题技巧。根据金标尺收集的考情来看，四川省考面试会有大概15%—20%的地州会采取无领导小组讨论这一考查形式，并且这些地州并不是所有岗位都采用无领导小组讨论这一形式，而是这些地州的15%—20%的岗位采取无领导小组的考查形式，剩余的岗位的考查形式仍然是结构化。另外，大家需要明确的是，正常情况下，同一个岗位的面试形式是一样的。

四川公务员面试一般都是采取“无领导小组讨论”这样一种面试形式，那么面试到底是结构化面试还是无领导面试呢?咱们就来看看四川公务员面试无领导历年考查的地区，让大家参考一下~

四川省考面试无领导历年考查地区

四川省考面试自2020年开始引用“无领导小组讨论”这一新形式以来，每次四川省考面试时都有部分省直单位和部分市州会抽取一部分考生采用“无领导小组讨论”这一面试形式。以下是2021 年上半年四川省考面试形式汇总：

2022四川省考面试考无领导的概率

四川省考面试并不会提前告知学生，本次的面试形式到底是结构化还是无领导，只有在面试当天进入候考室以后，抽取考场时，考生才能知道自己是哪种面试形式。

这也就意味着，对要参加四川省考面试的各位来说，结构化和无领导都是必考，都要准备。所以你们，不仅要学习结构化面试的基础理论和答题技巧，还必须要学习无领导小组面试的基本理论和答题技巧。

根据金标尺收集的考情来看，四川省考面试会有大概15%—20%的地州会采取无领导小组讨论这一考查形式，并且这些地州并不是所有岗位都采用无领导小组讨论这一形式，而是这些地州的15%—20%的岗位采取无领导小组的考查形式，剩余的岗位的考查形式仍然是结构化。另外，大家需要明确的是，正常情况下，同一个岗位的面试形式是一样的。

预计2022上半年四川省考面试，无领导小组讨论这一面试形式的占比会进一步提高，并且不排除会出现结构化小组这一面试形式。

无领导小组面试3点备考建议

1.明确答题规则，注重技巧总结。无领导除了既定的答题规则，还有很多技巧，例如怎么思考、怎么列提纲、怎么组织答案、怎么在自由讨论中反驳他人，给自己拉战友，如何让自己脱颖而出等等，要珍惜每次开口练习的机会，争取多发言，通过实战不断地自己的答题技巧，不断总结答题经验。

2.增加知识储备，养成阅读新闻的习惯。通过人民日报、人民日报评论等官方渠道来获取信息，着重关注民生、政府工作等话题，学习借鉴官媒的观点和评论，站在政府工作人员的角度去客观、实际的去分析与思考问题让自己的答题更有高度、深度、广度、温度。

3.创造开口练题的机会，不断打磨自己的规范化表述。无领导面试的过程中会有很多突发的情况发生，看一千遍，不如实战一遍，所以大家在无领导答题练习的过程中一定要尽量争取每一次的答题机会，不可当“观望员”、“陪跑员”。

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